Разрешение работы виза

Все самое важное на тему: "Разрешение работы виза" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Разрешение на работу
для иностранных граждан в России

Для визовых иностранцев

Прием на работу иностранных граждан. Пошаговая инструкция. Скачать в Pdf.

Разрешение на работу для ВКС ( высоковалифицированного работника )

Разрешение на работу (РНР)
— это один из 2-ух обязателеьных документов
для иностранца — чтобы он мог официально работать
для работодателя — чтобы официально принять иностранца на работу

Второй обязательный документ – рабочая виза иностранца. Подробнее о рабочей визе — читайте зде

В Разрешении на работу указана компания-работодатель.
В другой компании работать иностранец не может по этому разрешению

Без Разрешения на работу иностранец не может работать в компании или на фирме,
а работодатель не может принять иностранца на работу.

Работа без Разрешения на работу – это серьезное нарушение.
Иностранцу за это грозит депортация и запрет въезда на 5 лет.
Работодателю за прием на работу иностранца без Разрешения на работу и без визы – штраф до 1 миллиона рублей.

Нельзя работать с Разрешением на работу от другой компании, а работодатель не имеет права взять на работу иностранца с Разрешением на работу от другой компании.

Если компания-работодатель хочет принять на работу иностранца с Разрешение на работу от другой компании, то в срок не позже 30 дней Разрешение на работу должно быть переоформлено и получено от новой компании.

Разрешение на работу не дает права находиться в России.
Такое право дает только виза. Для работы нужна именно Рабочая виза — «Работа по найму».
Работать с другими визами ( Туризм, Деловая, Частная, Учебная ) запрещено.

В Разрешении на работу указывается регион, в котором разрешена работа иностранцу. В других регионах работать нельзя

Разрешение на работу — это документ, который оформляет работодатель. Сам иностранец не может получить для себя Разрешение на работу.

Мы помогаем московским компаниям получить Разрешение на работу для своих иностранных работников.

Ссрок оформления Разрешения на раблоту — 2-3 недели.
Но это если все остальные документы уже оформлены.

Для оформления Разрешения на работу у ратодателя должно быть Разрешение на привлечение иностранных работников РПИРС.

В случаях ВКС ( Высококвалифицированных работников ) такое разрешение на привлечение иностранных работников не требуется.


Кто такие ВКС — Высококвалифицированные работники?
Смотрите здесь >>>>>

Разрешение на работу выдается на срок не больше года или на срок 3 года — для ВКС ( высококвалифицированных работников ).

Как получить Разрешение на работу?

Сам иностранный гражданин не может оформить сам себе Разрешение на Работу
— это делается только по ходатайству компании — работодателя.

Чтобы получить Разрешение на работу для иностранного гражлданина компания-работодатель предоставляет : Разрешение на привлечение иностранных работников,
А иностранец должен сдать экзамен по рус яз и пройти мед комиссию

Для ВКС ( Высококвалифицированного работника ) ничего этого не требуется
Не надо получать Разрешение на привлечение иностранного работника
Иностранцу не надо сдавать экзамен по русскому языку и не надо проходить медкомиссию.
Достаточно указать, что Работодатель готов платить иностранцу зарплату не меньше 167 тыс руб в месяц

Чтобы заказть получение Разрешение на Работу для иностранного гражданина
пришлите нам на емейл ИНН Вашей компании и копию Разрешения на привлечение иностранца, если это не ВКС.

Если у Вас нет Разрешения на привлечение иностранных работников, мы поможем Вам его получить.

Мы готовим все необходимые документы, присылаем Вам на подпись
и подаем документы от Вашей компании во все необходимые инстанции.

Стоимость оформления Разрешения на работу

для визовых иностранцев

— 18 тыс. руб. — только Разрешение на работу (при наличии Разрешения на привлечение иностранных работников РПИРС)

Срок оформления — 3 недели.

Продление Разрешения на работу -18 тыс руб.

