Работа мвд казахстана

Все самое важное на тему: "Работа мвд казахстана" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Что-то пошло РЅРµ так 🙁

Была зафиксирована подозрительная активность с вашего IP-адреса.

Возможно, произошла ошибка, поэтому рекомендуем вам попроовать войти на сервис через 10 минут.
Если это всё ещё будет невозможно, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу:

В заявке обязательно укажите этот номер

Бірдеңе дұрыс болмай қалды 🙁

Сіздің ІР-мекенжайыңыздан күдікті белсенділік байқалды.

Бəлкім, бір қате кеткен шығар, жүйеге 10 минуттан кейін қайта кіріп көруге кеңес береміз.
Егер бұл əрекет əлі де мүмкін болмаса, өтінеміз, мына мекенжай арқылы бізбен байланысыңыз:

Өтінімде міндетті түрде мына нөмірді көрсетіңіз

Источник: http://www.olx.kz/rabota/q-%D0%BC%D0%B2%D0%B4/

Работа МВД РК, вакансии МВД РК, поиск работы

Сотрудник службы безопасности

Отобрать
по дате
  • За сутки
  • За 7 дней
  • За 14 дней
  • За 30 дней
  • Показать все
Отфильтровать
по зарплате
  • Зарплата от 300$
  • Зарплата от 500$
  • Зарплата от 700$
  • Зарплата от 900$
  • Зарплата от 1100$
  • Показать все
Подписка на вакансии

Получать такие вакансии на почту

У нас ищут и находят работу Много-Работы.kz! Обратная связь

Источник: http://mnogo-raboty.kz/spec/mvd-rk/

Порядок отбора и приема на службу ОВД РК

Отбор и прием кандидатов на службу ОВД РК производится из числа граждан Республики Казахстан, имеющих общее среднее (11 классов), среднее профессиональное образование, высшее-юридическое отвечающие требованиям, предъявляемым к сотрудникам органов внутренних дел, отслуживших срочную службу в Вооруженных силах РК годных по состоянию здоровья к военной службе. При этом на службу принимаются граждане до 25 лет на время поступления, рост для юношей составляет не менее 170 см. Сотрудникам ОВД РК обеспечены стабильная зарплата, форменное обмундирование, служебное жилье и карьерный рост.

В настоящее время в системе МВД функционируют 4 высших учебных заведений.

1. Алматинская академия, осуществляют подготовку кадров по специальности «Правоохранительная деятельность» оперативно-розыскная специализация «всемирная история», информационные системы «физика».

2. Карагандинская академия им. Б.Бейсенова, осуществляют подготовку кадров по специальности «Правоохранительная деятельность» следственно-криминалистической специализации «всемирная история».

3. Костанайская академия МВД РК осуществляют подготовку кадров по специальности «Правоохранительная деятельность» административно-правовая специализация, педагогика и психология «всемирная история».

4. Актюбинская юридический институт МВД РК, обучение проходит по сокращенной образовательной системе, после высшего не юридического образования до 25 лет.

В процессе обучения слушатели и курсанты учебных заведений находятся на казарменном положении, обеспечиваются питанием и обмундированием, получают стипендии. Все это производится за счет средств, предназначенных для МВД в республиканском бюджете, т.е. на бесплатной основе.

Выпускники учебных заведений МВД в обязательном порядке трудоустраиваются в территориальных подразделениях ОВД.

Отбор и изучение кандидатов в учебные заведения МВД Республики Казахстан проводят кадровый аппарат Бурабайского РОВД. В этой связи лица, изъявившие желание поступить на службу в ОВД обращаются с заявлением в РОВД. После первичного изучения личности кандидата его заявление и конкурсное личное дело направляется в кадровый аппарат ДВД для дальнейшего изучения и включения в число кандидатов на службу, с последующим участием в конкурсе на занятие вакантной должности.
При отборе на службу учитывается соответствие деловых, личных и моральных качеств кандидата требованиям, предъявляемым к сотрудникам органов внутренних на конкретных участках служебной деятельности.

Кадровый аппарат РОВД по материалам изучения, а также по результатам отбора по медицинским и психофизиологическим показаниям на каждого кандидата оформляют личное дело.

Сотрудники нашего РОВД высоко оцениваются руководством как МВД, так и ДВД, в результате деятельности занимают руководящие должности в системе МВД.

По вопросу поступления на службу в ОВД РК обращаться в кадровый аппарат Бурабайского РОВД, кабинет № 10. Тел.: 6-04-04, 6-04-18, 6-04-06.

