Предприятие не выплачивает алименты куда обращаться

Все самое важное на тему: "Предприятие не выплачивает алименты куда обращаться" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Что делать, если предприятие задерживает перечисление алиментов?

Несвоевременное перечисление алиментов –нарушение сродни не выплаченному вовремя кредиту. Это влечет за собой начисление штрафной санкции и административную ответственность. А за злостное уклонение от выплаты алиментов предусмотрена и уголовная ответственность по статье 157 УК РФ.

Но, не всегда задержка выплаты алиментов происходит по вине самого плательщика. Так, если на предприятии будет задержана выплата заработной платы, то и алименты также будут перечислены несвоевременно. В таком случае алиментщик не будет за это отвечать – его вины здесь нет.

Ответственность организации

Согласно статье 109 СК РФ предприятие выплачивает алименты путем удержания суммы из официального дохода работника на основании:

  • По исполнительному листу или иному официальному документу. Сюда же относится добровольное соглашение между родителями.
  • Путем перечисления установленной суммы на указанные в документе реквизиты, путем банковского перевода, лично на руки.

Так как на большинстве предприятий выплата заработной платы происходит в два этапа – аванс и зарплата – важно понимать то, что перечисление алиментов бухгалтерия должна осуществить раз в месяц, с основной суммы заработка.

Согласно статьи 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены предприятием не позже, чем через 3 дня после выплаты заработной платы. Не соблюдение таких сроков является нарушением закона.

Ответственное за перечисление алиментов лицо понесет административную или уголовную ответственность. Так, согласно статье 17.14 КоАП РФ:

  • Начисление штрафной санкции в размере 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки – следовательно, чем дольше задержка алиментов, тем больше будут штрафные санкции.
  • Штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Предусматривается и уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем по статье 315 УК РФ:

  • Лишение свободы сроком до двух лет.
  • Штрафные санкции в размере до 200 000 рублей.

Однако по практике за задержку алиментов чаще всего вменяется санкция по Административному Кодексу.

Что можно предпринять?

Что делать родителю, на попечении которого находится ребенок? Если предприятие не платит алименты, нужно писать жалобу в инстанции, которые регулируют выполнение законодательных норм в данном вопросе.

Обращение в прокуратуру

Так как в действиях предприятия есть уголовное преступление по статье 315 УК РФ, можно написать жалобу за задержку алиментов в прокуратуру.

Единого образца обращения нет, в заявлении нужно лаконично, в хронологической последовательности указать факты нарушения и просьбу привлечь к ответственности нарушителя. После рассмотрения обращения, если факт нарушения действительно есть, прокуратура инициирует проверку по факту.

Обращение к судебному приставу

Судебный пристав как раз тот специалист, который должен следить за исполнением судебного решения. Поэтому, если имеет место задержка алиментов предприятием обращаться нужно, в первую очередь, в ФССП.

Статья 113 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» говорит о том, что судебный пристав по факту нарушения имеет право возбудить административное дело, провести проверку факта нарушения и передать дело в суд для определения санкций к правонарушителю.

Обращение в суд

Статья 118 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» также говорит о том, что заинтересованное лицо имеет право подать иск в районный или городской суд относительно задержки алиментов предприятием. Кроме взыскания суммы задолженности истец также вправе требовать взыскать и сумму неустойки – по 0,5% от суммы долга за каждый день просрочки.

Как написать жалобу?

Единой формы таких обращений нет, главное, чтобы изложенные факты были достоверными, соблюдались процессуальные требования по оформлению обращений в госучреждения. Образец жалобы таков:

  • Название организации, куда подается жалоба.
  • На чье имя пишется обращение.
  • От кого подается заявление: ФИО, фактический адрес проживания, контактные данные.
  • Суть обращения – обстоятельства правонарушения, дата с которой отсутствует перечисление алиментов, предпринятые ранее меры.
  • Требование взыскать сумму долга, а также сумму штрафных санкций.
  • Дата и подпись с расшифровкой.

К заявлению нужно приложить копии таких документов:

  • Гражданский паспорт.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Документ, на основании которого выплачиваются алименты – исполнительный лист от суда, добровольное соглашение между родителями.
  • Выписка из счета в качестве подтверждения отсутствия перечисления денег.

Если вы обращаетесь лично в инстанцию, то при себе нужно иметь и оригиналы указанных документов. Все вышеперечисленное можно отправить и по почте заказным письмом с уведомлением о вручении адресату.

