больничный по уходу за больным родственником

Все самое важное на тему: "больничный по уходу за больным родственником" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Для социальной поддержки работников существует институт больничных листов, дающий возможность обеспечить уход за заболевшими родственниками, в том числе получая соответствующую денежную компенсацию. Рассмотрим некоторые важные аспекты и правила предоставления больничного по уходу за больными членами семьи.

Кто имеет право получить листы нетрудоспособности?

Согласно Приказу № 624н от 7.06.2011 года (пункт 34) Министерства здравоохранения и социального развития РФ, возможность получения больничного листа предоставляется родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам заболевшего члена семьи, если они производят самостоятельные взносы в Фонд социального страхования. При этом законом предусмотрена выдача соответствующего пособия не только гражданам России, но и проживающим в нашей стране на законных основаниях иностранцам и лицам без гражданства.

Регулирующие сферу нормативно-правовые акты неоднозначно трактуют понятие «член семьи». К примеру,

  • в Семейном кодексе РФ таковыми считаются супруги, их родители и дети (включая усыновленных),
  • в Жилищном кодексе — это сам собственник, его супруг, а также родители и дети, с возможностью признания и других нетрудоспособных иждивенцев,
  • в федеральном законе О МРОТ в РФ к таким лицам причисляют не только граждан, связанных родственными узами, но и совместно проживающих и ведущих хозяйство.

Вследствие такого разброса в формулировках ключевой фигурой, определяющей степень родства, становится врач, оформляющий больничный.

Кому оплачивается больничный лист?

Оплата больничного производится для следующих групп работников:

  • работающих по контрактам государственных и муниципальных служащих;
  • лиц, работающих по заключенным с нанимателем трудовым соглашениям;
  • индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов коллективных фермерских хозяйств;
  • некоторых других категорий граждан.

Когда можно получить больничный лист?

Причины, по которым можно получить больничные листы:

  • когда высока вероятность летального исхода либо серьезного ухудшения самочувствия больного при отсутствии необходимого ухода за ним;
  • если по каким-либо показаниям стационарное лечение заболевшего родственника невозможно;
  • если осуществляющее уход лицо является единственным членом семьи, способным должным образом позаботиться о больном.

Порядок оформления листа нетрудоспособности

В Российской Федерации оформление больничных листов производится на базе соответствующих законодательных актов. Основой для соответствующего порядка являются Приказы за номерами 624-н и 347-н Министерства здравоохранения и соцразвития, которые утверждают форму и бланки документа.

Как правило, оформление больничного листа производится в поликлинике, где проводится амбулаторное лечение больного. В то же время, согласно Закону № 326 РФ «Об обязательном медицинском страховании», владельцы страховых полисов вправе получить врачебную помощь в любой точке нашего государства. При этом они имеют право самостоятельно выбирать лечебное учреждение либо лечащего врача.

Читайте так же:  экспертиза авто для постановки на учет

Выдача листков нетрудоспособности, помимо лечащих врачей, может в отдельных случаях по согласованию с министерством или местными органами исполнительной власти производиться также:

  • зубными врачами, фельдшерами и иными работниками, имеющими соответствующее профильное медицинское образование;
  • лечащими врачами при клиниках специализированных медицинских НИИ.

После направления больного на лечение в амбулаторных условиях необходимо предоставить в данное медучреждение официальные документы о родственных связях. Таковыми могут являться удостоверение личности, а также свидетельства о рождении либо заключении брака.

В некоторых случаях может возникнуть необходимость предоставления дополнительных документов, однако на практике нередко бывают случаи, когда участковый доктор, хорошо знакомый с семьей пациента, исходя из его интересов, выдает больничный листок даже лицу, не состоящему с ним в кровном родстве.

Внимание! Право выдачи больничных листов предоставляется только поликлиникам, имеющим государственную лицензию.

В вышеупомянутых Приказах также четко указаны медицинские структуры, которые не имеют права выдавать больничные листы. Ими, в частности, являются судебно-медицинские эксперты, врачи неотложной помощи, их коллеги из приемных отделений больниц, курортно-оздоровительных учреждений или центра медицины катастроф.

Как можно оспорить отказ в выдаче больничного листа?

Если гражданину отказывают в выдаче «бюллетеня», он может призвать на помощь компанию, выдавшую соответствующий полис, написав на ее имя заявление. Если отказ был мотивирован медицинскими показаниями, исключающими наличие заболевания, пациент может обратиться к другому медику. Его заключение вместе с результатами анализов и иных обследований должны быть представлены в поликлинику района по месту проживания либо закрепления больного. Все эти данные должны учитываться при вынесении повторного вердикта.

Следующей ступенью обжалования, если на то будет необходимость, являются региональные здравоохранительные органы, которые обязаны рассмотреть поступившие жалобы и тщательно проверить все приведенные в них факты.

На какой срок предоставляется больничный лист?

