Охрана труда для 1с предприятия 8

Все самое важное на тему: "Охрана труда для 1с предприятия 8" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Автоматизация охраны труда

На этой странице дано лишь краткое описание программы «Охрана труда» для 1С:Предприятия 8. Подробнее о подсистемах можно узнать пройдя по ссылкам ниже, а методики их применения можно посмотреть в сквозных примерах.

Программный продукт «Охрана труда» помогает автоматизировать учет на рабочем месте специалиста по охране труда и промышленной безопасности. Это самостоятельная конфигурация, разработанная с нуля специалистами компании «Информ Сервис». Правообладателем программного продукта «Охрана труда» является ООО «Информ Центр». Рег. номер ПО: 2165


«Охрана труда» для 1С:Предприятия 8.

Конфигурация «Охрана труда» является прикладным решением на платформе 1С:Предприятие 8.

  1. Для работы программного продукта необходима платформа «1С: Предприятие 8».
  2. В поставку входят только программные лицензии.
  3. Полное сравнение версий размещено здесь: http://www.ot-soft.ru/buy/compare-versions
  4. В основную поставку программного продукта входит годовая подписка на доступ к обновлениям программного продукта.
  5. В состав типовой конфигурации входят Электронные базы данных ТОН по Приказам № 997н и № 1122н, постановление 70.

Что дает использование конфигурации «Охрана труда»

  • Учет ведется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России N 302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ. », законом N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» и приказами Минтруда России N 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда. » и N 80н от 7 февраля 2014 г. «О форме и порядке подачи декларации. ».
  • Повышается эффективность труда специалистов по охране труда и промышленной безопасности, в их деятельности появляется систематичность.
  • Накапливается «небухгалтерская» статистическая информация для принятия управленческих решений.
  • Снижается риск штрафных санкций со стороны контролирующих органов (Роспотребнадзор, Ростехнадзор, Инспекция труда).

Общие функциональные возможности программного продукта

  • Подсистема «Специальная оценка» условий труда на рабочих местах.
  • Подсистема «Медицинские осмотры».
  • Подсистема «Спецодежда и СИЗ».
  • Подсистема «Промышленная безопасность»
  • Подсистема «Управление документацией»
  • Подсистема «Обучение»
  • Подсистема «Мероприятия»
  • Подсистема «Допуски к работе»
  • Подсистема «Компенсации»
  • Подсистема «Несчастные случаи»
  • Подсистема «Риски»
  • Подсистема «Пожарная безопасность»
  • Подсистема «Бюджет» — смета расходов на охрану труда
  • Подсистема «Система управления охраной труда»
  • Подсистема «Электронные курсы»
  • Подсистема «Транспортная безопасность» Новинка!
  • Подсистема «Электробезопасность» Новинка!
  • Подсистема «ГО и ЧС» Новинка!
  • Возможность вести учет по нескольким организациям.
  • Возможность загрузки данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения (ЗБУ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП), 1С:Бухгалтерия бюджетной организации (БГУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА), 1С:Управление производственным предприятием (УПП), 1С:ERP и Камин 5.
  • Возможность выгрузки данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML.
  • Возможность загрузки данных из XML и табличных документов.
  • Хранение нормативной документации, как в базе, так и в указанном каталоге.
  • Механизм внешних отчетов, обработок, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов.
  • Работа в многопользовательском режиме.
  • Возможность сформировать отчет по любым данным введенным в базу с помощью «Универсального отчета».
  • Возможность создавать собственные журналы документов на основе «Универсального журнала документов».

Все представленные в описании подсистемы полностью автономны и самодостаточны, при этом они тесно взаимодействуют между собой. Глубину взаимодействия подсистем определяет пользователь программы.

Рабочая база данных поставляется с заполненной нормативно-справочной информацией (НСИ). Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию. Общий объем НСИ составляет более 14000 элементов.

