Алименты с материальной помощи 4000

Все самое важное на тему: "Алименты с материальной помощи 4000" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Инструкция: как правильно посчитать НДФЛ с материальной помощи

Особенности оформления

Сотрудникам учреждений предоставляется финансовая поддержка, если те оказались в трудной жизненной ситуации. При возникновении форс-мажорной ситуации сотруднику необходимо обратиться в учреждение с заявлением о предоставлении материальной поддержки. Оно пишется в свободной форме, но если в организации существует описанный порядок предоставления денежной помощи, следует руководствоваться им. Заявление пишется на имя руководителя организации, а после принятия им решения о сумме выплаты издается приказ. Он является документом-основанием для начисления сотруднику дохода в виде матпомощи. Как и с любыми выплатами, с материальной помощи удерживается НДФЛ в размере 13%. Но есть льготы и послабления.

Когда оформляют матпомощь

Сотрудник вправе попросить помощь в связи с различными обстоятельствами. Основные из них:

  • смерть (близкого родственника, родственника, не состоящего в близком родстве);
  • стихийное бедствие, террористический акт;
  • рождение ребенка (усыновление, установление прав опекунства);
  • общие основания (особая жизненная ситуация, отпуск, лечение и пр.).

Основание, по которому предоставляется поддержка, влияет на базу расчета налога. НДФЛ с материальной помощи в 2020 году делится по двум параметрам:

  • полностью необлагаемая;
  • необлагаемая до определенной суммы (зависит от основания).

С денежной помощи удерживается подоходный налог, исключая доходы, не подлежащие налогообложению по ст. 217 ч. 2 НК РФ. К таким относятся определенные категории выплат. Вот какая материальная помощь не облагается НДФЛ в 2020 году:

  • смерть члена семьи или близкого родственника;
  • стихийное бедствие;
  • террористический акт.

Рассмотрим на наглядных примерах, какую базу для подоходного налога следует брать при условии выплаты матпомощи и как это отражается в справке 2-НДФЛ.

Смерть члена семьи или близкого родственника

Законом не предусмотрено обложение НДФЛ материальной помощи, выданной из-за смерти родственника.

В форме 2-НДФЛ начисленные средства не отражаются. Это подтверждает официальная позиция, которая изложена в Письме Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118 (Письмо Минфина).

Рождение или усыновление ребенка

Такая материальная помощь облагается НДФЛ с суммы 15 000 рублей, а остальные деньги не подлежат налогообложению (п. 8 ст. 217 НК).

Допустим, сумма выплат — 65 000 рублей. Следовательно, размер налога (13% от суммы 15 000 рублей) составит 1950 рублей. А с оставшихся 50 000 налог не взымается. Денежные средства, которые получит сотрудник, — 63 050 рублей.

В справке 2-НДФЛ их следует отразить с кодами: дохода — 2762 и вычета — 508.

Стихийное бедствие, террористический акт

Такая материальная поддержка не облагается подоходным налогом независимо от суммы.

В форме 2-НДФЛ начисленные средства не отражают (см. Письмо Минфина).

Удерживается ли НДФЛ с материальной помощи на лечение

В этом случае только 4000 рублей не подлежат налогообложению.

Допустим, сотруднику выплатили 50 000 рублей. Налог придется заплатить с 46 000 рублей. Размер НДФЛ с матпомощи (13% от суммы 46 000) составит 5980 рублей. Денежные средства, которые получит сотрудник, составят 44 020 рублей.

В справке 2-НДФЛ отражается с кодами: дохода — 2770 и вычета — 504.

Какой код дохода использовать

При заполнении 2-НДФЛ используйте код дохода материальной помощи до 4000 рублей:

  • 2710 — матпомощь (за исключением оказываемой работодателями своим работникам и бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, инвалидам — общественными организациями инвалидов и единовременной матпомощи работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении или усыновлении ребенка);
  • 2760 — матпомощь, оказываемая работникам, включая бывших, уволившихся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
  • 2770 — возмещение (оплата) работодателями работникам, их супругам, родителям и детям, бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту) и инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) медикаментов, которые назначены им лечащим врачом.

