Форма разрешения на работу иностранным гражданам

Все самое важное на тему: "Форма разрешения на работу иностранным гражданам" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Содержание

Приложение N 1. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

>
N 2. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской.
Содержание
Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Приложение N 1. Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 19.06.2017 N 390

ФОРМА
бланка разрешения на работу иностранному гражданину
или лицу без гражданства

(бланк синего цвета)

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ИЛИ ЛИЦУ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

Документ, удостоверяющий личность / ИНН

Профессия (специальность, должность,

вид трудовой деятельности)

Наименование работодателя, ИНН

Территория действия разрешения

>
N 2. Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, являющемуся высококвалифицированным.
Содержание
Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390 «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71717860/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390 «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390
«Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

В соответствии с пунктом 29 статьи 13.2, пунктом 5 статьи 13.4, пунктом 19 статьи 13.5, пунктом 2 статьи 13.6, пунктом 6 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»*(1), частью 4 статьи 16 Федерального закона от 28 сентября 2010 г. N 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково»*(2), частью второй статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации*(3), пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(4), частью 4 статьи 20 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(5) — приказываю:

1.1. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (приложение N 1).

1.2. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, являющемуся высококвалифицированным специалистом (приложение N 2).

1.3. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного центра «Сколково» (приложение N 3).

1.4. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 4).

1.5. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, направляемому коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства — члена Всемирной торговой организации, для осуществления деятельности на территории Российской Федерации (приложение N 5).

1.6. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития (приложение N 6).

1.7. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности работодателем, являющимся участником проекта международного медицинского кластера (приложение N 7).

1.8. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток (приложение N 8).

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.9 с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

1.9. Форму бланка разрешения на работу, выдаваемого иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации мероприятий, направленных на достижение целей по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра (приложение N 9).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

2. Установить, что бланки разрешений на работу, указанные в подпунктах 1.1 — 1.9 настоящего приказа, являются документами строгой отчетности и относятся к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты от подделки «Б».

Читайте так же:  Легко ли доказать черную зарплату

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Информация об изменениях:

Сноски изменены с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318,2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967; N 53, ст. 7640, 7645; 2013, М 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036,4037,4040,4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828,1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370; N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339,4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 40, ст. 4970; N 52, ст. 7000.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 72.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 27, ст. 3951.

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 31, ст. 4765.

*(6) Зарегистрирован в Минюсте России 11 марта 2014 года, регистрационный N 31565.

*(7) Зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2014 года, регистрационный N 35385.

*(8) Зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36174.

*(9) Зарегистрирован в Минюсте России 27 октября 2015 года, регистрационный N 39482.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2017 г.
Регистрационный N 47389

ФМС России была упразднена. Ее функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России.

В связи с этим заново утверждены формы бланков разрешений на работу иностранцам и апатридам.

Приведены формы документов.

Установлено, что бланки разрешений на работу являются документами строгой отчетности и относятся к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты от подделки «Б».

Приказы ФМС России по данным вопросам признаны не подлежащими применению.

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390 «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2017 г.
Регистрационный N 47389

Настоящий приказ вступает в силу с 24 июля 2017 г.

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 13 июля 2017 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

Источник: http://base.garant.ru/71717860/

Утверждены форма заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников от работодателя и форма разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы 2017

Как известно, для того, чтобы организация могла принять на работу визовых иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России на основании разрешения на работу, работодатель должен получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Чтобы получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, работодателю необходимо заполнить соответствующее заявление и направить его в МВД, приложив остальные необходимые документы.

После рассмотрения заявления на получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, МВД выдает работодателю это самое разрешение.

Таким образом, при оформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы задействовано две формы – форма заявки на получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и сама форма разрешения на привлечение иностранных работников.

Данные Бланки разрешения на использование иностранной рабочей силы являются документами строгой отчетности, они относятся к защищенной полиграфической продукции уровня «Б».

И поскольку ФМС России была упразднена в 2016 году, а ее полномочия были переданы МВД, полномочия на выдачу работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы также перешли к МВД.

Таким образом, возникла необходимость обновления установленных форм, что и было сделано приказом МВД № 392 от 19.06.2017, который окончательно утвердил форму заявления о выдаче разрешения на привлечение иностранных рабочих и бланк формы самого разрешения на привлечение иностранных работников

Помимо этого данный приказ признал не подлежащими к применению приказы ФМС России № 369 от 25 декабря 2006 г. и № 47 от 5 марта 2009 г.