ВНИМАНИЕ! Нормативно-справочная информация это не справочно-правовая информационная система. НСИ это заполненные классификаторы и справочники как элементы аналитического учета. Программа «Охрана труда» это учетная система, предметной областью которой является охрана труда. Программа «Охрана труда» не имеет ничего общего со справочно-правовыми информационными системами (например, Консультант+, Гарант) или наборами шаблонов документов.

Открытый программный код

99.9 % кода программного продукта является открытым. Т.е. есть возможность при необходимости изменять или дорабатывать конфигурацию под нужды организации.

В конфигурации есть некоторые участки закрытого кода, но их очень мало. Например, подсистема лицензирования.

Программный код закрыт с использованием «WiseAdvice: Защита конфигураций 2». Второй вариант защиты лицензирования — использование системы лицензирования и защиты конфигураций 1С:СЛК 3.0.

Интеграция с другими программами

Программа «Охрана труда» устанавливается как отдельная база данных и не предназначена для встраивания в конфигурации фирмы 1С или партнеров. В конфигурации «Охрана труда» реализованы механизмы обмена информацией с другими базами данных.

Также с помощью универсальной обработки есть возможность загрузки данных из табличных документов, например, Excel. Настройка соответствия загружаемых данных выполняется перед загрузкой данных.

Читайте так же:  Можно ли инвалиду уволиться без отработки

Источник: http://www.ot-soft.ru/product/product

Платформа 1С:Предприятие 8

Программный продукт «Охрана труда» является прикладным решением на платформе 1С:Предприятие 8. Это означает, что без платформы 1С:Предприятие 8 конфигурация «Охрана труда» работать не будет. В состав основной поставки конфигурации «Охрана труда» платформа 1С:Предприятие 8 не входит. Для работы конфигурации «Охрана труда» версия 7.3 необходима версия платформы 1С:Предприятия 8.2.13.219 или выше, т.е 8.2, 8.3 и 8.4. Для работы конфигурации «Охрана труда» версия 10.1 необходима версия платформы 1С:Предприятия 8.3.10.2168 или выше.

Также следует заметить, что платформу 1С:Предприятие 8 можно приобрести отдельно или в составе основной поставки программных продуктов Фирмы 1С (раздел 1.1 прайса). Наиболее близкой по отношению к конфигурации «Охрана труда» является конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ЗУП). В составе основной поставки ЗУП идет программная лицензия на 1 компьютер. Наличие лицензии на 1 компьютер позволит в полной мере использовать не только конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8», но и конфигурацию «Охрана труда».

Лицензии на необходимое количество компьютеров, а также лицензию на сервер 1С:Предприятие 8 можно приобрести дополнительно к основной поставке, например, ЗУП. Лицензии для 1С:Предприятия 8 могут быть как с программной, так и с аппаратной защитой.

ВНИМАНИЕ!

Наличия базовой версии любой конфигурации 1С:Предприятие 8 недостаточно для работы конфигурации «Охрана труда». Это связано с тем, что лицензии на платформу в поставках базовых версий нет, а есть только лицензия на базовую версию конфигурации. При этом для базовых и не базовых версий конфигураций дистрибутив платформы идет один и тот же, разница только в наличии лицензии на платформу.

Рекомендуемые основные поставки, с которыми будет работать конфигурация «Охрана труда»:

Основная поставка Цена (руб.)
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 17 400
1C:Технологическая поставка 13 000
1C:Бухгалтерия 8 ПРОФ 13 000
1С:Предприятие 8. Управление торговлей 17 400
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 ПРОФ 14 400
1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8 ПРОФ (хозрасчетный план счетов) 14 400

1C:Предприятие 8. Версия для обучения программированию

«1С:Предприятие 8. Версия для обучения программированию» — специальный программный продукт, с помощью которого можно запустить и посмотреть демонстрационную версию конфигурации «Охрана труда».