Как отразить материальную поддержку в форме 2-НДФЛ

Обязательно отразите налоги на материальную помощь в справке 2-НДФЛ. В программном продукте, который помогает бухгалтерской службе считать заработную плату, чаще всего это учтено и настроено так, что справки заполняются автоматически, и коды дохода и вычета встают в нужные поля самостоятельно. Но программу проверяйте, в этом нам поможет Приказ ФНС, в котором подробно описан каждый код дохода и вычета налогоплательщика. В справке напротив кода ставится сумма, соответствующая начислению. Коды доходов и вычетов для заполнения 2-НДФЛ приведены в Приказе ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] (ред. от 22.11.2016).

Составили образец для примера: Петров П.П. получил материальную поддержку в размере 50 000 рублей.

Источник: http://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/ndfl-s-materialnoy-pomoshchi-v-2017-godu

Инструкция: составляем заявление на материальную помощь на лечение

Когда положена матпомощь на лечение

Сотрудникам учреждений предоставляют денежную поддержку, чтобы помочь им преодолеть различные ситуации, которые связаны с:

  • чрезвычайными ситуациями;
  • рождением и воспитанием детей;
  • здоровьем работника или его близких;
  • смертью родственника;
  • с другими исключительными обстоятельствами.

Материальная помощь в связи с болезнью работника (или его близкого родственника) выплачивается на основании приказа руководителя по заявлению на мат помощь в связи с болезнью от работника. Возможность и размеры матпомощи чаще всего регламентируются специальным положением о матпомощи в учреждении. Обязанность предприятия оказывать такую поддержку и условия, которые необходимы для ее получения, прописывают в трудовом или коллективном договоре.

Читайте так же:  Что значит списание долгов по кредитам

Как получить

При возникновении форс-мажорной ситуации сотруднику необходимо обратиться в учреждение с заявлением. Пишется оно в свободной форме, но если в организации существует утвержденный порядок предоставления денежной поддержки, следует руководствоваться им. Инструкция, как написать заявление на материальную помощь в связи с болезнью довольно проста:

  1. В шапке укажите, кому адресуете обращение (руководителю организации или непосредственному начальнику). Напишите ФИО и должность.
  2. Ниже — от кого, то есть собственные ФИО и должность.
  3. В тексте сформулируйте, для чего нужны деньги, на основании какого документа претендуете.
  4. Перечислите дополнительные документы, которые приложите к обращению.
  5. Поставьте дату и подпись.

К заявлению требуется приложить подтверждающие документы. В случае матпомощи работнику на лечение это:

  • копия выписки из истории болезни;
  • копия заключения лечащего врача;
  • копия больничного листа;
  • копия договора на операцию;
  • документы, подтверждающие необходимость платных (дорогостоящих) медицинских услуг по жизненно важным показаниям;
  • документы, подтверждающие фактическую оплату по договору, оформленные на заявителя.

Вот примерный образец, как написать заявление на материальную помощь на лечение:

Налоги с матпомощи на лечение

В случаях, установленных гл. 23 НК РФ, удерживают налог на доходы физических лиц, кроме случаев освобождения от налогообложения. К ним относятся:

  • единовременная выплата членам семьи умершего работника либо в связи со смертью близкого родственника работника;
  • в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • пострадавшим от террористических актов.

Материальная поддержка работодателя не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Также как и НДФЛ, страховыми взносами следует облагать матпомощь:

  • свыше 50 000 рублей при рождении ребенка (на каждого ребенка);
  • свыше 4000 рублей, по общим основаниям, в том числе и на поправку здоровья.

Следовательно, с выданных денег будут взиматься налоги с суммы, которая превысит 4000 рублей.

Подробно о налогооложении мы писали в статьях «Матпомощь в 6-НДФЛ» и об удержании алиментов с нее.