М.С. Омаров,
заместитель начальника Бурабайского РОВД по кадровой работе, подполковник полиции

Источник: http://44030.kz/poryadok-otbora-i-priema-na-sluzhbu-ovd-rk/

Требования к полицейским при принятии на работу вынесло на обсуждение МВД РК

Казахстанцы могут высказать своё мнение по приказу министра внутренних дел о квалификационных требованиях к полицейским.

Министерство внутренних дел Казахстана вносит изменения в приказ «Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан».

Документ выставлен на публичное обсуждение на портале «Открытые НПА» , где каждый казахстанец может высказать своё мнение по требованиям к полицейским при принятии их на работу.

К примеру, начальнику областного территориального органа, то есть ДВД, выставлены следующие требования:

  • высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие ведомственного послевузовского образования (с 1 января 2022 года);
  • не менее 15 лет стажа в органах внутренних дел либо не менее 18 лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее 6 лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;
  • наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.

Начальником территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения), то есть РУВД, может стать кандидат, соответствующий следующим требованиям:

  • высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие ведомственного послевузовского образования (с 1 января 2022 года);
  • не менее 12 лет стажа в органах внутренних дел либо не менее 14 лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях, или не менее 2 лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям;
  • наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
Читайте так же:  Работа криминалистом в полиции

Участковому инспектору полиции выставлены следующие требования:

  • высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
  • наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании курсов по специальности и повышении квалификации.

Оператором «102» может стать любой желающий со средним образованием.

Более подробно по требованиям к другим должностям можно прочитать здесь .

Обсудить приказ министра внутренних дел казахстанцы могут до 17 сентября.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Источник: http://informburo.kz/novosti/trebovaniya-k-policeyskim-pri-prinyatii-na-rabotu-vyneslo-na-obsuzhdenie-mvd-rk.html

Как поступить в МВД РК

Поступление в высшие учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан (МВД РК), такие как Военный институт Национальной гвардии Республики Казахстан, Академия МВД РК и пр., предъявляет некоторые специфические требования, впрочем, как и в другие специализированные госорганы. Выпускник должен обладать важными качествами: ответственность, выдержка и преданность народу. Фактически, сотрудник МВД РК – это лицо государства, которое обеспечивает защиту каждого гражданина Республики Казахстан.

В высшие учебные заведения МВД РК набираются кандидаты являющиеся гражданами Республики Казахстан. Обязательные требования – иметь среднее образование, быть годным к военной службе по состоянию здоровья и отвечать требованиям, которые предъявляются к сотрудникам внутренних дел. На обучение принимаются молодые кандидаты от 16 до 25 лет. Список специализированных учебных заведений МВД РК можете посмотреть здесь.

Требования к образованию

Для поступающих в Академию МВД РК также будет важным сдать экзамен Единое Национальное тестирование (ЕНТ). Вы можете пройти пробное онлайн тестирование ЕНТ или КТА, пройдя по этой ссылке. Положительный результат экзамена должен быть по одной из четырех специальностей:

  1. по специальности «Правоохранительная деятельность» следующие предметы: «Всемирная история», «история Казахстана», «математика», «казахский язык» или «русский язык» (язык обучения). Профилирующим предметом является «Всемирная история»;
  2. по специальности «Педагогика и психология» по предметам: «биология», «математика», «казахский язык» или «русский язык» (язык обучения). Профилирующим предметом является «Биология»;
  3. по специальности «Информационные системы» по предметам: «физика», «математика», «история Казахстана», «казахский язык» или» русский язык» (язык обучения). Профилирующим предметом является «Физика»;
  4. по специальности «Социальная работа» по предметам: «география», «математика», «история Казахстана», «казахский язык» или «русский язык» (язык обучения),. Профилирующим предметом является «География».

Для поступления в Военный институт Национальной гвардии Республики Казахстан экзамен ЕНТ (комплексное тестирование) сдается по предметам: «физика», «математика», «история Казахстана», «казахский язык» или «русский язык» (язык обучения). Профилирующим предметом является «Физика».

По ЕНТ (комплексному тестированию) необходимо набрать:

  • По профильному предмету – не менее 7 баллов;
  • По остальным предметам – не менее 4 баллов;
  • В совокупности по всем предметам на тестировании – не менее 50 баллов.