Подведем итоги

Если имеет место задержка алиментов по вине работодателя, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, ФССП или же сразу в суд. Сам плательщик в таком случае не будет нести ответственность за нарушение, поскольку не виновен в этом. А вот работодатель может нести как административную, так и уголовную ответственность. Последнее предусматривает штраф в размере до 200 000 рублей, лишение свободы сроком до 2 лет, а также в любом случае начисляется пеня – по 0,5% от суммы долга каждый день.

Источник: http://rualimenty.ru/chto-delat-esli-predpriyatie-zaderzhivaet-perechislenie-alimentov/

Что делать если родитель не платит алименты?

Алименты – это обязательные выплаты ребёнку, которые должен платить родитель. В случае, если плательщик не выполняет свои прямые обязательства, получатель имеет полное право обратиться в суд. А что делать, если муж не платит, а приставы бездействуют? Рассмотрим в каких случаях нужно писать жалобу и как правильно её составлять.

Что делать если должник не платит алименты?

Если в ходе судебного решения были назначены выплаты алиментов, но плательщик так и не выполняет свой долг, получатель должен опять обратиться в суд с прошением о принудительном взыскании алиментных выплат.

Бездействие судебных приставов — что делать?

Бездействие судебных приставов так же является очень проблемным вопросом. Пристав должен выполнять свои обязанности, в которые входит следующее:

  1. контролировать выплаты алиментов плательщиком;
  2. в случае, если плательщик не платит по алиментам, пристав подает его в розыск;
  3. вызывать плательщика или получателя если необходимо выяснить какие-то моменты связанные с взысканием алиментов;
  4. обращаться в суд, если вынесенное решение не вполне понятно или имеет какие-то противоречия;
  5. имеет право арестовывать счета плательщика на сумму задолженности по алиментам, если тот не платит;
  6. если у плательщика есть долг по выплатам, судебный пристав имеет право забирать/арестовывать имущества на ту сумму, которую он задолжал несовершеннолетнему;
  7. проверять документы, которые удостоверяют личности родителей;
  8. исполняет функции пристава в суде и вступает в взаимодействие с другими органами власти, если этого требует дело;
  9. по надобности устанавливать место жительства и нахождения ребёнка, на которого выплачиваются алименты;
  10. получать всю необходимую информацию о сторонах;
  11. проводить проверку исполнительного листа, по которому платит родитель;
  12. другое.
Читайте так же:  Подача документов на алименты в казахстане

Но если пристав бездействует, что делать? Как заставить пристава по алиментам работать? Уполномоченное лицо обязано проводить вышеперечисленные процедуры, в противном случае – пристав будет нести ответственность за их невыполнение.

Куда обращаться, если судебный пристав бездействует

Существует несколько вариантов решения данной ситуации. Каждая из них отличается мерой наказания и адресатом, к которому будет направлена данная жалоба.

Жалобу на судебного пристава можно подать:

  1. к его руководителю – старшему судебному приставу или начальнику органа, где работает пристав;
  2. в прокуратуру;
  3. в суд.

Если вы хотите попробовать решить данный вопрос без написания жалоб или обращения в суд, то вы можете обратиться непосредственно к самому приставу и попросить его дать вам разъяснения почему он не контролирует выплаты и не выполняет всех его должностных обязанностей. Отказать пристав не может, но продолжать бездействовать вполне. В таком случае, обращение к самому приставу не решит проблему, но если его объяснения все таки будут вам предоставлены в письменном виде, то это сможет послужить фактом неисполнения его обязанностей для подачи дела в суд или прокуратуру.

Жалоба на судебного пристава исполнителя за бездействие

Как мы уже указали выше родители могут обратиться на прямую к самому приставу, но как показывает практика – это малоэффективно. Пожаловаться на пристава можно в одну из уполномоченных инстанций. Также можно написать жалобу в прокуратуру или подать заявление в суд.

Как показывает практика, самым эффективным способом является обращение к старшему из судебных приставов или к прокурору с жалобой.

Заявление родитель может отдать в канцелярию отделения ФССП по своему месту жительства или передать в руки руководителю. Если нет возможности передать лично, то можно отправить почтой.

Руководитель обязан отреагировать на жалобу и принять меры. В его обязанности входит проверка достоверности информации, которую предоставили родители, причины, по которым возникла такая ситуация. Руководитель должен наказать такое бездействие пристава и принудить к выполнению его должностных обязанностей.