Образец заявление на матпомощь из-за дорогостоящей операции

ГБОУ ДОД СДЮСШОР «Аллюр»

от: преподавателя по уходу за единорогами

Прошу выплатить мне материальную помощь в связи с продолжительной болезнью и дорогостоящим лечением (операцией). Возможность материальная помощь по данному основанию утверждена положением о материальной помощи в учреждении от 15.01.2019.

Копии подтверждающих болезнь документов прилагаю.

  1. Медицинское заключение №123 от 08.10.2019.
  2. Выписка из медицинской карты от 08.10.2019.
  3. Направление на оперативное вмешательство от 08.10.2019.
  4. Прейскурант горбольницы №1 на проведение операции и реабилитацию.

Источник: http://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/materialnaya-pomoshch-na-lechenie

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Закон наделяет граждан обязанностью по финансовой поддержке несовершеннолетних детей. Вид выплат (процентное соотношение или фиксированная сумма) устанавливается судом по заявлению получателя. Перечень доходов, с которых удерживается выплата в процентном соотношении установлен нормативным актом. Рассмотрим, как удерживаются алименты с материальной помощи.

Что такое материальная помощь?

Материальная помощь – это определенная сумма денежных средств, которые работодатель выдает работнику с определенной целью или для улучшения уровня жизни. Существуют следующие виды финансовой поддержки для сотрудников:

  1. Целевая. Это выплата, предназначенная для решения конкретной проблемы работника. Например, в случае гибели близкого родственника.
  2. Не имеющая установленной цели. Средства, выданные для улучшения уровня жизни сотрудника. Например, общее оздоровление в период отпуска.

Выплата материальной помощи не является обязанностью организации. Предприятие может устанавливать следующие виды финансовой поддержки сотрудников:

  • трудная жизненная ситуация;
  • чрезвычайная ситуация в семье;
  • появление (рождение, усыновление) ребенка;
  • похороны близкого родственника;
  • вступление в брак;
  • лечение;
  • оздоровление.

Предприятие-работодатель может самостоятельно устанавливать виды материальной поддержки. Отсутствие финансовой поддержки не является нарушением законодательства.

Алименты с материальной помощи от работодателя

Помощь выплачивается для решения определенной ситуации в жизни получателя. На выплате, а также на размере платежа не могут отражаться выполнение обязанностей сотрудником, текущая ситуация в организации, дисциплина получателя.

Не нужно путать выплаты на лечение и оздоровление. Если материальная помощь выплачивается в связи с наличием у гражданина заболевания, которое нуждается в срочном лечении или оперативном вмешательстве, это целевая выплата.

Если средства предназначены для трат на усмотрение получателя, то выплата считается нецелевой. К таким видам помощи относится ежегодная выплата на оздоровление в период ежегодного отпуска. Особенностью нецелевой выплаты является необходимость уплаты с них НДФЛ и отчисление алиментов.

В 2019 году в силу вступили изменения в Налоговый кодекс. Если сумма материальной помощи менее 4000 рублей, то с нее не удерживается НДФЛ.

Алименты с различных видов материальной помощи

Необходимость выплаты материального обеспечения ребенка с финансовой помощи от предприятия напрямую зависит от вида выплат. Закон устанавливает запрет на удержание алиментов с определенных видов дохода.

Необходимо обратить внимание, что запрет касается исключительно алиментов, которые взыскиваются в виде процентного соотношения. Если гражданин выплачивает материальную поддержку детям в виде фиксированной суммы, то по желанию плательщика она может быть удержана с финансовой помощи от работодателя.

Алименты в виде процентного соотношения могут быть удержаны исключительно на несовершеннолетнего ребенка. Поэтому взыскание материальной поддержки для других родственников (родителей, супруга, совершеннолетнего ребенка) с сумм финансовой помощи не предусмотрено.

№ п/п Вид материальной помощи Комментарий
1 На лечение Если средства выделены на конкретное лечение или оперативное вмешательство, то они считаются целевыми. Закон не предусматривает возможность обложения такой выплаты налогами или алиментными платежами.

Причем, не имеет значения выделялись средства одноразово или неоднократно.