Версию для обучения можно скачать бесплатно с сайта фирмы 1С. Для этого необходимо перейти по ссылке 1С:Предприятие 8.3. Версия для обучения программированию, нажать ссылку «Получить продукт бесплатно», далее указать ФИО, e-mail и принять условия лицензионного соглашения. В этом случае, на указанный электронный адрес будет выслано письмо со ссылкой для скачивания, которая действительна 1 день.

У версии платформы, входящей в поставку версии для обучения, есть различные ограничения, в том числе на количество объектов, которые могут быть введены в базу данных.

Собственно, из-за этих ограничений не получится использовать данную платформу для работы с конфигурацией «Охрана труда». Так, например, справочник Профессии содержит более 8000 элементов, что значительно перекрывает ограничения учебной версии платформы.

Подробнее об «1С:Предприятие 8. Версия для обучения программированию» и об ограничениях учебной версии платформы можно посмотреть здесь и здесь.

Источник: http://www.ot-soft.ru/articles/platform

Программа «Охрана труда» для 1С:Предприятия 8

О программе «Охрана труда для 1С:Предприятие»

Программный продукт «Охрана труда» — это комплексное решение для автоматизации системы управления охраной труда и процессов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Важное отличие программы от других: это не набор-справочник правовых актов и шаблонов, а полноценная учетная система, которая поддерживает коллективную работу и бизнес-процессы службы охраны труда.

Конфигурация «Охрана труда» является прикладным решением на платформе 1С:Предприятие 8 и имеет сертификаты «1С:Совместимо» на Российскую и Казахскую версию..

Разработчик — ООО «Информ Центр»

Коллектив компании – более 50 сотрудников, опыт работы – более 20 лет

История проекта

Начало разработки решений по автоматизации деятельности служб охраны труда

Получено свидетельство о госрегистрации программы для ЭВМ № 2014614593

Более 500 клиентов, автоматизировано более 4000 рабочих мест — научные центры, производство, транспорт, энергетика. Выпущено мобильное приложение «Проверки и аудиты». Выходим на экспорт – внедрения на предприятиях Казахстана, республики Беларусь, Узбекистана и Украины.

Консультанты и научные руководители

Файнбург Григорий Захарович

Профессор, Директор Института безопасности труда, производства и человека Пермского национального исследовательского политехнического университета

Замигулов Евгений Анатольевич

Кандидат наук, директор научно исследовательского института Охраны труда.

Преимущества программы

Комплексное решение управления

  • Поддержка цикла системы управления охраной труда
  • Процессный подход к операционной деятельности
  • Интегрированная система управления документацией
  • Учет требований законодательства
  • Начальное заполнение данными и классификаторами
  • Автоматизация рутинных операций

Решение на платформе 1С:Предприятие

  • Единая информационная среда
  • Широкое применение платформы
  • Технологическое совершенство
Читайте так же:  Алименты после 18 в беларуси

Высокая степень готовности к работе

  • Предварительно настроенная интеграция
  • Процедуры переноса начальных данных
  • Сквозные примеры и схемы процессов
  • Поддержка и обучение персонала

Результаты после внедрения программы

Снижение трудоемкости операций с документами — до 50 %:

  • Ускорили подготовку к медосмотрам
  • Планирование потребностей

Снижение запасов специальной одежды на 28% за счет:

Источник: http://ohranatruda.ru/ot_soft/1s-ot/

1С:Производственная безопасность. Охрана труда

Программный продукт «1С:Производственная Безопасность. Охрана Труда» предназначен для автоматизации задач охраны труда на предприятиях различных отраслей. Решение обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности по охране труда в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.

ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА

«1С:Предприятие 8. Производственная Безопасность. Охрана Труда»

  • Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний;
  • Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда;
  • Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда;
  • Выполнение требований действующего законодательства по охране труда.

ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ).

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (СТ. 212 ТК РФ).