Кандидату на поступление в Академию МВД РК также необходимо пройти осмотр медицинской комиссии на пригодность к дальнейшей службе, а также пройти оценку по физическим и психофизиологическим показаниям. Проверки проводятся по месту жительства в Департаментах внутренних дел.
Нормативы по физическим показаниям:

Для юношей
Наименование
тестов
Оценка
отлично хорошо удовлет.
1. Бег 100 м. ( сек.) 13,2 13,7 14,2
2. Бег 3000 м. (мин/сек) 12.30 13.0 14.0
3. Подтягивание (кол-во/раз) 13 11 9

Для того, чтобы устроиться на работу в МВД РК девушкам необходимо выполнить особые нормативы, предназначены специально для девушек.

Для девушек

Наименование
тестов
Оценка
отлично хорошо удовлет.
1. Бег 100 м. (сек.) 16,0 16,5 17,0
2. Бег 1000 м. (мин/сек) 4,40 5,0 5,2
3. Комплексное силовое упражнение в течение 1 мин. (Подъем туловища из положения лежа на спине, кисти к плечам (30 сек.); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (30 сек.)
(кол-во/раз)
34 30 26

Замечательно то, что по окончанию обучения время, затраченное на обучение, будет засчитываться к срочной службе и прибавляться в стаж службы в органах МВД РК.
Во время обучения студенты учебных заведений МВД РК (Академия МВД РК, Военный институт Национальной Гвардии) находятся на казарменном положении. Стипендии, питание, обмундирование – все это обеспечивается бесплатно за счет государства.

После поступления с учащимися заключают контракты, которые обязывают после обучения проработать в органах внутренних дел 5 лет. Если же выпускник откажется от условий, то ему необходимо будет возместить государству, затраченные на его обучения средства (стипендии, питание, проживание, одежда).

После окончания обучения выпускнику предоставляют трудоустройство в территориальных подразделениях МВД РК.

Контактная информация

Желающие поступить на обучение в учебные заведения МВД РК, такие как Академия МВД РК, Военный институт Национальной Гвардии РК и пр., могут обратиться в кадровые подразделения органов внутренних дел по месту жительства.

Наименование Телефоны кадровых аппаратов
1 ДВД г. Астаны (7172) 716092
2 ДВД Акмолинской области (7162) 291105
3 ДВД Актюбинской области (7132) 936110
4 ДВД г.Алматы (7272) 544690
5 ДВД Алматинской области (7282) 608273
6 ДВД Атырауской области (7122) 982063
7 ДВД Восточно-Казахстанской области (7232) 234467
8 ДВД Жамбылской области (7262) 432956
9 ДВД Западно-Казахстанской области (7112) 984285
10 ДВД Карагандинской области (7212) 429178
11 ДВД Костанайской области (7142) 526293
12 ДВД Кызылординской области (7242) 295628
13 ДВД Мангистауской области (7292) 475071
14 ДВД Павлодарской области (7182) 391239
15 ДВД Северо-Казахстанской области (7152) 612633
16 ДВД Южно-Казахстанской области (7252) 976257
17 ДВДТ (7252) 943844
Читайте так же:  Какие есть коллекторские агентства названия

Информация собрана с сайта МВД РК mvd.gov.kz и законодательных актов РК.

Советуем также ознакомиться с информацией о поступлении в другие органы:


Источник: http://findhow.org/289-kak-postupit-v-mvd-rk.html

Что предлагают изменить в работе полиции казахстанцы?

После убийства Дениса Тена казахстанцы заговорили о необходимости реформы МВД. Мы изучили некоторые наиболее популярные предложения.

В Казахстане активно начали обсуждать необходимость реформы Министерства внутренних дел. В Алматы даже прошла стихийная встреча инициативной группы из Facebook, на которую по приглашению через соцсети пришли более ста человек. В стороне не остался и городской общественный совет. Гражданские активисты собрали основные предложения по модернизации полиции. Теперь они планируют обсудить это с экспертами и после отправить проект в центральные государственные органы. Что же это за предложения?

Передать несвойственные функции другим госорганам

МВД РК не только следит за общественной безопасностью и раскрытием преступлений. Ведомство курирует колонии, охрану зданий госорганов, выдаёт визы, удостоверения личности, паспорта и отвечает за спасателей и пожарных.