2 На отпуск Если выплата предназначается для оздоровления в период отпуска, то она не считается целевой. Поэтому с нее будут удержаны налоги и материальная поддержка для несовершеннолетних детей. 3 При рождении детей Если выплата предназначена родителю или усыновителю в момент появления первого или последующих детей, то она относится к целевым. Для получения помощи необходимо предъявить документ о регистрации рождения. В случае усыновления несовершеннолетнего, документ об усыновлении можно не предъявлять (тайна усыновления). Алименты с нее не удерживаются. 4 При похоронах Материальная помощь на похороны выплачивается в отношении ограниченного количества родственников (родители, супруги, дети). Заявитель должен предъявить документ о гибели гражданина. Выплата является целевой и не облагается алиментными платежами.
Читайте так же:  Заявление об увольнении директора по собственному

Порядок расчета алиментов с материальной помощи

Закон предусматривает возможность удержания алиментов с ряда видов материальной помощи. Расчет материального обеспечения на ребенка производится в соответствии с исполнительным документом.

Если с гражданина взысканы средства на 1 ребенка, то он выплачивает 25%. При наличии 2 детей, суд назначит 33%. Если несовершеннолетних получателей 3 или больше, то по исполнительному листу будет удержано 50% от всех видов дохода (в том числе и материальной помощи).

При удержании средств с материальной поддержки необходимо быть осторожнее. Далеко не все виды поддержки облагаются алиментами. В случае незаконного взыскания или в случае невыплат алиментов с материальной помощи необходима помощь юриста для восстановления имущественных интересов ребенка.

Бесплатная консультация!
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обратитесь к нашему юристу в онлайн-чат справа, в форму ниже, или звоните по телефону горячей лении:

+7 (499) 110-95-76 — Москва и Московская обл.
+7 (812) 407-30-62 — Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
8 (800) 550-46-35 — Остальные регионы России

Источник: http://glavny-yurist.ru/uderzhivajutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi.html

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:

  • с рождением ребенка;
  • со смертью члена семьи работника;
  • с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
  • с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
  • по другим основаниям.

Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.

Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.

Алиментные выплаты и их формы

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Облагается ли материальная помощь алиментами

Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других. Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.

Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.

Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.

Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.

Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.

На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.

Пример: алименты с матпомощи к отпуску

Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Источник: http://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoy-pomoshchi

Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году

Данный материал посвящен вопросу о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Постановление Правительства № 841 перечисляет доходы плательщика, из которых допускается удержание алиментных платежей. К числу таких доходов относится и материальная помощь. Однако, из общего правила есть исключения. Рассмотрим их ниже.

Удержания из заработка работника

Видео (кликните для воспроизведения).

Для того чтобы работодатель начал удерживать платежи из заработка сотрудника, необходимо заявление от него самого, либо от получателя алиментов. Документы на удержание средств может направить работодателю также и судебный пристав.

Основаниями для удержания являются:

  • Письменное соглашение, заключенное между сотрудником – должником и получателем алиментов (заверенное у нотариуса);
  • Судебное решение.
Читайте так же:  С какого времени выплачивают алименты

Как составляется заявление на удержание?

Заявление об удержании денежных средств, как от плательщика, так и от получателя составляется в свободной форме. Однако во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.

В любом случае, заявление должно включать в себя следующую информацию:

  1. Сведения о сотруднике — должнике (его должность в организации, ФИО, паспортные данные);
  2. Сведения о получателе алиментов (ФИО, паспортные и актуальные контактные данные;
  3. Основание удержания и перечисления алиментов с дохода плательщика;
  4. Размер алиментов (доля от дохода);
  5. Сведения о детях, на которых производится выплаты;
  6. Срок осуществления выплат.

Документ должен быть подписан заявителем и содержать дату его составления.

Размер удержаний

Работающие граждане, как правило, платят алименты в виде доли (процента) от своего заработка и иного дохода, получаемого как на работе, так и вне работы.

Размер удержаний зависит от количества детей плательщика.

Если у работника образовался долг по алиментам, то он также удерживается из зарплаты и иных выплат. При этом законом запрещено удерживать из заработка сотрудника более 70% денежных средств.

Что такое материальная помощь?