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА:

Учет и контроль обеспеченности средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

В Системе учитывается поступление, выдача, возврат, списание средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств. Формируются напоминания о наступлении плановой даты выдачи СИЗ, СиОС, необходимости в закупке. В Системе реализован контроль соответствия выдачи СИЗ и СиОС типовым отраслевым нормам, формирование потребности СИЗ по подразделениям.

По итогам зарегистрированных перемещений СИЗ и СиОС ведется учет их наличия на складах.

Для каждого сотрудника формируются личные карточки учета выдачи СИЗ и СиОС.

Реализовано формирование потребности в обеспечении СИЗ по подразделениям, сводной потребности по организации и плана закупок СИЗ.

Ввод и хранение результатов проведения специальной оценки условий труда

Система позволяет формировать данные, необходимые для проведения специальной оценки условий труда на предприятии: список идентифицированных вредных производственных факторов, используемого на рабочих местах оборудования, применяемых в производстве материалов и сырья.

Подготовка к проведению СОУТ: формируется список рабочих мест предприятия и сотрудников на рабочих местах с последующим созданием перечня рабочих мест, подлежащих прохождению СОУТ (доступно как в ручном, так и в автоматическом режиме).

Доступ к полной информации о состоянии условий труда на рабочем месте в одном окне программы:

По результатам специальной оценки условий труда, формируется Карта СОУТ:

Планирование и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров

В Системе автоматизирован процесс проведения медосмотров: формирование списка контингентов (список должностей сотрудников с указанием идентифицированных вредных производственных факторов или выполняемых работ); автоматическое формирование поименного списка лиц, подлежащих прохождению медосмотров; графика проведения медосмотров; расчет стоимости проведения медицинского осмотра; формирование и вывод на печать направлений на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование); реализована система автоматических напоминаний необходимости проведения медосмотров.

По итогам проведенных медицинских осмотров регистрируются результаты медосмотров сотрудников, а также акты о случаях профессиональных заболеваний.

Анализ проведенных медосмотров осуществляется путем формирования отчета о результатах медицинских осмотров.

Формирование регламентированной и аналитической документации:

  • декларации соответствия условий труда;
  • отчет по несчастным случаям;
  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
  • акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1);
  • форма №7-травматизм;
  • личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты;
  • личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • карта специальной оценки условий труда;
  • отчет о проведении специальной оценки условий труда;
  • форма №1-Т (условия труда).
  • поименный список сотрудников, пожлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
  • график проведения медицинских осмотров
  • протокол опроса постродавшего.
  • протокол осмотра места происшествия.акт о случае профессионального заболевания.

Система автоматически напоминает о сроках формирования регламентированной документации и необходимости предоставления в надзорные органы.

Планирование и контроль сроков выполнения мероприятий

Система предоставляет возможность планирования и контроля выполнения мероприятий по устранению нарушений требований НТД, выявленных в результате расследования несчастных случаев и профзаболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, а также мероприятий, направленных на предупреждение аналогичных несчастных случаев и профзаболеваний в будущем.

Читайте так же:  Дело по алиментам закрыто

При планировании мероприятия учитываются дата выполнения, ответственные за выполнение, источники финансирования и стоимость. Система автоматически напоминает о сроках проведения мероприятий и уведомляет участников процессов о ходе выполнения мероприятий.

Планирование и контроль учебной деятельности сотрудников

В Системе осуществляется планирование и фиксируются результаты проведения стажировок, инструктажей, обучения и проверок знаний сотрудников в области охраны труда. Реализовано формирование следующих документов:

  • Список контингентов работников;
  • Приказы о прохождении стажировок;
  • График проведения инструктажей;
  • График проведения обучения;
  • График проведения проверок знаний;
  • Допуски к работам.

В Системе реализован аналитический отчет, позволяющий оперативно получить информацию о подготовке и обучении сотрудников для принятия эффективных управленческих решений.