Пакет Разрешение на привлечение иностранных работников РПИРС + Разрешение на работу:

Полный пакет ( РПИРС + Разрешение на работу + Приглашение на Рабочую визу ) — 65 тыс. руб.

Для получения Разрешения на работу нужны документы:

1. Копия паспорт иностранца, переведенная на русский с нотариальным заверением ( можем сделать мы )
2. Фото 3*4 цветная матовая на сером или голубом фоне — 2 шт.
3. Медицинский сертификат ( Медкомиссию иностранец проходит лично )
4. Результаты экзамена — Сертификат о владении русским языком, знании истории России и Аттетстат
основ законодательства Российской Федерации; (или аттестат о полном
среднем образовании на рус. яз выданный до 01/09/1991г.) Нотариальная копия + лист с оценками
6. Мед страховка. Можем оформить ее для Вас
7. Оригинал платежного поручения на оплату госпошлины за Разрешение на работу с «живой» синей отметкой банка об исполнении.
. Оплата только по безналу с расчетного счета компании
8. Оригинал РПИРС (ИРС)

Мы проконсультируем Вас по списку документов и подготовим все остальные формы документов

Продление Разрешения на работу — 18 тыс. руб.

Если обращаетесь к нам, то Вам не надо никуда ходить.
Вы только получаете готовый результат

Источник: http://llcentre.ru/uslugi/razreshenie_na_rabotu.php

Рабочая виза в РФ

При трудоустройстве в Российской Федерации, иностранным специалистам, прибывшим в визовом порядке, необходимо оформлять рабочую визу.

Осуществление трудовой деятельности без визы даже при наличии действующего разрешения на работу, является грубейшим нарушением действующего законодательства.

Рабочая виза позволяет иностранному специалисту занимать любую должность в организации, дает возможность представлять российскую компанию или фирму во всех государственных структурах и находиться в Российской Федерации без выезда за рубеж в течение всего срока действия.

Оформление визы позволяет также сопровождать иностранного сотрудника членам его семьи, а также дает возможность регистрации транспортных средств на весь срок действия визы.

Рабочая виза — цены и сроки оформления

Оформление однократной визы 4 000 рублей 17-23 кал. дней Оформление (многократная виза) 6 000 рублей 15-17 кал.дней Оформление для высококвалифицированного специалиста (многократная виза) 6 000 рублей 14 раб. дней
Читайте так же:  Задолженность по алиментам арест имущества

Подать заявку

Вопросы по получению рабочей визы в Россию

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза — документ выдаваемый консульским учреждением РФ и дающий разрешение на пребывание иностранного гражданина на территории РФ, для осуществления трудовой или предпринимательской деятельности. Основное различие с деловой визой в том, что рабочая разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.

Как получить визу для работы в России?

Получение рабочей визы делится на два этапа. Сначала компания, заинтересованная в иностранном специалисте оформляет все документы со своей стороны и передает приглашение на работу иностранному специалисту, для оформления рабочей визы. Список документов и этапы оформления смотрите ниже.

Что дает рабочая виза?

Данный документ не является бессрочным разрешением на работу в России и, в случае, если иностранный специалист прекращает сотрудничество с компанией инициировавшей оформление рабочей визы, то сама виза аннулируется. Рабочая виза не имеет ограничений по времени пребывания и не требует регулярного продления.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/visa/

Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей. Для таких иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту 30 000 рублей 14 раб.дней Продление разрешения на работу ВКС 30 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения на въезд для иностранного сотрудника или членов его семьи 6 000 рублей 14 раб.дней Оформление многократной рабочей визы для ВКС 6 000 рублей 14 раб. дней Постановка ВКС на налоговый учет 10 000 рублей 2-3 недели Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в ФМС РФ 2 500 рублей 5 раб. дней Подача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в ФМС РФ 2 500 рублей 5 раб. дней

О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора. Также необходимо ежеквартально уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца. Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  1. российские коммерческие организации;
  2. российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  3. организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  4. филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  5. организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ. В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/work_permit/for-specialists/

Рабочая виза в Россию. Разрешение на работу в Москве

Для визовых иностранцев

Помогаем получить. Консультируем

Как принять иностранца на работу в России

Прием на работу иностранных граждан. Пошаговая инструкция. Скачать в Pdf.