Заявление на выдачу разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году

Утвержденная форма бланка заявления на выдачу разрешения работодателю на привлечение иностранной рабочей силы выглядит следующим образом:

Разрешение на привлечение иностранных граждан к работе в 2017 году

Утвержденная форма бланка разрешения на привлечение на работу иностранных граждан выглядит следующим образом:

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна информация об оформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году или поделитесь ссылкой на утвержденные МВД бланки в соц.сетях:

Источник: http://migrantmedia.ru/mvd-utverzhdeny-formy-zayavleniya-o-vydache-razresheniya-na-privlechenie-i-ispolzovanie-inostrannykh-rabochih-2017/

МВД обновило формы заявлений на получение разрешений на работу мигрантам

Новые формы уже начали действовать

МВД России опубликовало Приказ от 14.08.2017 № 637 «Об утверждении форм заявлений, предоставляемых в связи с оформлением разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, его продлением, выдачей его дубликата или внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства». Уже из названия понятно, что в документе содержатся формы следующих документов:

  • заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  • заявление об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  • заявление о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  • заявление о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства;
  • заявление о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.
Читайте так же:  Отказ от алиментов через нотариуса

Одновременно МВД признало утратившими силу Приказы ФМС России, которые утверждали вышеперечисленные формы обращений. Речь идет о Приказе ФМС от 25.12.2006 № 370, Приказе от 08.11.2013 № 458, Приказе от 25.02.2014 № 131, Приказе от 14.10.2015 № 458 и поправках к ним.

Приказ от 14.08.2017 № 637 вступил в силу 22.10.2017. Однако законодательство позволило МВД и его территориальным органам до 31.12.2017 пользоваться бланками, которые были выпущены до упразднения ФМС России.

В конце материала можно заявление иностранного гражданина или лица без гражданства (бланк 2019) скачать. Бланк разрешения на работу иностранному гражданину в 2019 году (скачать его вы можете в нашей статье) зависит от статуса его владельца. Возможные варианты представлены в Приказе МВД от 19.06.2017 № 390.

Какие нововведения предусмотрены

В обновленных формах большое внимание уделяется данным о работодателе или заказчике услуг. Организациям и ИП, где будет работать мигрант, придется уточнить и вид осуществляемой экономической деятельности, и номер свидетельства о госрегистрации. Кроме того, придется уточнить, по какой специальности (профессии) будет работать мигрант, его ИНН (при наличии), адрес проживания и предполагаемый адрес постановки на миграционный учет по месту пребывания. Также в МВД хотят знать о том, менялись ли имя, фамилия или отчество мигранта и по каким причинам.

Еще одно новшество — непосредственно в форме заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства появится специальное место, где будут сведения о полученном разрешении на работу. Предусмотренные для этого поля будут заполнять сотрудники МВД, если выдадут разрешение.

Порядок заполнения не меняется

Приказ МВД от 14.08.2017 № 637 не регламентирует порядок заполнения указанных заявлений. До появления необходимых документов следует руководствоваться прежними правилами.

Напомним, по правилам Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», заявление о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу (2019) может подавать либо работодатель, либо сам мигрант. Услугу по выдаче разрешений на работу можно получить при личном обращении в органы внутренних дел либо с помощью портала госуслуг. Решение в МВД о предоставлении разрешения или отказе выносится в течение 10 рабочих дней. За такой документ придется заплатить госпошлину в размере 3500 рублей.

После того, как соответствующее разрешение будет получено, работодатель (заказчик работ, услуг), привлекающий иностранного гражданина, обязан уведомить о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора или договора ГПХ в трехдневный срок с даты заключения или расторжения договора.

Предлагаем вам ознакомиться с обновленными формами документов.

Источник: http://clubtk.ru/mvd-obnovilo-formy-zayavleniy-na-poluchenie-razresheniy-na-rabotu-migrantam

Заявление на разрешение на работу

Видео (кликните для воспроизведения).

Какие особенности нужно учесть при заполнении бланка разрешения на работу иностранному гражданину?

Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение документов для разрешения на работу. Для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента.

По общему правилу, разрешение на работу представляется временно пребывающим в РФ лицом, въехавшим в страну в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдается органом МВД РФ, уполномоченным в сфере миграции (п.3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» и раздела II Положения о Министерстве внутренних дел РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 г. №699).