Образец жалобы на судебного пристава можно найти на сайтах, где предоставляют государственные услуги. Также сейчас мы разберем, что нужно учесть при написании жалобы, на какие стороны и моменты нужно обратить больше внимания.

Как составить жалобу на бездействие судебного пристава. Образец

Наиболее простым способом решить данную проблему будет обращение к старшему судебному приставу с жалобой. Жалобы от граждан, как правило, поступают из-за невыполнения, бездействия или из-за некомпетентности деятельности должностных лиц. Данные причины являются основаниями для защиты своих интересов.

Написание жалобы проводится в форме заявления, которое не имеет стандартного образца или бланка и заполняется в добровольной форме.

Данный документ имеет ряд процессуальных правил, которые нужно учесть:

Источник: http://rualimenty.ru/chto-delat-esli-roditel-ne-platit-alimenty/

Если организация не выплачивает алименты

Выплаты алиментных обязательств осуществляются работодателем родителя, проживающего отдельно от ребенка. Бухгалтерия предприятия, в которой трудоустроен плательщик, осуществляет расчет и перечисление средств на счет, указанный в исполнительном документе. Однако даже делегирование полномочий на организацию-работодателя не позволяет со стопроцентной вероятностью гарантировать своевременную выплату алиментов. Поэтому многие женщины часто поднимают вопрос: что делать, если организация не выплачивает алименты или допускает задержку в перечислении средств.

Что делать если организация не выплачивает алименты

Для получения положенных по закону денежных средств, алиментополучателю необходимо выполнить ряд шагов:

  1. Установить причину задержки выплат. Если у матери имеются контакты в компании, в которой трудоустроен алиментообязанный, то она имеет возможность в рамках частной беседы узнать истинную причину несвоевременной выплаты средств.
  2. Отправить письменное заявление на имя директора организации с требованием перечислить алименты. Данная бумага оформляется в двух экземплярах: один передается директору компании, а второй с печатью о принятии оставляется на руках у заявителя.
  3. Обратиться к судебным приставам, если организация никак не отреагировала на заявление. Если сотрудники компании никоим образом не ускорили выплату, то на этом полномочия алиментополучателя кончаются, поэтому матери придется написать заявление в ФССП.

Особенности оформления заявления в службу судебных приставов

Согласно действующему законодательству, заявление на принудительное взыскание средств при наличии задержек со стороны работодателя обязательно должно содержать следующие сведения:

  • наименование органа ФССП, которому адресуется документ;
  • ФИО, адрес проживания и номер телефона обеих сторон конфликта;
  • условия выплаты обязательств, указанные в исполнительном листе;
  • ссылки на нормативные акты, дающие право на обращение в ФССП по данному вопросу;
  • описание сути возникшей проблемы, а именно задержки выплат;
  • перечень требований, относительно привлечения к ответственности всех виновных в задержке сотрудников организации-работодателя;
  • список документов, подтверждающих факт неполучения денег в указанные в ИЛ сроки;
  • дату составления бумаги и подпись заявителя.

Загрузить образец заявления в ФССП, касательно истребования средств при наличии задержки в выплатах, возможно по ссылке ниже:

Куда еще обращаться если организация задерживает выплату алиментов

Если обращение к приставам не принесло должного результата, то получатель алиментов имеет право подключить следующие госорганы:

  1. Прокуратуру. Заявление в прокуратуру по своему содержанию совпадает с таковым, подаваемым в ФССП. По итогам запроса сотрудники государственного органа обязаны провести проверку и привлечь сотрудников к административной или уголовной ответственности. Последнее возможно лишь в случае, если удастся доказать злой умысел при совершении правонарушения.
  2. Суд. К сожалению, данный государственный орган не имеет полномочий принудительного взыскания средств с организации-работодателя. Однако обращение в суд позволяет получателю получить проценты за использование компанией чужих денежных средств. Величина неустойки, устанавливаемой судебной инстанцией соответствует ставке Центробанка на дату вынесения окончательного вердикта.
Читайте так же:  Можно ли уменьшить алименты на ребенка

Действия алиментополучателя при банкротстве работодателя

Одной из наиболее распространенных причин невыплаты алиментных обязательств организацией-работодателем служит ее банкротство.