Адвокат Джохар Утебеков на своей странице в Facebook пишет, что МВД РК должен передать другим органам колонии, следственные изоляторы, выдачу паспортов, удостоверений, виз и регистрацию иностранцев, а также выдачу разрешений на оружие, охранные сигнализации, службу пробации. Он также считает, что пожарные и спасатели не должны быть в ведомстве, которое отвечает за общественную безопасность.

«Дорожную инспекцию тоже. Зебры, светофоры, островки, дорожные знаки, скоростемеры – всем этим должен заниматься муниципалитет, как в нормальных странах. Камеры уличного видеонаблюдения, которые могли отвадить автоворов и тем самым спасти Дениса, должен ставить тоже акимат», – считает Джохар Утебеков.

«Мы имеем огромный кризис безопасности, связанный с кризисом деятельности МВД и ДВД. С моей точки зрения, МВД находится в состоянии некоей дисфункции. Наша задача постараться акцентировать внимание на профильные функции. Если непрофильные функции – надо отдавать другим. Надо разделять. У МВД функция охраны общества. Мы видим, что объединили дорожную полицию с патрульной полицией, в итоге кто должен ездить по паркам, по дворам? Ездят по центральным улицам, останавливают джипы представительского класса с женщинами за рулём. МВД не хватает внешней экспертизы и опыта изменений», – сказал член общественного совета Алматы Смайлов.

Председатель комиссии по вопросам законности и правопорядка общественного совета Алматы, учредитель общественного центра по изучению проблем терроризма и экстремизма Какимжан Бишманов считает, что министр внутренних дел много занимался последствиями наводнений и другими делами, несвойственными для ведомства. Он предположил, что это отвлекало его от раскрытия преступлений.

Снять погоны и сократить штат

«В полиции у нас огромное количество людей работает. Но если отнять пожарных, бухгалтеров, кадровиков, то получится, что людей, специализирующихся на раскрытии преступлений, не так много», – отметил Какимжан Бишманов.

Джохар Утебеков также считает, что необходимо с криминалистов, бухгалтеров, IT-специалистов, пресс-секретарей и тысяч других подобных сотрудников ОВД снять погоны и перевести их в разряд гражданских служащих.

«Форма не нужна тем, кто непосредственно преступников не обезвреживает. Высвободившееся финансирование перевести в профилактику преступности, камеры по городу, базы распознавания людей», – отметил он.

Представители неправительственных организаций считают, что у МВД необходимо забрать функции пробации, а также работу с заключёнными, которые вышли из тюрем.

«Я неоднократно давала и Парламенту, и КУИС, и МВД свои предложения по реформированию уголовно-исполнительной системы. Я знаю, что осуждённые не имеют работы, только маршируют и всё. Если 1000 человек находится в колонии, я про Заречный, только 100 осуждённых трудоустроены. Работа не плановая, такая какая есть. Мы занимаемся вопросами ресоциализации, возвращения на свободу. Когда заключённый возвращается, если у него нет семьи, куда возвращаться, то он опять попадает в те же маргинальные круги. Есть надо, жить надо, работы никакой, они ещё не собраны, как дети. Они теряют своё здравомыслие и адаптироваться не могут в обществе», – сказала представитель Фонда содействия тюремной реформе в Казахстане Анна Коробейщикова.

Ввести KPI для руководителей отделов полиции

«Поступило много предложений от общественности по разным силовым блокам. К примеру, необходимо улучшить работу колл-центра 102. Нужно увеличить штат этого центра, так как зачастую люди не могут дозвониться. Кроме того, жителями города высказана обеспокоенность ситуацией с адаптацией и реабилитацией амнистированных осуждённых, системой пробации. Активно обсуждался вопрос о необходимости внедрения KPI для руководителей городского ДВД и районных РУВД. Также есть вопросы по заработной плате, отбору профессиональных кадров», – изложил суть предложений председатель общественного совета Рахман Алшанов.

Член общественного совета Марат Шибутов поднял проблему нетерпимости горожан и полиции к мелким правонарушениям.

«Каждое четвёртое преступление совершается в Алматы. В социальных сетях граждане достаточно отмечают слабую раскрываемость мелких правонарушений. Отсюда у людей теряется доверие к полиции. Если не смогли найти сворованный канализационный люк или телефон, то не факт, что смогут раскрыть серьёзный грабёж или разбой. Поэтому полиции следует обратить внимание на это», – сказал Марат Шибутов.