Образец заявления на разрешение на работу

«Безвизовые» иностранцы, прибывшие в РФ, для оформления разрешения на работу (патент, ВКС) должны предоставить в территориальное подразделение МВД РФ следующие документы:

  • заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ, в порядке, не требующем получения визы;
  • документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве;
  • миграционная карта;
  • квитанция об уплате государственной пошлины;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством РФ (при наличии).

Заявление на разрешение на работу необходимо заполнять на русском языке печатными буквами или в электронном виде. На бланк заявления необходимо приклеить в соответствующем окне цветную фотографию размером 30 х 40 мм.

Заявление и приложенные к нему документы подаются лично заявителем, либо через работодателя, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, или через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя этого иностранного гражданина.

Территориальное подразделение МВД РФ регистрирует указанное заявление и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия. Не позднее 10 рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления со всеми необходимыми документами выдается разрешение на работу или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения.

Разрешение на работу выдается иностранному гражданину лично по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого РФ в этом качестве.

Образец заполнения заявления разрешения на работу представлен ниже.

Бланк разрешения на работу иностранному гражданину представлен ниже.

Источник: http://rosco.su/press/zayavlenie-na-razreshenie-na-rabotu/

Обновилась форма заявления на привлечение иностранцев

Закон требует от предпринимателей, которые хотят взять на работу иностранного гражданина или заключить с ним гражданско-правовой договор, сначала получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а затем регулярно уведомлять о заключенных/расторженных соглашениях и заработной плате/вознаграждениях за услуги. До середины 2016 года органом, ответственным за контроль в сфере миграции, являлась Федеральная миграционная служба. Сейчас это ведомство упразднили, а функции надзора передали МВД. Чиновники пересматривают все нормативные акты, которые ранее были утверждены ФМС. О серьезных и масштабных изменениях никто не говорит, однако все ранее выпущенные приказы планируется признать утратившими силу.

Читайте так же:  Дата написания заявления на увольнение

Новый бланк заявления на привлечение трудового мигранта

Среди документов, которые уже обновлены, – форма заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и бланк разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Эти два документа утверждены Приказом МВД России от 19.06.2017 N 392, и пользоваться ими начали с 24.07.2017 года. С появлением нового документа от МВД утратил силу Приказ ФМС РФ от 25.12.2006 N 369 «Об утверждении формы бланка заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников и формы бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников».

Отметим, что формы заявлений о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников практически не отличаются. Как и раньше, работодателям/заказчикам услуг придется указывать:

  • данные о себе, в том числе вид осуществляемой экономической деятельности;
  • место нахождения организации (фактическое место жительства для ИП);
  • число привлекаемых иностранцев и должности, в которых они будут работать;
  • количество иностранных и российских работников;
  • срок, на который запрашивает разрешение на привлечение трудовых мигрантов.

При этом отличие заключается в том, что в новой форме заявитель может не ставить печать (это разрешено законом), а само заявление направляется не заместителю директора ФМС России, а в территориальный орган МВД.

Что касается бланка разрешения на привлечение и использование иностранных работников, то отличие только одно – в наименовании органа, который его выдал.

Предлагаем скачать и ознакомиться с новыми формами:

Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Бланк разрешения на привлечение и использование иностранных работников

Какие еще документы готовит МВД

С 20 апреля 2018 года вступил в силу приказ Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11, который отменил действие приказа ФМС России от 28 июня 2010 года № 147. Соответственно изменились и формы:

ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС) и порядок заполнения этого документа;

уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ, и порядок представления этого документа;

уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину – ВКС, а также порядок представления такого документа;

уведомлений о заключении/расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;

представления работодателями или заказчиками работ гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства), обучающимися в РФ по очной форме;

уведомления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в Российской Федерации по очной форме, а также порядок ее представления;

уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность на территории РФ и обучавшегося (обучающегося) по очной форме, или о предоставлении данному иностранному гражданину (лицу без гражданства) академического отпуска, а также порядок подачи соответствующего документа;

уведомлений о заключении/прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, а также порядок представления работодателями и заказчиками услуг этих документов.

Чем они отличаются от ранее действующих форм

Что касается уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан, то они в основном технические, например, указан другой получатель документов (МВД вместо ФМС), даны иные ссылки, где публикуется нужная информация, уточняются законодательные нормы. Вместе с тем ни одно из правил подачи уведомлений не изменилось. По-прежнему о трудовых отношениях или взаимодействии в рамках гражданско-правового договора работодатели/заказчики обязаны уведомлять в течение 3 дней. Необходимые формы должны заполняться вручную либо с использованием технических средств, исправления и перечеркивания недопустимы.