Первое, что необходимо сделать получателю – это убедиться в том, что дело о банкротстве компании действительно рассматривается. Получить подобные сведения возможно на официальном сайте арбитражного суда.

Порядок взыскания алиментных средств с предприятия банкрота регламентируется статьей 134 ФЗ №127. Согласно тексту документа, существует два варианта развития событий:

  1. Если алиментообязанный официально трудоустроен в компании во время ее банкротства, то для получения средств матери необходимо составить письменное заявление на имя арбитражного управляющего.
  2. Если алиментообязанный уволился, но вопрос выплаты выходного пособия и заработной платы решен не был, тогда взыскание средств возможно только через суд.

Важно! Согласно статистике судебной практики, истребовать с организации-банкрота денежные средства практически невозможно ввиду отсутствия у последнего активов.

Ответственность компании-работодателя за неуплаты алиментных обязательств

Согласно статье 113 ФЗ №229 к работодателю алиментообязанного, невыполняющему предписанные в исполнительном листе требования, предъявляется два вида ответственности: административная и уголовная. Наказанием за невыплату алиментов выступают:

  • административный штраф до 2500 рублей;
  • уголовный штраф до 200000 рублей;
  • до двух лет лишения свободы лица, ответственного за неуплату обязательств;
  • дисквалификация ответственного сотрудника на срок до пяти лет.

Важно! Дополнительно к административной ответственности возможно привлечь и саму организацию. В таком случае компании придется выплатить штраф в размере от 50000 до 100000 рублей.

Применить наказание по статьям 17.14 КоАП РФ и 315 УК РФ возможно лишь в том случае, если правонарушение совершено по субъективным причинам. При просрочках, связанных с банкротством административные и уголовные санкции не будут применены ни к сотрудникам организации, ни к самой компании в целом.

В итоге: какие действия следует предпринять, если организация не платить алименты

При несвоевременном получении алиментов от предприятия, на котором трудоустроен плательщик, матери необходимо написать заявление на имя директора организации с просьбой о перечислении средств.

Если руководство не отреагировало на обращение, то алиментополучателю следует переадресовать свою просьбу в ФССП или прокуратуру. Более того, если компания допустила длительную просрочку платежей, то мать имеет право получить дополнительную компенсацию через суд.

Источник: http://razvod-guru.com/alimenty/esli-organizatsiya-ne-vyplachivaet-alimenty.html

Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются в порядке, установленным исполнительным документом: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов. Обычно, деньги переводятся на счет получателя раз в месяц, но некоторые родители сталкиваются с проблемой, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать в этом случае?

Безусловно, задержка получения алиментов – это очень неприятная вещь, из-за которой, в первую очередь, нарушаются права ребенка на обеспечение содержания обоими родителями. В такой ситуации у несовершеннолетнего пропадает возможность получать денежные средства, необходимые для удовлетворения его жизненных потребностей.

Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Ответственность за несвоевременное перечисление денежных средств в отношении алиментоплательщика установлена в статье Семейного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами данного законодательного акта, при не выполнении плательщиком алиментов своей обязанности по денежному содержанию несовершеннолетнего ребенка, его можно привлечь к нескольким видам ответственности:

  1. Выплата неустойки в размере 0,5 процентов от общего долга за каждый день просрочки.
  2. Возмещение всех убытков, понесенных получателем в результате задержки получения денежных средств.

Взыскание алиментов производится исключительно в ходе судебного разбирательства. Для этого родитель, совместно проживающих с ребенком, должен подать исковое заявление с требованием привлечь алиментоплательщика к ответственности за несоблюдение требований исполнительного листа.

Ответственность организации за несвоевременную уплату алиментов

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.

В соответствии с требованиями законодательства, если у алиментоплательщика есть постоянное официальное место работы, то денежные средства на содержание ребенка удерживаются из его заработной платы. Этим занимается бухгалтерия организации. Такой способ очень удобен, так как работнику не приходится забивать свою голову лишними проблемами и самостоятельно высчитывать размер алиментов (если это процент от заработной платы, а не фиксированная сумма) и перечислять денежные средства на счет получателя.

Однако на практике все чаще встречаются ситуации, когда организация задерживает выплату алиментов. Что делать родителя в этом случае?

На самом деле, такая задержка может произойти по многим причинам, и за это ее можно привлечь к ответственности. По Постановлению Пленума Верховного суда Российской Федерации, алиментоплательщик не может быть привлечен к ответственности за задержку перечисления денежных средств, если она произошла не по его вине. В этом случае наказание должно понести должностное лицо, отвечающее за перевод алиментов на счет получателя.