Данный документ выдается на три дня, которые можно продлить еще на такой же срок, если врачебный осмотр выявил такую необходимость. Амбулаторная терапия одного заболевания предполагает оформление листа нетрудоспособности не более чем на 7 дней. Общая же длительность не должна превышать одной календарной декады. В особых случаях продление больничного листа и, соответственно, количество оплачиваемых опекуну дней может увеличиться до одного месяца – такое решение находится в компетенции специальной комиссии.

Как производится начисление больничного листа?

Пособие по месту работы родственника (опекуна) может начисляться только после оформления больничного листа.

При оплате, помимо продолжительности нахождения на больничном листе, принимаются во внимание два компонента:

  • рабочий стаж работника;
  • средний суточный заработок.
Читайте так же:  налог сведения о регистрации юл и ип

При этом учитываются трудовые доходы работника в течение двух лет, на которые были начислены взносы по страхованию, но с учетом также минимальной и максимальной суммы доходов. Данные ограничения устанавливаются Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Этот же нормативный акт устанавливает процентное соотношение размера дневного пособия исходя из страхового стажа. Если последний не превышает 5 лет, эта цифра составляет 60% от нормативного значения, от 5 до 8 лет – 80%, а при страховом стаже более 8 лет выплата производится полностью в размере, равном средней заработной плате служащего. В случае если его стаж составляет менее полугода, сотруднику выплачивается максимум один общероссийский минимальный размер оплаты труда.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Расчёт выполняется бухгалтером предприятия – на это выделяется десять дней после предоставления больничного, а выплата производится в его ближайшую заработную плату.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Если человеку необходимо заботиться о заболевшем члене семьи, оформляется больничный по уходу за родственником. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным выплачивается полностью по документу.

Правовые основы нетрудоспособности по уходу за больными родственниками

Основным является Закон «Об обязательном социальном страховании», в котором отражены правила и условия оформления больничного, процедура выплаты пособия.

Право на получение бюллетеня по болезни членов семьи регламентировано в следующих документах:

  1. Федеральный закон «О медицинском страховании», где раскрываются моменты оплаты пособий.
  2. Приказ Минздрава определяет порядок выдачи листа нетрудоспособности.
  3. Постановление правительства, в котором описаны схемы расчета оплаты пособий.
  4. Особенности оформления приказа о больничном определены Трудовым Кодексом.

ВНИМАНИЕ! Правом на получение листка нетрудоспособности по уходу за родственниками могут воспользоваться лица от 15 до 80 лет.

Как получить больничный лист

Граждане могут получить больничный по уходу за:

  • мужем или женой;
  • детьми;
  • родителями;
  • другими категориями родственников.

К другим категориям относятся граждане, с которыми у работника не только родственные связи, но и совместное хозяйство. К ним относятся: брат, сестра, внук и внучка, бабушки и дедушки, дети супругов от других браков.

ВНИМАНИЕ! Условиями для выдачи документа являются родственные связи, совместное проживание, необходимость ухаживать за больным.

Правила оформления листа нетрудоспособности

Листы нетрудоспособности оформляют сотрудники больниц, обладающих соответствующей лицензией. Их не выдают сотрудники коммерческих клиник, у которых нет лицензии, врач скорой помощи, работники станции переливания крови.

Для оформления потребуется:

  1. Обратиться в медицинское учреждение.
  2. Оформить направление на лечение.
  3. Подтвердить факты родства.

Перед при оформлением бланка предоставляют документы, удостоверяющие личность, или справку о постановке на учет для лиц, которые не являются гражданами РФ.

Читайте так же:  положение о видеонаблюдении

Особенности получения больничного

Причины, по которым отказывают в выдаче листа нетрудоспособности:

  • фальсификация заболевания;
  • отсутствие лицензирования у медицинского учреждения;
  • болезнь не хроническая и без осложнений;
  • гражданин, которому требуется освобождение от работы, взял отпуск;
  • больной арестован;
  • пациент проходит лечение в стационаре под присмотром медицинских работников;
  • больной не нуждается в постоянном уходе.

Время выписки зависит от возраста больного родственника и заболевания.

Продолжительность периода нетрудоспособности

Выплаты за лист нетрудоспособности по уходу за ребенком начисляются следующим образом:

  1. Дети до 7 лет — время болезни не превышает 60 дней в году.
  2. Ребенку от 7 до 15 лет – не более 15 дней по листу нетрудоспособности и 45 дней в году.
  3. Подростки старше 15 лет – 3 дня по бюллетеню (срок 7 дней устанавливает только экспертная группа).

Если у ребенка есть инвалидность, полагается компенсация за лист нетрудоспособности, который не превышает 120 дней в год. Срок больничного по уходу за ребенком, который имеет ВИЧ-положительный статус, не ограничивается.

Особенности расчета больничного по уходу за больным родственником

В законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» предусмотрено, что первые три дня отсутствия по факту заболевания родственника оплачиваются собственными средствами организации. Весь оставшийся период оплачивает Фонд социального страхования.

ВАЖНО! Уход за матерью, отцом и другими близкими оплачивается не более семи дней. За календарный год должно быть не более 30 дней.