Помимо этого на заседании Общественного совета предлагали ввести дуальное образование полицейских, по примеру обучения врачей. По словам общественников, в каждом отделе внутренних дел должны быть аудитории для курсантов, и их нужно обучать на практике. Кроме этого звучали предложения о возвращении народных дружин, чтобы жители могли сами следить за порядком.

Читайте так же:  Подача заявления о взыскании алиментов

Снести заборы и повысить открытость МВД

По мнению члена общественного совета Алматы Какимжана Бишманова, МВД проводило неудачные реформы.

«То, что убрали жезл, – это не реформа, то, что передали тюрьмы, колонии из Минюста, – это неудачная реформа. Трагический случай показал, что у нас в системе сбой, нужно срочно принимать меры. Всё решают кадры. Наверное, реформу надо делать в двух частях: вверху надо чистку делать, внизу – приучать«, – добавил он.

Заборы вокруг зданий полиции необходимо снести, считает общественный деятель.

«Надо быть ближе к народу, убрать все эти заборы. Сотрудники полиции и руководство говорит о том, что в РОВД большой склад оружия, и не дай бог оно попадёт в руки преступников. Но зачем держать там большой арсенал? РОВД должен быть открытым для людей, которые просят о помощи», – добавил Какимжан Бишманов.

В Facebook была создана группа » Требуем реформу МВД РК» , в которую за короткое время вступили более 10 тысяч пользователей. 24 июля более ста человек вышли в офлайн – собралась в одном из бизнес-центров города и начали работу по концепции реформы полиции. По словам представителя общественного движения «За реформу МВД РК», главы Молодёжной информационной службы Ирины Медниковой, на обсуждение собрались 102 человека, оно продлилось четыре часа. Приглашённые эксперты представили общие проблемы и окно возможностей для реформ.

Глава Казахстанского международного бюро по правам человека и соблюдению законности, правозащитник Евгений Жовтис очертил четыре блока предстоящей работы.

«Первое – это организация и устройство МВД: нужен поиск эффективных моделей. Кроме того, вывод пенитенциарной системы, реформирование следственной службы, службы общественной безопасности. Второе: полная смены психологии, целей, задач и установок полиции. Третье: ревизия подзаконных актов, процедур взаимоотношений с полицией, – граждане должны их знать. И четвёртое – механизмы и процедуры гражданского контроля», – перечислил он.

Было собрано 63 предложения в 10 различных блоков, таких, например, как «подготовка и переподготовка кадров», «оптимизация структуры», «сервисный подход», отметила Ирина Медникова.

«Мы не делали широкого анонса, всё было стихийно. Вчера мы попробовали понять ожидания общества, запрос на качество работы полиции. Мы собрали 63 предложения в 10 различных блоках. Это ожидание общества, каким оно хочет видеть полицию. Это ещё не предложения, их надо дорабатывать. Мы планируем в течение недели с экспертами обсудить. Сейчас набираем экспертов», – сказала Ирина Медникова.

Отделить политику от работы полиции

Операционный руководитель проекта EUCJ, которое занимается реформированием и модернизаций судов, прокуратуры и полиции, Сауле Мектепбаева в своём Facebook написала, что политику нужно отделить от работы полиции.

«Политику отделить от правоохранки – это самое сложное. Огромная армия сотрудников полиции – она, по сути, для того, чтобы обеспечить политическую стабильность. Самое важное здесь, конечно, митинги и собрания. Но есть материи и попроще, которые на самом деле фундаментальнее – защита представителей власти от народа», – считает Сауле Мектепбаева.

Для примера эксперт пояснила, для чего у входа в государственный орган дежурят полицейские: «Чтобы в любой момент возмущающегося заявителя вывести восвояси. Чиновник в результате с гражданином не разговаривает, прячась за спиной полицейского. Народ ненавидит власть ещё больше, чем до того, как в акимат пришёл, а теперь ещё и полицию – для полного комплекта».

Власти занимаются реформой МВД

Детальное видение по реформе правоохранительного органа будет готово в сентябре, считает Сауле Мектепбаева. По словам эксперта, уже разработано 24 проекта, из которых два запущены на коллегии 13 июля.

Сауле Мектепбаева пояснила, что решение о реформе МВД могут принять только в Акорде.