Под материальной помощью понимается разовая выплата от государства, либо от работодателя в связи с каким-либо значимым событием в жизни работника. Принять решение о выплате финансовой помощи своему сотруднику работодатель по собственной инициативе. Как правило, такая политика компании бывает прописана в его коллективном договоре. С соответствующим заявлением к работодателю может обратиться и сам сотрудник.

Составляется такое заявление в свободной (произвольной) форме.

Оно должно включать в себя:

  • Название организации;
  • Должность и ФИО руководителя;
  • Должность и ФИО сотрудника;
  • Жизненное обстоятельство, по причине которого работник просит о материальной помощи.

Заявление подписывается сотрудником и передается руководителю под расписку. Выдача материальной помощи оформляется приказом. Приказ содержит сведения о сотруднике, а также о размере средств, подлежащих выплате.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Все зависит от того, на какие цели выплачивается эта помощь. Так, наиболее распространенными видами такой помощи являются выплаты по следующим случаям:

  • Регистрация брака;
  • Рождение ребенка;
  • Смерть члена семьи;
  • Вред здоровью в результате ЧС;
  • Государственный праздник;
  • Другие обстоятельства.

Так, если финансовая помощь оказывается на какие-то конкретные цели, то удерживать с нее алименты нельзя.

Материальная выплата на рождение ребенка

Выплаты родителям при рождении ребенка могут осуществляться как государством, так и их работодателями. Они могут носить разовый характер, а могут выплачиваться и ежемесячно.

Все выплаты на детей, несмотря на то, что получателями являются родители, направлены на содержание детей и удовлетворение их требований. Иными словами, родители не являются собственниками этих средств. А, следовательно, удержание из этих сумм алиментов на содержание иных детей плательщика является противозаконным.

Помощь в связи со смертью члена семьи

Постановление № 841 содержит прямой запрет на удержание алиментов из денежной помощи сотруднику в связи с потерей члена его семьи. Эти средства могут быть потрачены на похороны, либо работник может распорядиться ими по своему усмотрению. Для перечисления материальной помощи на таком основании работник должен предоставить свидетельство о смерти родственника, а также документ, подтверждающий родство с ним.

Материальная помощь к отпуску

По закону, «отпускные» являются доходами работника, и с них должны удерживаться алиментные выплаты. Однако, помимо самих «отпускных», сотруднику также может быть выплачена отдельная денежная компенсация к отпуску. Эта выплата не является целевой, а, следовательно, и с нее также могут быть удержаны средства на содержание ребенка.

Денежная помощь на лечение

Что делать, если работодатель незаконно удержал средства из материальной помощи?

Обо всех удержаниях, работник должен быть проинформирован в письменном виде. В случае обнаружения факта незаконного удержания средств из материальной помощи, работник должен составить и подать соответствующее заявление на имя руководителя организации.

В любом случае, при возникновении сомнений в законности удержаний работодателем средств из доходов должника, следует обращаться за квалифицированной помощью к юристам. Они смогут проверить основания удержаний, а также их соответствие действующему законодательству РФ.

Источник: http://washepravo.ru/semejnoe-pravo/alimenty/uderzhivayutsya-li-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Алименты с материальной помощи могут удерживаться только в случаях, указанных в законе. Для этого применяется Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Документ раскрывает перечень доходов, подпадающих под удержание по алиментам, в том числе при выплате материальной помощи.

Как определяются виды доходов для удержания

По правилам СК РФ, алиментные обязательства могут устанавливаться по нотариальному соглашению или судебному акту. Указанные документы, наряду с судебным приказом и исполнительным листом, будут являться основанием для возбуждения исполнительного производства в ФССП. Удержание будет проходить по месту работы, а также из иных источников доходов (это контролируют сотрудники ФССП или сам взыскатель).