Для официальной работы в России иностранцу нужны 2 документа:

рабочая виза «Работа по найму» от компании-работодателя

разрешение на работу, в котором указана компания-работодатель

Наличие только одного из этих документов не позволяет работодателю принять иностранца на работу. Нарушение этого правила наказывается штрафом в 1 миллион рублей на компанию.

Виза должна быть именно «Работа по найму». По другим визам, даже при наличии Разрешения на работу, работа запрещена.
Работать иностранец ( получать официальную зарплату ) может только в той компании, которая указана в визе и в Разрешении на работу.

Сама по себе виза не дает права работать. Она позволяет находиться в России без выезда весь срок действия визы — 1 или 3 года.

Чтобы принять иностранца в штат и платить ему официальную зарплату, кроме Рабочей визы должно быть еще и Разрешение на работу.

Что такое Разрешене на работу? Как получить Разрешение на работу? Читайте здесь — кликните для перехода

Для того, чтобы легально работать в России, иностранным гражданам требуется рабочая виза. Такая виза позволят находиться на территории России в течение всего срока действия визы без выезда.

На рабочую визу не распространяется ограничение пребывания, как, например, для деловых виз: 90 дней из каждых 180.

Официально работать иностранец может только в той организации, которая указана в его рабочей визе.
В настоящее время рабочие визы выдаются на срок до 3 лет в случае высококвалифицированных специалистов.

Читайте так же:  Весенний призыв в армию

В чем разница между обычной рабочей визой и Рабочей визой ВКС

На какой срок выдается Срок оформления Получение квоты Минимальная зарплата Прохождение медкомисии Экзамен по русскому языку Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы зависит от объема необходимой работы по подготовке документов и прохождению того или иного этапа в довольно сложной процедуре оформления рабочей визы для каждого иностранца. Мы готовы оказать содействие в подготовке нужного пакета документов для прохождения определенной инстанции, а при необходимости, поможем Вам сдать и получить документы в соответствующих организациях.

Виза на 2 недели

Стоимость оформления рабочей визы складывается из получения приглашения и, затем, получения визы в российском консульстве.
В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя. Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.

Как получить Рабочую визу

Для приема на работу иностранца

компания-работодатель присылает нам на емейл
1) простую копию выписки ОГРН по своей организации
2) название должности, на которую принимается иностранец

Далее мы подготавливаем все необходимые формы и документы и присылаем Вам на подпись.

После подписания документов Вы передаете нам оригиналы
и мы с Вашими документамипроходим все инстанции

Вы получаете в итоге :
приглашение на Рабочую визу для иностранца.

Это приглашение необходимо переслать иностранцу и с этим приглашение иностранец обращается в консульство РФ за визой «Работа по найму»

Стоимость оформления
приглашения на рабочую визу в Россию
и разрешения на работу.

Оформление на компанию-работодателя — 65 тыс. рублей —
Комплект Разрешение на работу + Приглашение на Рабочую визу

Если работодателя нет, то оформляем на одну из наших компаний.
Стоимость оформления для граждан Евросоюза, США, Канады, Австралии, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи ( кроме Сербии — см. остальные страны )

на 3 года — 140 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 месяца.

Для остальных стран ( необходимо уточнять у наших менеджеров):

на 3 года — 180 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 — 2 месяца.

Видео (кликните для воспроизведения).

Не можем помочь с рабочими визами гражданам Афганистана, Пакистана, Сев. Кореи, Сирии, Турции, Грузии.