Чем грозит невыплата алиментов

Видео (кликните для воспроизведения).

К сожалению, в большинстве организаций лояльно относятся к задержкам в выплате алиментов на ребенка работника, даже если необходимость такой выплаты установлена исполнительным листам или судебным приказом. Между тем, бухгалтеров, которые забыли перечислить денежные средства на счет несовершеннолетнего, стали все чаще привлекать к ответственности.

Наказание за невыплату алиментов с заработной платы работника установлено статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации. В соответствии с нормами этой статьи, уполномоченное лицо может быть привлечено к следующим видам ответственности:

  1. Штраф в размере до 200 тысяч рублей.
  2. Лишение свободы на срок до 2 лет.
Читайте так же:  Справка от приставов о неуплате алиментов

Однако, как правило, приставы ограничиваются только взысканием задолженности и выплатой компенсации в виде неустойки в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Имеет ли право организация задерживать выплату алиментов

Имеет ли право организация задерживать алименты? Ответ на этот вопрос есть в статье 109 Семейного кодекса Российской Федерации, устанавливающей порядок выплаты алиментов работодателем. В частности, этой статьей определено, что выплата денежных средств юридическим лицом производится по нескольким правилам:

  1. По исполнительному листу или иному равному по юридической силе документу.
  2. Получателю денежных средств, который указан в этом документе.
  3. Денежные средства выдаются на руки или путем перевода на банковский счет. Также допускаются почтовые переводы.

По закону, бухгалтерия организации должна перечислить денежные средства в течение 3 дней с момента получения работником заработной платы. Если бухгалтер забывает исполнить свою обязанность, он привлекается к ответственности.

Стоит помнить о том, что если работник получает заработную плату 2 раза в месяц, а по исполнительным документам выплата алиментов производится 1 раз в месяц, то бухгалтер должен осуществить перевод 1 раз. В этом случае неуплата денежных средств с аванса не будет считаться задержкой и не может повлечь за собой никакой ответственности.

Организация задерживает выплату алиментов, что делать в этом случае

Если организация задерживает выплату по алиментам, родитель может действовать несколькими способами.

Обращение в прокуратуру

Если работодатель не исполнил во время свои обязанности по перечислению денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, первое, что можно сделать, — обратиться в прокуратуру. Этот орган уполномочен следить за соблюдением прав граждан в различных сферах, поэтому он может помочь и в том случае, когда нарушаются права ребенка на получение содержание от обоих родителей.

После рассмотрения вопроса, прокурор говорит представление о необходимости устранить все выявленные нарушения.

В тех случаях, когда организация длительное время уклоняется от перечисления денежных средств на ребенка, должностное лицо обращается для рассмотрения этого дела в суд и передает все документы по подведомственности.

Обращение к судебному приставу

Если организация задерживает перечисление алиментов на ребенка своего работника, то получатель может обратиться для решения этого вопроса к судебному приставу. В этом случае специалист может осуществить принудительное взыскание денежных средств (к примеру, арестовать имущество в целях погашения образовавшейся задолженности).

Также за несвоевременную выплату алиментов может быть наложен административный штраф. С этой целью судебный пристав может подать исковое заявление в арбитражный суд.

Задержка алиментных выплат со стороны организации является нарушением, попадающим под санкцию статьи 17.14 Кодекса об административных правонарушениях. Причем штрафы для юридических лиц гораздо серьезнее, чем для физических, поэтому за такое нарушение закону работодателю алиментоплательщика придется отдать весомую сумму денежных средств.

Обращение в суд

Третий возможный вариант разрешения этой проблемы – обращение с исковым заявлением в суд. В этом случае при задержке выплаты алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, получатель может потребовать не только погашения имеющейся задолженности, но и компенсации за задержку получения денежных средств.

Такая компенсация не что иное как неустойка за несвоевременную уплату алиментов в размере 0,5 процентов от общей суммы долга за каждый день просрочки.

Как составить жалобу в прокуратуру

На законодательном уровне не предусмотрено каких-либо строгих требований к составлению жалобы на неуплату алиментов для прокуратуры. Родитель может составить этот документ самостоятельно, главное, чтобы в нем содержалась следующая информация:

  1. Свидетеля о получателе алиментов.
  2. Информация о фактических обстоятельствах дела (сведения об исполнительном листе, а также о том, что имеет место невыплата средств).
  3. Информация о том, что работодатель алиментоплательщика нарушил права ребенка на получение денежного содержания от родителя.
  4. Просьба разобраться в сложившейся ситуации и применить к виновнику меры воздействия.