В исполнительных документах указан только порядок расчета алиментов, в процентном отношении, в ежемесячной фиксированной сумме, в комбинированной форме. Перечень доходов, с которых будет проводиться удержание, суд не определяет, так как он регламентирован Постановлением № 841. Приведем выдержку из данного нормативного акта по наиболее распространенным видам доходов, подпадающих под удержание:

  • заработок по основному или дополнительному месту работы, иные виды гарантированных выплат от работодателя, предусмотренных системой оплаты труда;
  • пенсии и пособия, кроме выплат по случаю потери кормильца;
  • денежное вознаграждение военнослужащим и сотрудникам государственных (муниципальных) органов;
  • доходы от предпринимательской деятельности, и т.д.
Читайте так же:  Правильное заявление на увольнение

Как правило, указанные виды доходов носят постоянный характер, предусмотрены законами или локальными актами предприятия. Если вид дохода не зафиксирован в Постановлении № 841, алиментные обязательства на него не распространяются.

Однако трудовое законодательство и внутренние документы компании могут предусматривать и выплату материальной помощи. Она носит общий или индивидуальный характер. Именно целевое назначение материальной помощи будет иметь значение при отнесении ее к доходам, с которых будут удерживаться алименты.

О том, как происходит удержание НДФЛ при выплате алиментов мы уже рассказывали в предыдущих материалах. Рассмотрим, как разграничиваются выплаты материальной помощи по Постановлению № 841 для начисления алиментов.

Правила удержания алиментов с материальной помощи

Обязанность правильно рассчитать, а затем и удержать сумму алиментов, возложена на работодателя, а каждое нарушение повлечет санкции. Для определения видов материальной помощи, подпадающей под удержание по алиментам, нужно применять подпункт л) пункта 2 Постановления № 841. С учетом указанной нормы, отметим:

  • алиментные обязательства не распространяются на материальную помощь, которая носит индивидуальный и разовый характер, если ее выплата обусловлена:
    • событиями и бедствиями стихийного характера;
    • чрезвычайными обстоятельствами в жизни сотрудника и членов его семьи;
    • последствиями террористического акта;
    • скоропостижной кончиной члена семьи сотрудника;
  • удержание не производится, если выделялась помощь гуманитарного характера;
  • алименты не удерживаются при выплате материальной помощи за оказание содействия государственным органам при пресечении или раскрытии преступлений (в том числе террористических актов).

Остальные виды помощи материального характера, в том числе выплаченные или выданные в натуре (продуктами, одеждой и т.д.), должны учитываться при расчете алиментов на общих основаниях. Рассмотрим подробнее отдельные виды матпомощи, которые не учитываются при удержании алиментов.

Отдельные виды материальной помощи

Материальная помощь к отпуску предусматривается нормами ТК РФ и локальными актами. Получить указанную выплату может каждый сотрудник при использовании очередного или дополнительного отпуска, т.е. она не носит индивидуального характера. Следовательно, с такой формы выплат алименты удерживаются по общим правилам.

Сложнее обстоит дело с помощь на лечение:

  • во многих предприятиях локальные акты содержат пункт о выплате сотрудникам компенсационной надбавки на санаторно-курортное лечение. Если такая выплата не связана с чрезвычайным событием (травма, заболевание) и носит постоянный характер, то удержания алиментов не избежать;
  • если материальная помощь выделяется конкретному сотруднику при чрезвычайных обстоятельствах, она не подпадает под удержание (например, разовая выплата для проведения дорогостоящей операции сотруднику или члену его семьи).

Компенсационная помощь не облагается налогом, освобождается от удержания алиментов, если она выделена на похороны сотрудника или члена его семьи. Подтверждается этот факт свидетельством о смерти, а целевое назначение выплаты фиксируется в приказе руководителя.

Целевой характер носит и выплата на рождение ребенка. Она выделяется на поддержку семьи, приобретение необходимых вещей для детей. Вне зависимости от выплаченной суммы компенсации при рождении ребенка, а также общего количества родившихся детей, удержание алиментов с такой формы помощи не производится.

Что делать при нарушении

Если работодатель ошибочно удержал алименты с материальной помощи индивидуального характера, права сотрудника нарушаются. В этом случае можно оспорить удержание следующими способами:

  • подать письменное заявление на имя руководителя компании;
  • обратиться в комиссию по трудовым спорам;
  • оспорить нарушение через суд;
  • подать жалобу в трудовую инспекцию.