Учет данных предприятия

Учет данных организационной структуры, подразделений и сотрудников, физических лиц, а также внешних организаций, договоров, заключенных с ними. Введенные данные используются при формировании учетных и отчетных данных в области охраны труда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Автоматический расчет страхового тарифа в зависимости от состояния охраны труда в организации

Интеграция со смежными системами

Реализован обмен с кадровыми системами

Реализован обмен данными с Электронной Системой Медицинских Осмотров (ЭСМО) для получения результатов медицинских осмотров

Источник: http://solutions.1c.ru/catalog/ehs_occsaf/features

ОХРАНА ТРУДА

для 1С:Предприятия 8

Специальная оценка условий труда по 426-ФЗ

Медицинские осмотры по приказу 302н

Учет спецодежды и СИЗ

Система управления охраной труда

Инструктажи, обучение, проверка знаний по ОТ

Создание электронных курсов

Допуски к работе, предписания и мероприятия

Управление инструкциями и документацией

Расследование несчастных случаев

Льготы, компенсации, ЛПП, доп. дни отпуска

Бюджет по охране труда (смета расходов)

Лицензия на год

14 000 руб

Новости проекта

Участвуем в выставке в рамках ТТС РЖД в Самаре

Прямо сегодня наша компания принимает участие в г. Самара в технико-технологическом совете Куйбышевской железной дороги — филиале РЖД.

Рейтинг партнеров за прошедший год

Лучшие партнеры в продажах и поддержке ПО «Охрана труда» получат приятные подарки.

С наступающим!

Желаем вам крепкого здоровья, тепла близких сердец, верных друзей и надежных партнеров!

Демонстрационные дни январь — март 2020

Приглашаем вас участвовать в обзорах программного продукта «Охрана труда» в формате вебинаров. Регистрируйтесь заранее!

Онлайн-обучение по программе в 2020 году

Приглашаем пользователей программы и партнеров пройти онлайн-курс обучения «Эффективная работа в учетной системе «Охрана труда». График обучений на 2020 год.

Отзывы о программе

Нам доверяют

Статьи

Система Управления Охраной Труда: банальное выполнение требований законодательства или инструмент повышения эффективности?

Для чего необходимо внедрять СУОТ в организации, в чем заключается ее истинная сущность и как правильно выстроить результативную систему?

Что такое профессиональные риски в области охраны труда и как ими управлять?

Риск-ориентированный подход к управлению деятельностью организаций набирает все большую популярность. Грамотный руководитель, безусловно, применяет риск-ориентированное мышление по отношению ко всем аспектам бизнеса, связанным как с внутренними (маркетинг, планирование, финансы и т.д.), так и с внешними (государственные и надзорные органы, конкуренты, общество и т.д.) факторами. Но риски, связанные с опасностью для жизни и здоровья работников должны иметь первостепенную важность для работодателя.

Что такое риск-ориентированный подход при осуществлении проверок? Что такое проверочные листы? И зачем они нужны работодателю?

Все мы с Вами знаем, что на данный момент в сфере проведения проверок происходит переход на риск-ориентированный подход, согласно статье 8.1 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (№ 294‑ФЗ от 26.12.2008). Давайте рассмотрим, в чем же собственно заключается суть данного направления.

Версии конфигурации

Версия 10.1.6.8

Текущая версия конфигурации «Охрана труда. КОРП» 10.1.6.8 от 25.11.2019 для платформы 1С:Предприятие 8.3

Промежуточная версия конфигурации «Охрана труда. КОРП» 10.1.6.14 от 31.12.2019

Текущая версия конфигурации «Охрана труда. ПРОФ» 10.1.6.8 от 25.11.2019 для платформы 1С:Предприятие 8.3

Промежуточная версия конфигурации «Охрана труда. ПРОФ» 10.1.6.14 от 31.12.2019

Текущая версия конфигурации «Охрана труда для Казахстана. ПРОФ» 10.1.6.8 от 25.11.2019 для платформы 1С:Предприятие 8.3

