Алименты более 50 процентов

Все самое важное на тему: "Алименты более 50 процентов" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Когда назначают алименты более 50 процентов и могут ли присудить сумму больше чем зарплата?

Когда одному из родителей присуждают выплачивать алименты, или составлен договор о добровольном переводе средств, то первым делом рассчитывается размер данных выплат. Размер алиментных выплат складывается из множества составляющих и напрямую зависит от трудоустроенности бывшего супруга. В каких случаях присуждают выплачивать алименты более 50 процентов, разберем подробнее.

Как определяется размер алиментных выплат?

Размер суммы алиментов, которые будут регулярно списываться с зарплаты алиментщика, складывается из нескольких пунктов, к тому же прямо пропорционально зависит от способа начисления — долевое удержание или твердая денежная сумма:

  1. если должник официально трудоустроен, либо у него есть нерегулярный подтвержденный доход (пенсия, премии, гонорар, арендная плата и др.), то алименты будут рассчитаны в проценте или доле от его дохода — не менее 25-ти % от заработной платы на одного ребенка, до 50% на 3-х детей и больше;
  2. если бывший супруг официально безработный либо имеет нестабильный доход, то взыскиваться будут алименты в твёрдой денежной сумме, которая кратна размеру прожиточного минимума на одного ребенка.

Бывают ситуации, когда у алиментщика возникла задолженность по выплатам, то процент выдержки из его дохода может достигать до 70-ти. При этом максимальная выдержка в 70% от зарплаты плательщика применима только по отношению к несовершеннолетнему ребенку. До 50% может требовать супруга алименты на себя и свое содержание, в случае если ребенку нет еще 3-х лет.

Размер алиментных выплат определяется только через нотариальное соглашение между бывшими супругами или судебное решение:

  • на одного ребенка полагается до 25% от дохода плательщика;
  • на двоих детей начисляют 33% от доходов;
  • на троих и более детей — 50%.

При этом на размер выплат влияют:

  • сумма заработной платы должника;
  • социальное положение, уровень жизни и здоровья участников обеих сторон;
  • количество детей, которые еще имеются у алиментщика.

Изменить размер платежей в большую или меньшую сторону можно только путем обращения в судебные инстанции.

В каких случаях назначают алименты более 50 процентов от зарплаты?

Бывшему супругу могут назначить выплачивать алименты в долевом отношении более 50-ти процентов от его зарплаты в следующих случаях:

  1. если у алиментщика имеется задолженность по алиментным выплатам в пользу ребенка. Когда долг по выплатам накопился по неуважительной причине, то при последующем трудоустройстве на новую работу либо при постановлении на учет в Центр занятости выдержки по алиментным выплатам достигнут до 70-ти процентов;
  2. на выплаты более 50% от дохода супруга могут рассчитывать получатели, если сумма выплачивается на содержание детей и самой бывшей супруги, которая находится в декрете;
  3. более 50-ти процентов присуждаются алиментщику, когда на иждивении имеются 3 и более детей, либо у одного (нескольких) ребенка инвалидность. Когда назначаются алименты на троих и более детей, то сумма должна быть поровну разделена на каждого из них. Если же у одного из ребенка имеется инвалидность, а у двух других нет, то суд сразу может назначить выплаты до 70%. При этом, на ребенка-инвалида сумма должна начисляться больше, но и на других детей такие доли, которых бы вполне хватило на нормальную жизнь.

Однако плательщик большой доли алиментов имеет законное право:

  • вычитать материалы судебного решения — исполнительного листа;
  • потребовать бухгалтерию на своей работе предоставить отчеты по удержаниям алиментов.

Если при расчетах сумм алиментов была допущена ошибка, то вернуть излишек средств плательщику обязано то лицо, что проводило расчеты и платежи.

Также плательщик может обратиться в суд с прошением снизить размер выплат на детей, если на то есть законные причины.

Суд вправе отменить выплаты в размере 70 процентов от зарплаты, если имелась задолженность, в частности если долг возник из-за уважительных причин:

  • длительное и тяжелое лечение плательщика;
  • появились иные иждивенцы;
  • чрезвычайные ситуации.

Особенности расчета долга по выплатам

по выплатам происходит в таких случаях:

  • при наличии решения суда;
  • при наличии соглашения между родителями.

Как правило, требовать расчета задолженности можно только за последние 3 года. В порядке исключения — когда должник умышленно уклонялся от выплат, то приставы вправе рассчитать долг за весь период неуплаты.

Задолженность возможно рассчитать несколькими методами:

  1. на базе размера прожиточного минимума в том регионе, где проживает алиментщик;
  2. на основе средней суммы зарплаты по стране;
  3. на базе дохода ответчика.