«Реформа – это когда решение принято на самом высоком уровне. Это значит, когда АП, а нынче Совбез, примет решение о кардинальном пересмотре функций, задач, численности и тому, кому поручить трансформацию. Потому что любой, кто будет способен такое сделать, наберёт слишком много политических очков. А на нашей политической арене роль мессии никто не любит: ни элиты, ни сами функционеры. МВД всегда отличало то, что в силу функций у каждого министра внутренних дел всегда были прямые каналы коммуникации с уровнем принятия решений. Сколько раз было такое, что решения по МВД принимались молниеносно, без одобрения функционеров из АП, просто потому что обоснование и служебка чудесным прямым каналом оказывались на рассмотрении у нужных лиц? Что это означает? Что решение о реформе и её глубине могут принять только в Акорде», – отметила она.

Эксперт считает, что при проведении реформы полиции можно уложиться в рамках существующего бюджета.

«Если сделать умную реформу по отказу от бюрократии, ненужных функций, зон контроля и балласта, то можно уместиться в рамках существующих бюджетов. Это только со стороны кажется нереальным, но многие успешные проекты перемен в полиции в этом и состояли. Наиболее успешный из них – пример реформы полиции Нью-Йорка. Технологизация полиции, возможно, потребует средств (я сейчас не про камеры, а про простые, базовые вещи, такие как компьютеры и каналы связи, которых сегодня не хватает), но и здесь можно применить умные решения», – пояснила Сауле Мектепбаева.

Читайте так же:  Альянс кредитный брокер

Несколько месяцев назад проектный офис МВД провел соцопрос более 2 тысяч полицейских трёх областей: большая часть из них поддержала перемены и даже просила реформ, сообщила Сауле Мектепбаева.

«Если о личных ощущениях и о том, тяжело ли работать с МВД, – катастрофически тяжело. Медленно. Что самое неожиданное, так это то, что единственный человек, который реально поддерживает проекты, – это сам министр. При всём при этом прогресс невелик. Я лично надеюсь только на Совбез», – сказала Сауле Мектепбаева.

Марат Шибутов предложил подать все предложения к началу политического сезона в Астану, и к 1 сентября создать рабочую группу в Парламенте, чтобы до конца года были завершены все работы по принятию необходимых законов, а саму реформу запустить с начала 2019 года.

«Можно было бы начать пилотный проект даже в Алматы, а потом дальше, если будет успешен опыт, можно перенести на всю страну», – заключил член Общественного совета Алматы.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Источник: http://informburo.kz/stati/trebuem-reformy-mvd-chto-predlagayut-izmenit-v-rabote-policii-kazahstancy.html

Объявлен открытый набор в патрульную полицию МВД РК

МВД РК проводит набор кандидатов в патрульную полицию – молодых, порядочных и талантливых патриотов своей страны, готовых служить родине и охранять покой граждан, передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Как отметили в МВД, служба в органах внутренних дел – это напряженная, но важная и очень нужная работа, требующая мужества, выносливости и физической подготовки, умения логически мыслить, желания и готовности в любой ситуации прийти на помощь нуждающимся.

«Молодым специалистам предлагается стабильная заработная плата, которая увеличена сотрудникам патрульной полиции на 65% с 1 июля текущего года, карьерный рост и социальное обеспечение. С этого времени патрульным полицейским также предусмотрена компенсация за наем жилья на себя и каждого члена своей семьи от 20 до 50 тысяч тенге на человека в зависимости от региона», – говорится в сообщении.

Кроме того, сотрудники полиции и члены их семей, пенсионеры правоохранительных органов пользуются бесплатным медицинским обслуживанием.

Видео (кликните для воспроизведения).

Требования к кандидатам:

– высшее (юриспруденция; правоохранительная деятельность; международное право; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; транспорт, транспортная техника и технология) или среднее специальное образование;

– воинская служба или военная подготовка, освобождение или отсрочка от призыва на срочную воинскую службу;

– наличие водительского удостоверения;

– возраст до 35 лет, рост не ниже 170 см.

По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в кадровую службу Департамента полиции по месту жительства.

Источник: http://kazpravda.kz/news/obshchestvo/obyavlen-otkritii-nabor-v-patrulnuu-politsiu-mvd-rk

Полк полиции по охране правительственных учреждений МВД РК

ГУ Полк Полиции по Охране Правительственных Учреждений набирает сотрудников на полицейские и инспекторские должности. Восстановление бывших сотрудников ОВД в возрасте до 35 лет.
Требования для поступления на должность полицейского: возраст до 35 лет, рост не меньше 170см, образования полное среднее или среднее специальное. Военный билет, отсутствие судимости!
На должность инспектора: возраст до 35 лет, рост не меньше 170 см, средне-специальное юридическое или высшее образование, отсутствие судимости!