10.1.6.7 от 30.10.2019

Текущая версия конфигурации «Охрана труда. Стандарт» 10.1.6.8 от 25.11.2019 для платформы 1С:Предприятие 8.3

10.1.5.7 от 10.09.2019

—> 7.3.4.1 от 27.04.2018 для платформ 1С:Предприятие 8.2 и 8.3

Промежуточная версия конфигурации «Охрана труда. ПРОФ» 7.3.4.9 от 19.09.2019

Текущая версия конфигурации «Охрана труда. СТАНДАРТ» 7.3.4.1 от 28.04.2018 для платформ 1С:Предприятие 8.2 и 8.3

Промежуточная версия конфигурации «Охрана труда. СТАНДАРТ» 7.3.4.9 от 19.09.2019

С 01.01.2020 прекращена поддержка версии 7.3 ПП «Охрана труда» Подробнее.

Источник: http://www.ot-soft.ru/

Программа «Охрана труда для 1С:Предприятия»

Программа «Охрана труда для 1С:Предприятия»

Программный продукт «Охрана труда для 1С:Предприятия» представляет собой эффективную учетную систему, необходимую для обеспечения автоматизации работы специалистов по охране труда и технике безопасности.

Читайте так же:  Приказ о восстановлении сотрудника на работе

Это прикладное решение, функционирующее на платформе «1С:Предприятие 8», которое обладает соответствующим сертификатом «1С:Совместимо».

Данная конфигурация – комплексная методика совершенствования системы управления процессами в области охраны труда, пожарной безопасности. Ключевое отличие программного продукта заключается в том, что он является не справочником правовых норм и актов, а полноценной системой учета.

Основные опции и возможности

Программный продукт имеет следующий функционал:

  • Возможность проведения специальной оценки и аттестации рабочих мест, условий трудовой деятельности.
  • Организация медосмотров на предприятии.
  • Учет предоставления спецодежды и средств индивидуальной защиты.
  • Проведение инструктажей, обучающих мероприятий.
  • Компенсирование дополнительных дней отдыха.
  • Организация расследований в отношении несчастных случаев.
  • Проведение прочих мероприятий.

Конфигурация является универсальной для каждого предприятия:

  • Детальная проработка всех подсистем.
  • Независимость отдельных направлений друг от друга.
  • Возможность их тесной интеграции.
  • Отсутствие региональных ограничений.
  • Ведение учетных операций в отношении объектов особой опасности.
  • Предоставление допуска к работам с особо вредными условиями.
  • Обеспечение безопасности на территории промышленной организации.

Возможности отдельных подсистем

Система включает в себя несколько подсистем, каждая из которых имеет свои отличительные особенности. Стоит изучить их на примере основных направлений.