Источник: http://clubtk.ru/formy-uvedomleny-o-trudoustroystve-inostrannykh-rabotnikov-izmenyatsya

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости
Читайте так же:  Споры возникающие из трудовых правоотношений

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Разрешения на работу для иностранных граждан

Разрешение на работу особый документ, необходимый иностранцу для трудовой деятельности в России. Без него легальная работа для иностранца в России невозможна. Как же его получить?

В настоящее время существует 2 процедуры получения разрешения на работу:

  1. Стандартный порядок оформления;
  2. Упрощенный порядок для высококвалифицированных специалистов.

Преимущества упрощенного порядка получения разрешения на работу

  • Подготовка и получение документов в течение месяца;
  • Срок действия разрешения до 3 лет;
  • Налог на доходы физических лиц 13 %;
  • Нет необходимости в предъявлении медицинской справки, а также диплома о высшем образовании.

Стандартный порядок оформления

Разрешение на работу можно получить при обращении в Главное управление Министерства внутренних дел по вопросам миграции, ранее Федеральную Миграционную службу (далее ГУВМ МВД) с соответствующим пакетом документов. Разрешение на работу выдается сроком на 1 год, а процедура его получения занимает 3 – 3,5 месяца.

Как получить разрешение на работу в стандартном порядке?

Получение разрешения на работу состоит из нескольких этапов:

  1. Получение одобрения от центра занятости на прием на работу иностранного сотрудника

Работодателю необходимо подать заявку в соответствующий орган занятости. Уполномоченный орган принимает решение в течение тридцати дней.

  1. Обращение в ГУВМ МВД за получением разрешения для компании (работодателю)

Для получения разрешения работодателю (так называемое ИРС) необходимо представить в ГУВМ МВД соответствующее заявление, приложив к нему пакет документов и уплатить госпошлину в размере 10 000 руб. (около 150 Евро).

  1. Обращение за индивидуальным разрешением на работу

Для получения индивидуального разрешения на работу необходимо подать соответствующий комплект документов и уплатить госпошлину в размере 3500 рублей (около 50 Евро). Разрешение на работу выдается в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов.

Какие документы нужны для получения разрешения на работу?

Примерный перечень документов выглядит так:

  1. Нотариальная копия свидетельства ОГРН и ИНН;
  2. Квитанции об уплате госпошлины (за разрешение ИРС и за разрешение на работу);
  3. Нотариально заверенная копия паспорта с переводом;
  4. Фото 3*4, цветное, матовое 2 шт.;
  5. Медицинский полис, действующий на территории России (оригинал) и документ, подтверждающий его оплату;
  6. Медицинская справка;
  7. Диплом об образовании (необходимо сначала поставить апостиль в стране выдачи диплома, а потом сделать нотариально заверенный перевод в России);
  8. Сертификат о знании русского языка, истории и основ законодательства РФ (может быть предоставлен в течение 30 дней после получения разрешения на работу, для получения требуется сдача экзамена в специализированном центре тестирования: 5 тестов по русскому языку, 1 по истории, и 1 по основам законодательства. Сертификат обычно выдается в течение 10 дней после сдачи экзамена, а его стоимость составляет около 5000 рублей (примерно 70 Евро).
Читайте так же:  Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров

Упрощенный порядок оформления для высококвалифицированных специалистов

Существует упрощенный порядок выдачи разрешений на работу для иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами (далее ВКС). ВКС это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности. При этом основным условием привлечения работника в качестве ВКС является размер заработной платы: до вычета налогов он должен составлять не менее 167.000 рублей в месяц (около 2400 Евро). О размере заработной платы ВКС работодатели отчитываются ежеквартально.

Как получить разрешение на работу в упрощенном порядке для ВКС?

Процедура получения разрешения на работу для ВКС заключается в подаче определенного комплекта документов в ГУВМ МВД. Решение о выдаче разрешения на работу принимается в течении 14 рабочих дней со дня подачи документов.

Какие документы необходимо предоставить для получения разрешения на работу в упрощенном порядке для ВКС?