Документы для приглашения на рабочую визу в Россию (Работа по найму):

  • Копия паспорта иностранного гражданина спереводом на русский язык, заверенным нотариально (заверяется перевод, а не достоверность копии ).
  • Копия диплома о получении профессии, специальности или квалификации иностранным гражданином, с нотариально заверенным переводомна русский язык;
  • 2 фото 3 х 4 см матовые на белом фоне без уголков и овалов;
  • Анкетные данные иностранца — кликните для скачивания ( наличие работы за рубежом не обязательно ).
  • Полис Добровольного медицинского страхования на срок визы т.е. на 1 или на 3 года в оригинале. Оригинал полиса требуется при получении визы в консульстве.
    Полис ДМС можем оформить мы — стоимость 20 тыс. руб. Оригинал полиса Вы получаете вместе с готовым приглашением для предъявления в консульстве при обращении за визой.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

  • Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
  • Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
  • По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
  • Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
  • После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
  • И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Необходимый пакет документов:

При оформлении рабочей визы в Консульстве РФ вам понадобится следующий пакет документов:

В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.
Мы готовы проконсультировать вас относительно получения рабочей визы в рабочие дни с 10:00 до 19:00 (Время Московское).

Источник: http://llcentre.ru/uslugi/rabochaya_visa.php

Разрешение на работу

«Виза ЭйчАр Консалтинг» — юридическая компания, специализирующаяся на помощи иностранным гражданам, прибывающим в Россию для работы и временного проживания. У компании большой опыт в этой сфере. Мы держим руку на пульсе всех изменений Российского законодательства и поможем быстро собрать пакет необходимых документов, перевести их на русский язык и соблюсти все нюансы оформления, чтобы сократить его сроки.

Работать иностранным гражданам в России без соответствующих документов нельзя, подобное нарушение влечёт за собой серьезные последствия: административные штрафы, депортацию иностранного гражданина и даже приостановление деятельности компании до 90 суток.Самостоятельное оформление иногда, ввиду незнания иностранцем Российских законов, может вызывать трудности и затянуться по времени. Оформить разрешение на работу, а также подготовить всю необходимую документацию компаниям-работодателям, планирующим привлекать иностранную рабочую силу, легально и в разумные сроки помогает «Виза ЭйчАр Консалтинг».

Читайте так же:  Право жены на алименты

Помощь в получении, стоимость и сроки оформления разрешения

Граждане иностранных государств могут работать в России только в том случае, если имеют разрешение, выданное территориальным Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После оформления и получения разрешения на работу, иностранный сотрудник может быть зачислен в штат компании работодателя.

Принимая на работу гражданина другого государства, компания должна проверить наличие всех разрешительных документов. Специалисты «Виза ЭйчАр Консалтинг» проконсультируют и ответят на все вопросы по телефону или на сайте, достаточно заполнить форму «Получить консультацию». Разрешение на работу представляет собой пластиковую карточку с данными заявителя, должностью иностранного сотрудника, датой выдачи, наименованием территориального Управления по вопросам миграции ГУ МВД России, выдавшего документ. Список необходимых документов, для оформления разрешений иностранным сотрудникам можно посмотреть здесь.

Поможем решить проблемы, сберечь время при оформлении гражданства РФ, рабочей визы, патента или разрешения на осуществление трудовой деятельности — оставьте заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Патент на работу

Иностранный гражданин, прибывший на территорию России в безвизовом режиме, планирующий жить и работать в РФ, должен оформить патент на работу. Компания, принимающая на работу такого сотрудника, обязана проинформировать о заключении трудового договора МВД России.

Юристы «Виза ЭйчАр Консалтинг» помогут вам подготовить и подать все необходимые документы, связанные с обязанностью работодателя подавать уведомление о заключении трудового договора в МВД России.

Наша компания не оказывает услуг по оформлению патентов в связи с тем, что данную услугу иностранный гражданин должен получить самостоятельно и без посредников, обратившись в соответствующий миграционный центр. Всю информацию по оформлению патента в Москве можно получить здесь. В Московской области патент можно оформить здесь.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Привлечение к работе в компании сотрудников, не являющихся гражданами России, по законодательству возможно без разрешения на привлечение иностранной силы, лишь в том случае, если данные иностранные гражданине являются высококвалифицированными специалистами. Для получения разрешения необходимо подать заявление в территориальное Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России. После принятия заявления и по итогам его рассмотрения может быть выдано разрешение или отказ его выдачи с объяснением причины.