Подсистема «Охрана труда для 1С:Предприятия» Особенности подсистемы
Подсистема «Медицинские осмотры» Возможность формирования списка контингентов, лиц, проходящих осмотры, графика, а также определение стоимости, порядок хранения результатов, информации об ограничениях и патологиях работников. Подсистема «Специальная оценка» Условий труда на рабочих местах. рамках этой подсистемы имеется возможность формирования рабочих мест, их кодов, комиссий для проведения СОУТ, графиков проведения замеров, перечня необходимой документации. Также можно организовать производственный контроль, оценить обеспеченность ресурсов и СИЗ, проанализировать общее состояние условий труда. Подсистема «Рабочее место инженера ОТ» Функционал включает в себя организацию обучения, проведения инструктажей, проверки знаний. Есть возможность ведения работы в условиях повышенной опасности, а также контроля исполнения предписаний. Проведение расследований в отношении несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Подсистема «Спецодежда и СИЗ» Организация определения размеров специальной униформы, а также установка нормы потребности в ней. Создание внутренних заказов с принятием во внимание складских остатков, учет выданной спецодежды с принятием во внимание размеров, степени износа, срока ношения. Подсистема «Промышленная безопасность» Возможность учета опасных производственных объектов, оборудования и сооружений на предприятии, также учет технических устройств на опасных производственных объектах, учет договоров обязательного страхования гражданской ответственности. Формирование графика мероприятий и учет, планирование и подготовка к проведению различных видов обучений, инструктажей.Подготовка отчета «Сведения об организации производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности» в соответствии с Приказом от 23.01.2014г. №25 для сдачи отчетности в Ростехнадзор. Подсистема «Управление документацией» В подсистеме доступна регистрация информации о поступивших, вновь сформированных и переданных документах, связи документов (инструкций) с объектами программы. Учет ознакомления с документами (инструкциями). Контроль, хранение, создание документов. Подсистема «Обучение» Реализована регистрация квалификационных требований к персоналу, учет и подготовка к проведению инструктажей, обучения, стажировок, тренировок, проверки знаний. Составление программы обучения и инструктажа, оформление необходимой документации и создание тестов. Подсистема «Риски» В подсистеме реализовано ведение перечня опасностей на производстве, идентификация опасностей на объекте. Также есть возможность настройки шкалы тяжести риска, шкалы вероятности риска, шкалы оценки значимости риска. Переоценка рисков при наступлении несчастного случая или какого-либо происшествия. Подсистема «Пожарная безопасность» Включает в себя учет объектов защиты, пожарной техники, систем защиты, договоров с пожарной охраной, назначение лиц, ответственных за пожарную безопасность, формирование пожарно-технической комиссии. Подготовка декларации пожарной безопасности, расследование пожаров и возгораний. Учет, планирование и подготовка к проведению различных видов обучений, инструктажей и тренировок по пожарной безопасности. Подсистема «Мероприятия» Включает в себя планирование и контроль сроков выполнения мероприятий в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; формирование задач на ответственных и контроль их выполнения. Подсистема «Допуски к работе» Оформление и учет допусков на выполнение работ с повышенной опасностью. Подсистема «Несчастные случаи» Регистрация и учет аварий, инцидентов, несчастных случаев; формирование оперативных сообщений и отчетности для соответствующих органов; формирование документов расследования; формирование статистических данных и анализ травматизма. Подсистема «Бюджет»(смета расходов на охрану труда). Планирование, согласование и контроль бюджета по охране труда; план — фактный анализ бюджета.

Основные возможности

  • Возможность вести учет по нескольким организациям.
  • Возможность выгрузки данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML.
  • Возможность загрузки данных из XML и табличных документов.
  • Хранение нормативной документации, как в базе, так и в указанном каталоге.
  • Механизм внешних отчетов, обработок, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов.
  • Работа в многопользовательском режиме.
  • Возможность сформировать отчет по любым данным введенным в базу с помощью «Универсального отчета».
  • Возможность создавать собственные журналы документов на основе «Универсального журнала документов».
  • Возможность загрузки данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения (ЗБУ), 1С:Бухгалтерия предприятия (БП), 1С:Бухгалтерия бюджетной организации (БГУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА), 1С:Управление производственным предприятием (УПП), 1С:ERP и Камин 5.
Читайте так же:  Косгу больничный после увольнения

Преимущества системы

Комплексное решение
для управленческой деятельности

Поддержка цикла системы управления, процессный метод ведения операционной деятельности, интегрированная система заполнения документов.

Полнота реализации рабочего процесса

Все нормы и требования действующего законодательства, с учетом классификаторов. Полная автоматизация рутинных операций, сокращение времени, затрачиваемое на их проведение.

Работа на базе платформы «1С:Предприятие»

Возможность применения единой информационной среды и широком спектре направлений использования площадки. Совершенство ресурса с технологической точки зрения.

Готовность к функционированию

Интеграция настраивается заблаговременно, простой перенос начальных данных, имеются сквозные схемы-примеры, производится обучение персонала.

Эффективность программы: результаты использования

Сокращение рисков начисления штрафных санкций.

Повышение репутации организации.