Источник: http://market.kz/a/nabor-sotrudnikov-12669903/

Учебные заведения Министерства Внутренних дел РК

В Казахстане существует множество учебных заведений, проводящих подготовку профессиональных специалистов, в том числе – немалое количество специальных учебных заведений, институтов и Академий МВД РК.

Ниже будет дан список ВУЗов силовых ведомств с описанием специальностей и подробными контактами. Порядок поступления во все ВУЗы МВД РК одинаковый, и, прежде чем определяться с выбором учебного заведения, обязательно посмотрите информацию о порядке поступления на службу в МВД РК по этой ссылке.

Костанайская академия МВД Республики Казахстан им. Шракбека Шабылбаева

Прием абитуриентов в Костанайскую академию МВД РК осуществляется по следующим специальностям и специализациями:

  1. 5В030300 – «Правоохранительная деятельность»: административно-правовая специализация и уголовно-исполнительная специализация (форма обучения — очная и заочная);
  2. 5В010300 — «Педагогика и психология» (форма обучения — очная);
  3. 5В090500 — «Социальная работа» (форма обучения — очная).

Контакты Академии

Адрес: 110005 г.Костанай, пр.Абая 11

Телефоны: (7142) 26-34-23, (7142) 25-58-40

Факс: (7142) 25-58-40

Электронная почта: [email protected]

Алматинская Академия МВД Республики Казахстан

Алматинская академия МВД РК – высшее учебное заведение, проводит подготовку профессиональных специалистов с высшим образованием по специальностям:

  1. 5В030300 — «Правоохранительная деятельность» (бакалавриат) по оперативно-розыскной специализации;
  2. 5В070300 «Информационные системы».

Для специалистов послевузовского образования Алматинская Академия МВД РК реализует образовательные программы по научно-педагогической магистратуре и докторантуре. Срок обучения в магистратуре – 2 года, в докторантуре – 3 года.

Контактная информация

г. Алматы, ул. Утепова, 29

Телефон: 8 (727) 337 81 11

Телефон кадрового отдела: (727) 337-81-11, (727) 337-80-69

Актюбинский юридический институт МВД Республики Казахстан им. М. Букенбаева

Проводит обучение сроком 4 года по специальности «Правоохранительная деятельность» и следующим специализациям:

Контактная информация

Адрес: г. Актобе, 41-разъезд, Курсантское шоссе, 1

Факс: (7132) 41-43-15,

Телефон. (7132) 98-80-37, (7132) 41-43-21.

Электронная почта: [email protected]

Карагандинская академия МВД Республики Казахстан им. Б. Бейсенова

Карагандинская Академия МВД РК высшее учебное заведение, производящее обучение по программам бакалавриата, магистратуры и докторантуры. Набор абитуриентов осуществляется по специальности «Правоохранительная деятельность» со следующими специализациями:

Форма обучения: очная и заочная.

Контакты Академии

Адрес: г. Караганда, ул. Ермекова, 124

Телефон Отдела кадров: 8(7212) 30-33-64

Читайте так же:  Подводные камни при оформлении кредита

Телефон/факс: 8(7212) 30-34-01

Эл. почта: [email protected]

Военный институт Национальной гвардии Республики Казахстан

Военный институт Национальной гвардии РК готовит офицеров по специальности «Военная техника и технология» для Внутренних войск по следующим специализациям:

  • командная тактическая ракетно-артиллерийского обеспечения войск;
  • командная тактическая внутренних войск;
  • командная тактическая инженерно-технического обеспечения;
  • офицер по воспитательной и социально-правовой работе (ВиСПР).

Контактная информация

Адрес: 150009, г. Петропавловск, ул. Юбилейная, 6.

Телефон/факс: (7152) 47-58-03, (7152) 37-17-26

Дополнительный номер учебного отдела 171, 172

Источник: http://findhow.org/593-uchebnyie-zavedeniya-ministerstva-vnutrennih-del-rk.html

Структура МВД в Астане приглашает на работу шымкентцев

Сотрудники «Управления специализированной службы охраны» города Астаны объявили приём на работу южноказахстанцев. Эта структура МВД занимается охраной особо важных государственных объектов. Разъяснить условия службы в Шымкент приехали специалисты центрального аппарата МВД.

Наша область самый густонаселённый регион Казахстана и поэтому желающих работать в Астане найдётся немало, уверены столичные рекрутёры.