Добавление других сведений не обязательно, но стоит помнить о том, что чем конкретнее будет составлено заявления, тем проще прокурору будет разобраться в этом вопросе и определить виновное лицо, допустимые меры воздействия.

Как правильно обратиться к судебному приставу

Как правило, родитель, не получивший алименты, прежде всего, обращается для разрешения этого вопроса к алиментоплательщику или в бухгалтерию организации, допустившей такую просрочку. Если такая попытка урегулировать вопрос ни к чему не привела, необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю.

Именно это должностное лицо уполномочено проводить мероприятия, направленные на принудительное исполнение решений суда и добровольных соглашений родителей об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Чтобы взыскать денежные средства. Судебный пристав может наложить арест на имущество должника, а также арестовать его банковские счета.

Помимо этого, судебный пристав имеет право инициировать привлечение виновного лица к административной ответственности за невыполнение требований, содержащихся в исполнительных документах.

Как правильно подать заявление

На законодательном уровне не предусмотрено специальной формы заявления в Федеральную службу судебных приставов о том, что работодатель алиментоплательщика задерживает выплаты по алиментам. То есть, родитель может составить это заявление самостоятельно, опираясь только на перечень обязательных сведений, которые должны содержаться в этом документе:

  1. Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей.
  2. Сведения об условиях выплаты алиментов, которые содержатся в исполнительном документе.
  3. Обстоятельства дела (информация о том, что работодатель несвоевременно выплачивает алименты, чем нарушает права несовершеннолетнего ребенка, для которого предназначаются денежные средства).
  4. Ссылки на нормы административного, семейного законодательства и законодательства об исполнительном процессе.
  5. Просьба к судебному приставу о применении мер ответственности к лицам, которые виновны в данном правонарушении.
  6. Документы, подтверждающие все указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов об установлении алиментов, квитанции, чеки и выписки из банка, письма к работодателю и ответы).
  7. Дата составления заявления.
  8. Подпись заявителя.

Скачать образец заявления судебному приставу можно здесь.

Как обратиться в суд

Основное преимущество обращения к судебному приставу или прокурору заключается в том, что родителю необходимо подготовить всего один небольшой по объему документ – жалобу на работодателя или заявления. Причем к этим документам на законодательном уровне не предъявляется жестких требований.

Читайте так же:  Звонки коллекторов в выходные и праздничные дни

Если же родитель, проживающий совместно с ребенком, хочет разрешить этот вопрос в суде, то, скорее всего, ему придется привлечь к помощи адвоката. Обратиться за юридической поддержкой необходимо по нескольким причинам:

  1. Исковое заявление должно быть составлено в соответствии с нормами процессуального законодательства.
  2. К иску необходимо приложить определенные документы, являющиеся доказательствами невыплаты работодателем алиментов на ребенка.

При несоблюдении данных требований, истцу будет отказано в рассмотрении документов.

Как правило, все дела о взыскании алиментов рассматриваются мировым судьей. При этом пошлина за рассмотрение таких дел не взимается, так как решение этого вопроса направлено на улучшение условий проживания несовершеннолетнего ребенка.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

Источник: http://rualimenty.ru/organizaciya-zaderzhivaet-vyplatu-alimentov-chto-delat/

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

  • выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Помощь юриста

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

Читайте так же:  Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Источник: http://law-divorce.ru/chto-delat-esli-organizatsiya-ne-vyplachivaet-alimenty/

Что делать, если организация не выплачивает алименты

В этой статье мы поговорим о том, что делать если организация не выплачивает алименты. Организация, в которой работает плательщик алиментов, обязана удерживать из его зарплаты алименты и выплачивать их получателю. Такая обязанность возникает у нее с момента получения исполнительного документа от получателя алиментов, или его копии от судебного пристава.

Выплаты могут осуществляться по судебному приказу, исполнительному листу или соглашению

Все эти документы по закону считаются исполнительными, а следовательно, могут предъявляться для принудительного взыскания алиментов. Соглашение об алиментах заключается между их плательщиком и получателем в добровольном порядке. Юридическую силу оно обретает только после нотариального удостоверения.