Примерный перечень документов выглядит так:

  1. Нотариальная копия свидетельства ОГРН и ИНН;
  2. Нотариально заверенная копия паспорта с переводом;
  3. Фото 3*4, цветное, матовое 2 шт.;
  4. Квитанция об уплате госпошлины;
  5. Медицинский полис, действующий на территории России (оригинал), и документ, подтверждающий его оплату.

Наши услуги

Компания VALEN оказывает полный спектр услуг в области получения разрешения на работу в России. Мы оказываем поддержку на всех этапах процедуры:

  • Консультирование по всем вопросам, связанным с получением разрешения на работу в России;
  • Подготовка документов для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
  • Подготовка документов для получения индивидуального разрешения на работу;
  • Подача и получение документов из миграционных органов.

Источник: http://valen-legal.com/ru/services/razresheniya-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Образцы документов, бланки и порядок их заполнения при оформлении разрешения на работу иностранному гражданину

Процедура получения этого разрешения на работу не сложная, если заранее подготовить все необходимые документы.

Рассмотрим их подробно, не оставляя вопросов о процедуре подготовки необходимых бумаг.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Что должен предоставить иностранный гражданин?

Список документов:

  1. Заявление на получение разрешения, написанное по форме.
  2. Паспорт, его копия, и заверенный нотариусом перевод этого документа.
  3. Миграционная карта с отметкой о въезде, где целью указана работа.
  4. Пара цветных фото 35 на 45 мм.
  5. Квитанция об оплате государственной пошлины, на сегодня она составляет 3500 рублей

Важно, чтобы в квитанции были указаны реквизиты ГУВМ МВД, их всегда можно уточнить на сайте.

  • Проект договора с работодателем, если такой имеется.
  • Медицинские справки, подтверждающие работоспособность и отсутствие опасных дерматологических, психических, инфекционных заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции.
  • Подробнее о том, как получить разрешение на работу для иностранцев, можно узнать тут, а более детально о получении разрешения на работу иностранными ВКС можно прочитать в этом материале.

    Необходимо ли получение медицинских справок и каких?

    Каждый, кто подает документы на разрешение на работу, вид на жительство или гражданство, должен пройти медкомиссию. Стоить все медицинские справки будут около 4000-5000 рублей.

    Медицинское освидетельствование иностранных граждан – это:

    • осмотр терапевта;
    • осмотр фтизиатра;
    • дерматолога;
    • венеролога;
    • психиатра-нарколога;
    • общий анализ мочи;
    • клинический анализ крови;
    • анализы на сифилис и ВИЧ-инфекцию;
    • анализ на наличие в моче психотропных веществ;
    • флюорография.

    Как составить заявление для оформления трудоустройства?

    Образец заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину закреплен в приложении 1 Приказа МВД от 14 августа 2017 года №637. Его можно заполнить самостоятельно, придя в отделение ГУВМ МВД, где есть уже готовые бланки на разрешение на работу, или обратиться в организацию, которая занимается юридической помощью в трудоустройстве.
    1. В самой верхней части указывается территориальный орган МВД, к которому обращается гражданин.
    2. Далее, после фразы «Прошу выдать мне разрешение на работу», нужно написать точные сроки.
    3. Заявление заполняется на русском языке печатными буквами по пунктам:
    • фамилия, имя, отчество;
    • гражданство;
    • место и дата рождения;
    • место проживания;
    • данные документа, удостоверяющего личность;
    • адрес постановки на учет.
  • Затем следуют данные о профессии и подробная информация о работодателе.
  • Более детально о том, как официально трудоустроиться иностранцам, можно узнать тут.

    О чем стоит побеспокоиться до приезда в РФ?

    1. Заранее позаботьтесь о наличии всех документов, их копий.
    2. Уточните списки документов в том органе МВД, где будете регистрироваться.
    3. Для собственной безопасности стоит составить проект договора со своим будущим работодателем.
    4. Не забудьте указать цель визита «работа» в миграционной карте.

    Для некоторых профессий существуют расширенные списки документов, например, для работников сферы обслуживания необходим документ о знании базового уровня русского языка. А граждане Таджикистана обязаны предъявить заключение о профпригодности (пункт 10 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан).

    Разрешения на работу не выдаются в случае, если существует непогашенная судимость, гражданин страдает наркоманией или имеет отношение к террористическим организациям.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/razr-dlya-vizovyh-migrantov/kakie-dokumenty-nuzhny.html

    Форма разрешения на работу иностранным гражданам
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here