На охрану важных государственных объектов приглашаются граждане РК возрастом от 18 до 35 лет, ростом не менее 170 сантиметров со средним, средне-специальным или высшим образованием.

Впрочем только этим требования не ограничиваются. Специфика учреждения объединила в себе качества предъявляемые как к госслужащим, так и к полицейским.

Все кандидаты на службу в первую очередь должны пройти конкурс в местном управлении по делам госслужбы и сдать тесты на знание положений конституции, этики госслужащих и антикоррупционного законодательства.

Те, кто их сдаст, дальше проходит военную медицинскую комиссию. Тех же, кто прошёл и этот этап, ждёт тест на физическую подготовку — он будет проходить под контролем камер видеонаблюдения.

И когда будут пройдены все этапы отбора, кандидаты получат добро на работу в органах внутренних дел.

Как обещают сотрудники службы охраны, все кандидаты, прошедшие конкурс и принятые на работу, будут обеспечены соцпакетом, стабильной заработной платой и повседневной сезонной формой. Первые желающие её примерить уже появились.

19-летний Сабыр Андаспан отслужил год в Астане в рядах Национальной гвардии. Столичный климат парня не смущает, поэтому он решил воспользоваться шансом и воплотить свою детскую мечту.

Сабыр Андаспан, житель Шымкента: «Я с детства мечтал служить в полиции и когда узнал, что идёт набор в органы охраны Кузет, решил сюда прийти и сдать документы. Я надеюсь, что хорошо сдам все тесты и экзамен по физической подготовке и моя мечта сбудется, а потом возможно я сделаю и карьеру полицейского».

В этом году в Управление специализированной службы охраны Астаны принимается 120 человек. В Шымкенте сдать документы можно по адресу: ул. Диваева, 3, в здании областного управления специализированной службы охраны ЮКО.

Источник: http://otyrar.kz/2018/02/struktura-mvd-v-astane-priglashaet-na-rabotu-shymkentcev/

Работа Мвд Казахстан

1-20 из 425 результатов

Получать новые вакансии на почту

Требуются специалисты с опытом военнослужащих и сотрудников МВД

Бывшие пенсионеры МВД и ГОС структуры

Сотрудник службы безопасности

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется, охраник, средне-спец.образование, б/опыта, сменный график, сутки через двое, без в/п, проверяю .

Сотрудник по контролю работы сети магазинов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сотрудники охраны. Начальник охраны.

ТОО «ASIA SECURITY»

Сотрудники охраны. Начальник охраны.

ТОО «ASIA SECURITY»

Сотрудник службы безопасности

ТОО «НариМакс секьюрити»

Специалист по продаже недвижимости

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Пожарный-спасатель специализированной пожарной части

Государственное учреждение Служба пожаротушения и аварийно-с.

Источник: http://kz.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BC%D0%B2%D0%B4/%D0%9A%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%85%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD

Работа Мвд рк, вакансии Мвд рк

1-20 из 8987 результатов

Получать новые вакансии на почту

Требуются специалисты с опытом военнослужащих и сотрудников МВД

Бывшие пенсионеры МВД и ГОС структуры

Директор строительной компании в рамках холдинга, г. Нур-Султан (холдинг РК)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется, охраник, средне-спец.образование, б/опыта, сменный график, сутки через двое, без в/п, проверяю .

Сотрудник службы безопасности

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуется, монтажники ж/б конструкций, арматурщики, бетонщики, средне-спец.образование, опыт работы не .

Ведущий инженер по формированию прогнозного спроса на электрическую мощность в ЕЭС РК Службы энергетических .

Сотрудники охраны. Начальник охраны.

ТОО «ASIA SECURITY»

Сотрудник по контролю работы сети магазинов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сотрудники охраны. Начальник охраны.

ТОО «ASIA SECURITY»

Специалист по продаже недвижимости

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сотрудник службы безопасности

ТОО «НариМакс секьюрити»

Сторож-охранник

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

ПОЛИЦЕЙСКИЙ

Объявления от частных лиц

Начальник службы экономической безопасности

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Требуются офицеры силовых структур в запасе

Сотрудник в отдел прачечной

Management Company M&M

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сотрудник call-центра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Научный сотрудник

Национальный центр биотехнологии, РГП

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Сотрудник охраны, вахта

Нукер Групп Секьюрити

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://kz.jooble.org/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%BC%D0%B2%D0%B4-%D1%80%D0%BA

Работа мвд казахстана
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here