Хотя в таких случаях факт неправомерного удержания очевиден, возникает проблема – удержать ошибочно начисленную сумму с ребенка или его законного представителя нельзя. Это прямо запрещено законом. Также не допускается уменьшить размер алиментов при последующих удержаниях.

В этом случае устранять ошибку работодателю предстоит за счет собственных средств. Лицо, допустившее ошибку, может привлекаться к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения, выговора или увольнения. Увольнение возможно, если подобные ошибки носят систематический характер.

Источник: http://vseposhagam.ru/budut-li-uderzhivatsja-alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи

Взыскателю алиментов положены средства, определяемые как процент от дохода или исчислимые в твердой денежной сумме. У некоторых граждан частью дохода являются единоразово предоставляемые выплаты предприятием-работодателем. Вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи, актуален для большинства получателей. Разобраться поможет законодательство.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Определить сумму дохода, из которой будут отчисляться алиментные платежи, позволяет Постановление Правительства №841 от 18.07.1996 г.

Также к вниманию принимается Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 г. В ст. 101 нормативно-правового акта перечислены доходы, с которых удерживать алименты нельзя.

Под материальной помощью работникам понимают денежные средства, которые не связаны непосредственно с их трудовой деятельностью, то есть не зависят от объема выполненной работы или соблюдения дисциплины.

Удержание с разных видов материальной помощи

Чтобы понимать, нужно ли причислять материальную помощь к общей сумме дохода плательщика при исчислении алиментных выплат, следует рассмотреть наиболее распространенные виды денежных поступлений.

При рождении ребенка

Цель получения денег на ребенка — обеспечение нужд новорожденного. Если из данного вида дохода произвести удержания, интересы младенца будут ущемлены, что недопустимо. Поэтому с единовременного пособия на ребенка не могут взиматься алиментные платежи, оно не облагается налогами.

На лечение

Если гражданину выделяются средства на лечение, необходимо рассмотреть предшествующие обстоятельства и учитывать, на что будут потрачены деньги:

  1. Если сотрудник получил травму на производстве, и предприятие выделило денежные средства, без которых человек не мог обойтись, причем вся сумма была направлена на неотложные мероприятия по восстановлению здоровья, из такого дохода алименты не уплачиваются.
  2. Если средства поступают на счет не на оказание экстренной помощи в связи с ухудшением здоровья, а на оздоровление в санатории, профилактическое лечение, с такого вида дохода алименты удерживаются.
Читайте так же:  Дисциплинарное взыскание за отсутствие на рабочем месте

На отпуск

Работнику могут выделить дополнительные средства на оздоровление, если он обратился с заявлением об их предоставлении. Предполагается, что дополнительный доход будет направлен на приятное времяпровождение, комфортный отдых. По сути, это вознаграждение, а согласно ПП №841, алиментные выплаты с дополнительного вознаграждения взимаются.

На погребение, похороны

В данном случае назначение денежных средств — финансовая поддержка человека, который подавлен морально, вынужден прощаться с близким и нести связанные с этим расходы. Согласно ст. 101 закона №229-ФЗ, из материальной помощи, связанной со смертью родных, а также из средств, выплачиваемых в возмещение вреда в связи с потерей семьей кормильца, алименты не выплачиваются.

Когда не удерживаются алименты

Законом «Об исполнительном производстве» выделены следующие виды доходов, алименты из которых не уплачиваются:

  • средства, направленные на возмещение вреда здоровья;
  • помощь, перечисляемая лицам, получившим повреждения (травмы, увечья и прочие) при выполнении служебных обязанностей, а также выплаты близким родственникам в случае их смерти;
  • выплаты, направленные гражданам, пострадавшим при стихийном бедствии, в случае пожара, при хищении имущества, в результате террористического акта;
  • социальное пособие на погребение;
  • средства, выплачиваемые в связи с потерей кормильца, близкого человека;
  • помощь, предоставляемая в связи с рождением детей;
  • средства, выплачиваемые в связи с переводом работника на другое место;
  • гуманитарная помощь;
  • стоимость инструментов работника, возмещенная по причине износа;
  • деньги на организацию свадьбы.