Судебный приказ выдается судом в том случае, если вопрос об алиментах рассматривался в упрощенном (приказном) производстве. А исполнительный лист – в обычном (исковом) производстве.

Обязанности работодателя

С момента получения исполнительного документа у работодателя возникают следующие обязанности:

  1. Удерживать суммы, указанные в таком документе, с заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику — алиментоплательщику;
  2. Перечислять или выплачивать удержанные суммы получателю алиментов;
  3. Уведомлять сотрудника – алиментоплательщика о размере и основаниях совершенных удержаний в письменной форме.

По заявлению получателя, указанные средства могут

  1. Выдаваться ему из кассы организации;
  2. Перечисляться на его банковский счет;
  3. Осуществляться путем почтового перевода.

Сроки исполнения обязательств работодателем

К иному доходу относятся:

  • Аванс;
  • Отпускные;
  • Премии;
  • Прочие выплаты, установленные законодательством РФ.

Невыполнение или несвоевременное исполнение организацией возложенных на нее обязательств

Работодатель может прекратить выплаты по различным причинам, от банальной халатности бухгалтера организации до намеренной невыплаты алиментов.

Если сотрудник получает зарплату без удержаний, то он обязан сам заплатить алименты за тот период, в течение которого удержания из его заработка не производились. Если же средства удерживались, но не выплачивались взыскателю алиментов – ответственность лежит полностью на работодателе.

Что делать, если организация не платит алименты вовремя?

В случае, если алиментные платежи перестали поступать, следует как можно раньше обратиться к работодателю, обязанному их перечислять. Вначале можно уточнить причины задержки в устной форме. Ведь, платежи могут просто не доходить до адресата, по причине окончания срока действия банковской карточки получателя алиментов, о которой он не знал.

Обратиться с письмом к работодателю также могут и плательщик, и получатель алиментов.

В этом документе необходимо указать следующие сведения:

  1. Кому адресовано письмо – полное наименование организации, ее адрес, а также должность и ФИО руководителя;
  2. ФИО и адрес заявителя;
  3. Сведения об исполнительном документе, на основании которого, должны осуществляться выплаты.

В письме должно содержаться требование об осуществлении выплат и погашении задолженности. Документ должен быть подписан его составителем. Следует подготовить два экземпляра письма, один из которых, с распиской работодателя о получении должен сохраниться у заявителя.

Обращение к приставу-исполнителю

Если обращение к работодателю не дало никаких результатов, следующим шагом должно стать обращение к приставу. Такое обращение должно быть также совершено в письменном виде.

Обращение должно содержать следующие сведения и информацию:

  • Наименование территориального органа ФССП, в которое направляется заявление, ФИО пристава-исполнителя;
  • ФИО и адрес заявителя;
  • Сведения об исполнительном документе;
  • Информация о том, в течение какого периода организация не перечисляла деньги;
  • Требование о принудительном взыскании алиментов;
  • Подпись заявителя;
  • Дата.

Обращение в прокуратуру

При отсутствии необходимых действий со стороны пристава-исполнителя, можно идти в прокуратуру. Заявление в прокуратуру можно составить по той же форме, что и заявление приставу. По закону, ответ на заявление прокуратура должна дать не позднее, чем через 30 дней после его получения.

Решение вопроса через суд

Воспользовавшись всеми возможными способами урегулирования вопроса в досудебном порядке, придется обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Истцом по делу может выступать как плательщик алиментов, так и их получатель. В качестве ответчика должна быть привлечена организация – работодатель.

В иске должны быть указаны следующие сведения:

  • Название и адрес суда;
  • Полное имя, включая фамилию и отчество истца, его адрес;
  • Полное название (наименование) ответчика, его адрес;
  • Сведения о третьем лице;
  • Цена иска;
  • Размер пошлины;
  • Сведения о документе, на основании которого должны были выплачиваться алименты;
  • Размер долга;
  • Сведения об обращении к работодателю;
  • Требование о погашении долга;
  • Дата составления иска.

Иск подписывается заявителем. К иску должны быть приложены документы, подтверждающие сведения и информацию, изложенную в иске.

Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов

Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей. А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.

Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://washepravo.ru/semejnoe-pravo/alimenty/chto-delat-esli-organizatsiya-ne-vyplachivaet-alimenty/

Предприятие не выплачивает алименты куда обращаться
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here