Сокращение трудоемкости операций до 50% ввиду сокращения временных затрат на подготовку документов и появления возможности планирования потребностей.

Сокращение запасов спецодежды на 28% посредством рационального учета потребностей и оценки сроков ношения комплектов.

Сокращение возможности негативных последствий от всевозможных аварийных ситуаций, производственного травматизма, прочих несчастных случаев.

Что входит в комплект?

Интерфейс представлен на русском языке, программа работает со всеми типами ОС Windows и поставляется в электронном формате.

Комплектация включает следующие продукты:

  • Сама программа
  • Лицензия на одно место
  • Инструкция, обучающий курс
  • Электронный справочник

Заказать демонстрацию

Поставка рабочей базы данных осуществляется с классификаторами, что способствует моментальному началу ведения учетных мероприятий и существенному сокращению затрат на ввод продукта в эксплуатацию. Кроме того, у пользователя имеется возможность регулярного изменения и доработки софта в соответствии с изменениями на предприятии и собственными предпочтениями.

Источник: http://efsol.ru/promo/programma-ohrana-truda-dlya-1s-predpriyatiya.html

Охрана труда для 1с предприятия 8

Программный продукт «Охрана труда» помогает автоматизировать рабочее место инженера по охране труда и промышленной безопасности. Это самостоятельная конфигурация, разработанная с нуля специалистами группы компаний «Информ Сервис», которая является прикладным решением на платформе 1С:Предприятие 8.

Что дает использование конфигурации «Охрана труда»

  • Учет ведется в соответствии с «новыми» приказами: Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12.04.2011 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ…» и Приказ Минздравсоцразвития России №342н от 26.04.2011 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
  • Повышается эффективность труда инженеров по охране труда и промышленной безопасности, в их деятельности появляется систематичность.
  • Накапливается «небухгалтерская» статистическая информация для принятия управленческих решений.
  • Снижается риск штрафных санкций со стороны контролирующих органов (Роспотребнадзор, Санэпидемстанция, Инспекция труда).

Общие функциональные возможности программного продукта

  • Подсистема «Медицинские осмотры».
  • Подсистема «Аттестация рабочих мест» по условиям труда.
  • Подсистема «Рабочее место инженера ОТ».
  • Подсистема «Спецодежда и СИЗ».
  • Подсистема…
  • Возможность вести учет по нескольким организациям.
  • Возможность загрузки данных через COM-соединение из конфигураций 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП), 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 (ЗБУ), 1С:Комплексная автоматизация (КА) и 1С:Управление производственным предприятием 8 (УПП).
  • Возможность выгрузки данных из 1С:Зарплата и кадры (ЗиК 7.7) в XML.
  • Возможность загрузки данных из XML и табличных документов.
  • Хранение нормативной документации, как в базе, так и в указанном каталоге.
  • Механизм внешних отчетов, обработок, печатных форм и обработок заполнения табличных частей документов.
  • Работа в многопользовательском режиме.
  • Возможность сформировать отчет по любым данным введенным в базу с помощью “Универсального отчета”.
  • Возможность создавать собственные журналы документов на основе “Универсального журнала документов”.

Рабочая база данных поставляется с заполненной нормативно-справочной информацией (НСИ). Это позволяет сразу приступить к ведению учета и значительно снизить затраты на ввод программы в эксплуатацию.

Общий объем НСИ составляет более 13000 элементов. Самый большой справочник это справочник Профессии.

Код программного продукта является открытым, за исключением подсистемы лицензирования. Т.е. есть возможность при необходимости изменять или дорабатывать конфигурацию под нужды организации.

Интеграция с другими программами

Программа «Охрана труда» устанавливается как отдельная база данных и не предназначена для встраивания в конфигурации фирмы 1С или партнеров. В конфигурации «Охрана труда» реализованы механизмы загрузки информации из других баз данных.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://1sbk.ru/oxrana-truda-dlya-1spredpriyatiya-8/

Охрана труда для 1с предприятия 8
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here