Для работы иностранных граждан на территории РФ существуют квоты, которые ежегодно определяются Правительством РФ. При оформлении разрешения на работу на квотируемые должности или должности вне квоты необходимо заранее оповещать заинтересованные стороны о наличии вакансии. И только после этого возможно будет оформить разрешение на работу для каждого привлекаемого сотрудника. Наша компания поможет вам в оформлении всех необходимых документов, и в установленные законом сроки вы сможете получить разрешение на привлечение иностранных сотрудников. Если вы решите оформлять разрешение самостоятельно, список всех необходимых документов можно посмотреть здесь.

Высококвалифицированный специалист

Специалисты высокой квалификации, привлекаемые компаниями для работы, не попадают под квоты, установленные законами РФ. Это сотрудники, заработная плата которых в год составляет не менее 167000 рублей в месяц. Для них существует иная схема оформления разрешительных документов.

Консультация в компании «Виза ЭйчАр Консалтинг» поможет вам избежать ошибок и потери времени, вы можете получить ее, заполнив форму «Получить консультацию». Также квалифицированные юристы могут взять на себя процесс оформления необходимого пакета документов. Посмотреть стоимость и сроки оформления можно более подробно в соответствующем разделе.

Cертификат о владении русским языком, историей России и основами законодательства РФ

Регистрация в УВМ ГУ МВД России по г. Москве

Процедура регистрации в УВМ ГУ МВД России по Москве осуществляется по фактическому адресу проживания физического лица или расположению офиса юридического лица. При осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином срок его регистрации зависит от срока действия разрешения на работу в Москве.

Рабочая виза

Рабочая виза позволяет работать, пребывать на территории РФ в течение всего, указанного визе срока, а также выезжать из страны и въезжать в Россию без ограничений на весь срок ее действия. Высококвалифицированные специалисты могут получить рабочую визу сроком действия до трех лет.

Наши юристы оформят все необходимые документы для получения рабочей визы иностранным гражданином любой категории.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Читайте так же:  Военная ипотека налог на квартиру

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация


Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Оформление рабочей визы в Италию

Италия – один из основателей ЕС. Его законы предусматривают, что любой человек, вне зависимости от гражданства, может приехать в любую страну союза и найти там работу. Официальным документом, который необходимо для этого получить, является рабочая виза.

Что такое рабочая виза Италии

Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

Образец рабочей визы в Италию

Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Читайте так же:  Ребенку 18 лет алименты студент

Источник: http://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-italiju/

Рабочая виза

Рабочая виза в Россию – документ выдаваемый консульским учреждением РФ и разрешающий пребывание иностранного гражданина на территории РФ, с целью осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

В отличие от деловой визы, рабочая виза в Россию разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и позволяет находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.
Также по окончанию срока действия, продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж, для этого необходимо оформить новое разрешение на работу.
Оформление рабочей визы, возможно только аккредитованной компанией, у которой есть действующее «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» или иной документ разрешающий привлекать работников из стран с визовым режимом.
Особенностью оформления рабочей визы, является ее получение в два этапа: первоначальный въезд в Россию по краткосрочной рабочей визе (на 90 дней), и по приезду продление рабочей визы до окончания действия разрешения на работу.
Оформление рабочей визы для иностранцев возможно только после того как компания- работодатель оформит документ разрешающий иностранному гражданину работать на территории России, это может быть разрешение на работу, аккредитационная карточка сотрудника представительства или иной документ являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину рабочей визы в Россию.

Таким образом, под термином «рабочая виза в Россию» подразумевается комплект документов, состоящий из:

  • разрешения на трудовую деятельность в России;
  • многократной рабочей визы;
  • постановки на миграционный учет до окончания срока действия рабочей визы.