Выплаты зависят от стажа трудовой деятельности:

  • 60% от средней заработной платы начисляется проработавшим менее пяти лет;
  • 80% выплачивают при трудовой деятельности от пяти до семи лет;
  • 100% — при непрерывной трудовой деятельности от восьми лет.

Пример расчетов

Инженер ООО «Грация» предоставил для расчета больничный по уходу за ребенком на 13 календарных дней. Общий период трудовой деятельности — 10 лет. По итогам 2014 и 2015 заработная плата составляет 604 025 и 610 950 руб. Среднедневной заработок: (604 025 + 610 950) / 730 календарных дней (2 года) = 1687 руб.

За счет собственных средств «Грация» выплатила 5061 руб. (1687 * 3 дня). Оставшуюся сумму оплатил внебюджетный фонд (1687 * 10 дней = 16 870 руб.).

Видео (кликните для воспроизведения).

На основании коллективного договора среднедневная зарплата инженера составляет 1780 руб. Разница между этим показателем (1780 руб.) и размером заработка (1687 руб.) будет выплачена в виде доплаты: (1780 — 1687) * 13 дней = 1209 руб.

Инженер получит пособие 23 140 руб. (5061 + 16870 + 1209).

Сотрудник ухаживал за пятилетней дочерью 15 дней. Дочь проходила амбулаторное лечение. Средняя заработная плата сотрудника — 1399,45 рублей в день.

При амбулаторном лечении первые десять дней оплачиваются исходя из трудового стажа. За 7 лет стажа начисляются выплаты в размере 80% среднемесячного дохода. Последующие пять дней будут оплачены в размере половины среднемесячного дохода.

Читайте так же:  стажировка кадастрового инженера

Итого: за весь период сотрудник получит из бюджета ФСС: 1399,45 * 10 дн. * 80% + 1399,45 * 5 дн. * 50% = 11 195,6 + 3 498,62 = 14 694,22 руб.

ВНИМАНИЕ! Сотрудникам со стажем менее шести месяцев, выплаты начисляют по минимальному размеру оплаты труда, установленному в каждом регионе.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Все, что нужно знать о больничном

Больничные регулируются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ.

В каких случаях выдают больничный лист?

  • болезнь (травма) гражданина;
  • долечивание работника в санаторно-курортном учреждении;
  • протезирование в стационаре;
  • болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
  • беременность и предстоящие роды;
  • карантин.

Откуда берутся деньги на выплату пособия по нетрудоспособности?

Шеин
Олег Васильевич Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Политической партией СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ отметил, что бояться уходить на больничный не надо — деньги вам обязательно выплатят. Когда больничный выплачивается в связи с болезнью или травмой сотрудника:

  • за первые три дня выплаты идут из средств работодателя (страхователя);
  • за последующие дни — из средств Фонда социального страхования России.

В иных случаях — уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории — пособие выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

«Больничный оплачивается из Фонда социального страхования. Соответственно, работодатель не несет каких‑то личных убытков. Расходы идут за счет фонда, где нет бюджетных денег, а лежат отчисления с заработной платы сотрудника. Из этих денег в том числе оплачиваются больничные листы. Человек получает деньги из госучреждения свои, отложенные», — пояснил депутат.

От чего зависит размер пособия по нетрудоспособности?

От вашего стажа и среднего заработка. Если стаж составляет:

  • менее пяти лет — выплаты составят 60% среднего заработка;
  • от пяти до восьми лет — 80% среднего заработка;
  • более восьми — 100% среднего заработка.

Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о перечисленной заработной плате из ПФР.

Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.

Все ли медицинские организации могут выдать больничный лист?

Больничный лист выдается медицинскими организациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Это могут быть в том числе частные клиники с подходящей лицензией.

Платят пособие только за рабочие дни, выходные не считаются?

Читайте так же:  ст 9 23 коап рф с комментариями

Пособие выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.

Из этого правила есть исключения, полный список — тут.

Есть ли минимум пособия?

Да. Бывают ситуации, когда работник за два предыдущих года не имел заработка или средний заработок получился ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае пособие рассчитывается из МРОТ.

Также существует максимум пособия. Максимальная оплата больничного листа поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно индексируется постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).

Предельная база для начисления взносов составила:

  • в 2018 году — 815 000 руб.;
  • в 2019 году — 865 000 руб.;
  • на 2020 год — 912 000 руб.

Значит, в 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному составит не больше: (865 000 + 815 000) / 730 [дней] = 2 301,37 руб.

Влияет ли нарушение режима, предписанного лечащим врачом, на размер больничного?

Да, со дня нарушения пособие будут считать из МРОТ. Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают из МРОТ.

Какой максимальный срок нахождения на больничном?

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Исключения прописаны тут.

Можно ли продлевать больничный?

Если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия. Если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на 10 дней для реабилитации в домашних условиях.

Больничный по уходу за ребенком можно продлевать до его полного выздоровления только если ребенку меньше семи лет.

В случае длительного лечения медорганизация выдает новый листок нетрудоспособности и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Могут ли уволить человека на больничном?

Видео (кликните для воспроизведения).

Нет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

больничный по уходу за больным родственником
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here