Нередко у получателя возникают трудности с определением того, какие денежные поступления причислить к доходу, а какие — нет. Тогда следует обозначить, направлены ли выделенные финансы на решение конкретной проблемы или на улучшение качества жизни. В первом случае алиментные выплаты не взимаются, а во втором — прибавляются к суммарному доходу за текущий период.

Как удерживаются алименты

Способ удержания зависит от того, на основании какого документа производится взыскание.

Возможны несколько вариантов:

  1. Выплаты производятся соответственно заключенному соглашению, заверенному у нотариуса. В документе устанавливается сумма выплат (в проценте от дохода или в твердой денежной сумме с привязкой к прожиточному минимуму в регионе проживания), периодичность перечислений. Может быть оговорен вопрос удержания средств из материальной помощи.
  2. Средства взимаются на основании судебного решения или приказа. Тогда ответственность за регулярность перечислений возлагается на бухгалтерию предприятия. При начислении заработной платы и материальной помощи ответственный сотрудник должен производить удержания в счет алиментов на основании имеющегося исполнительно листа.

Контроль за правомерностью взысканий возлагается на пристава-исполнителя отделения ФССП по месту проживания получателя.

Согласно ст. 99 закона №229-ФЗ, удержания производятся из суммы, оставшейся после выплаты НДФЛ.

В отношении отчисления налогов есть ограничения. Так, НДФЛ не изымается из «единовременной материальной помощи», то есть денег, выдаваемых для достижения определенной цели не более 1 раза в 1-ом налоговом периоде, например, при стихийном бедствии, в случае смерти родственника.

Прочие льготные категории указаны в ст. 217 НК РФ. Это граждане, получающие ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка, граждане-участники общественных организаций инвалидов.

Сроки выплаты

При передаче исполнительного листа в бухгалтерию предприятие обязано перечислить алименты в срок, не превышающий 3 дня с момента выплаты зарплаты алиментодателю.

Если выплата осуществляется в пятницу или предпраздничный день, выходные не учитываются. То есть средства поступят с понедельника по среду.

Пример расчета

Гражданин Д. выходил в отпуск с 10 августа, в связи с чем ему были начислены отпускные в размере 18000 руб. и заработная плата с 1 по 10 августа в размере 20000 руб. Руководство предоставило Д. материальную помощь к отпуску в размере 8000 руб.

Д. обязан выплачивать ребенку алиментные платежи в размере ¼ дохода. В данном случае берутся к расчету все доходы, общая сумма которых составила 46000 руб.

Алименты равны (руб.): (46 000 — НДФЛ (46 000Х13%))Х25%=10 005 руб.

Иногда материальное пособие представляет собой значительную денежную сумму. Получатель может претендовать на алименты, только если это не противоречит закону. Четко разграничивая понятия «острой нуждаемости» в помощи и «улучшения материального состояния», можно определить, будет ли включена сумма в алиментные платежи.

Если есть подозрения, что сотрудник бухгалтерии неправомерно исключил из общего дохода материальную помощь, стоит обратиться к юристу сайта ros-nasledstvo.ru. Полученная информация поможет разобраться с ситуации, понять, нужно ли обращаться в ФССП для проверки правильности отчислений.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи до 4 тр.

Вопрос:

Работникам организации в конце года оказана материальная помощь в пределах 4000 руб. в виде социальной поддержки.
Вопрос: Правомерно ли удерживать из этой материальной помощи алименты на детей и прочие удержания в соответствии с постановлениями об обращении взысканий на зар.плату (кредиты, ИФНС, штрафы и тд.)

Ответ:

Можно удерживать из сумм такой материальной помощи. Однако есть виды единовременной материальной помощи, удержание алиментов (.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.moedelo.org/consultations-buro/article/alimenty-s-materialnoj-pomosi-do-4-tr

Алименты с материальной помощи 4000
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here