При необходимости пребывания в России иностранного гражданина вместе со своей семьей, каждому члену семьи (супругу, сыну или дочери) оформляется рабочая виза в Россию на такой же срок, без оформления разрешения на работу. В данном случае каждый член семьи получает многократную визу с целью поездки «сопровождающий член семьи». Оформление рабочей визы для членов семьи иностранного работника, происходит только при наличии документов подтверждающих родственную связь (свидетельство о рождении или о браке)

Оформление рабочей визы сложный и долговременный процесс, который можно разделить на два основных этапа:

Первый этап оформления рабочей визы в Россию.

1)Для того что бы приступить к оформлению документов для иностранных работников, приглашающая компания следует подать заявку с обоснованием необходимости привлекать иностранцев для работы в России в центр занятости населения. В случае положительного решения комиссии, компании выдается «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» с указанием необходимого количества работников и их профессий.

2) После получения разрешения на привлечение иностранных работников, приглашающей компании необходимо подготовить и сдать документы для оформления разрешения на осуществление трудовой деятельности в России конкретному иностранному гражданину.

3) После получения разрешения на работу для иностранного работника, приглашающая компания подает документы на оформление приглашения для однократной рабочей визы сроком на 90 дней , получает его и отправляет оригинал приглашения иностранному работнику для получения рабочей визы в консульском учреждении РФ.

Таким образом первый этап оформления рабочей визы в Россию происходит при нахождении иностранного работника в стране проживания ( если речь не идет о продлении предыдущей рабочей визы). В случае если иностранный работник находиться на территории РФ, по другой действующей российской визе (туристической, частной или деловой), ему необходимо выезжать в страну гражданином которой является или в которой имеет вид на жительство. С полученным приглашением для рабочей визы, иностранный работник должен обратиться в консульское учреждение РФ, где ему выдадут краткосрочную рабочую визу (на 90 дней) для въезда в Россию. Любая другая действующая российская виза при этом будет аннулирована.

Второй этап оформления рабочей визы в Россию.

1) По прибытию иностранного работника в Россию, в течение 7 дней компания производит постановку на миграционный учет в отделении ГУВМ МВД РФ по месту нахождения;

2) В течение срока действия первоначальной визы на 3 месяца, компания должна подать документы на продление рабочей визы до окончания разрешения на работу (1 год). При продлении рабочей визы, иностранному гражданину не нужно выезжать за пределы РФ;

3) После выдачи иностранному работнику многократной рабочей визы, компания продлевает постановку на миграционный учет на срок действия визы (на 1 год).

По окончанию срока действия рабочей визы ее можно продлить, при этом выезжать за пределы РФ иностранному работнику не нужно.

Как и все российские визы, рабочая виза различается на цель поездки:

Работа по найму — эта цель поездки предназначена для иностранных граждан приезжающих в Россию с целью осуществления своей профессиональной деятельности;

Иносотрудник — рабочая виза с этой целью выдается иностранцам, пребывающим в качестве штатных сотрудников иностранных представительств коммерческих, банковских, финансовых структур аккредитованных при соответствующих российских организациях;

Преподаватель — для иностранных граждан, пребывающих в Российскую Федерацию с целью преподавания в российских учебных заведениях;

Сопровождающий член семьи – для иностранных граждан, сопровождающих в поездке в качестве члена семьи иностранца имеющего рабочую визу.

Преимущества рабочей визы

Недостатки рабочей визы

  • Иностранный гражданин имеет право занимать любую должность в юридическом лице ( в т.ч. и генерального директора).
  • Иностранный гражданин может находиться на территории РФ в течении всего срока действия визы без выезда за границу.
  • Продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж.
  • Члены семьи (супруг, дети) также получают визу на 1 год и регистрируются на срок действия визы.
  • Возможность зарегистрировать транспортное средство на срок действия визы.
  • Сложная и долговременная процедура оформления.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://visantiya.com/rabochaya-viza

Разрешение работы виза
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here