Расчет долга на основе прожиточного минимума целесообразен тогда, когда выплаты назначены в твердой сумме. При этом размер дохода должника судом не учитывается. Алименты могут присудить выплачивать кратно размеру прожиточного минимума.

Метод расчета по средней заработной плате применяется в том случае, когда должник не может предоставить документальное подтверждение его дохода, если:

  • возник долг;
  • доходы получены неофициально;
  • он вообще отсутствует.

Рассчитать алименты таким путем просто: берется размер средней зарплаты, из нее отнимают размер алиментов, а полученную долю умножают на количество месяцев долга. Так как показатель средней зарплаты периодически меняется, задолженность необходимо пересчитывать один раз в квартал.

Последний метод актуален тогда, когда у должника имеется официальный доход, но он по каким-либо причинам выплаты не производил. Расчет схожий с методом выше.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Могут ли присудить алименты больше, чем зарплата?

Ситуации, когда алименты назначают больше, чем заработок должника, довольно распространенные и определяются исключительно индивидуально в каждом деле.

  • суд постановил выплатить 10 прожиточных минимумов на ребенка;
  • заключено добровольное соглашение;
  • вырос прожиточный минимум в стране или регионе;
  • суд обязал платить до 50 процентов на ребенка и столько же на содержание бывшей супруги.

Судебная практика показывает, что такие ситуации чаще носят ошибочный характер со стороны инстанции. Поэтому бывшему супругу обязательно следует подавать встречный иск на снижение размера алиментов.

В любых рассмотренных ситуациях алименты могут вырасти, если необходимы средства на развитие интеллектуальных способностей ребенка, его лечение или дополнительный уход.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/bolee-50-protsentov.html

Алименты в долях: 70, 50, 25 процентов в каких случаях

Родители обязаны вдвоем заботиться о материальном обеспечении общих детей. Но не всегда один из них помнит об этом, а иногда и оба халатно относятся к нуждам малыша. В таких случаях интересы последнего защищает служба опеки и суд. Размер алиментов может быть достаточно высоким, но не более половинной доли зарплаты или 70% в редких случаях, установленных законом. При этом во внимание берутся множественные факторы: уровень доходов плательщика и получателя, наличие у первого отчислений по другим исполнительным листам (например, если есть другие дети, ссуда).

Читайте так же:  Выдача разрешений на производство земляных работ

Акция. Консультация юриста по семейным вопросам 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 января

Но государство защищает, прежде всего, интересы несовершеннолетнего, поэтому даже если отцу назначили выплачивать по 50 – 70% с получки, он может потребовать, чтобы половина этой суммы отправлялась прямо на банковские реквизиты ребенка, если есть доказательства нецелевой траты средств матерью.

Сколько обычно отчисляют с доходов?

По закону РФ максимальный процент отчислений из чистого дохода алиментоплательщика обычно равен 50 процентов (на 3-х детей или на малыша до 3-летнего возраста). Минимальный – 25% на одного ребенка старшей возрастной группы. На двоих – 33,33%. Но в жизни случается и так, что отец платит гораздо больше – до 70% включительно. Такая сумма может быть обоснована (возмещение задолженности), а может просто быть следствием халатности со стороны исполнительных органов и бухгалтерии с места работы. Например, деньги могут отчислять из «грязного» оклада до вычета различных взносов и налогов. В результате чего получится, что из средств, которые плательщик получает на руки, взимается более чем половина. Последний вариант поддается корректировке и пересмотру, ведь на оставшиеся копейки, особенно при небольшой зарплате, практически невозможно выжить.

Рассмотрим возможные случаи удержания более 50 частей от доходов алиментоплательщика и их правомерность, а также перспективу переводить часть средств непосредственно на счет ребенка.

Условия алиментных отчислений


Основное условие принудительного назначения алиментных выплат – уклонение родителя от участия в содержании ребенка. Второй родитель, как правило, женщина, в таком случае несет все бремя ответственности за несовершеннолетнего и имеет полное право подать в суд на уклониста или обратиться к нотариусу (если было составлено алиментное соглашение). То же вправе инициировать одинокий отец, воспитывающий детей, в отношении бывшей жены. Все зависит от конкретных семейных обстоятельств и материального положения сторон.

Случается и так, что мать и отец оба избегают своих прямых обязанностей. Тогда процедуру назначения выплат организует служба опеки. То есть с каждого родителя будет взиматься определенная сумма на обеспечение несовершеннолетнего.

Алименты 70 процентов максимум — в каких случаях

И мужчин, и женщин интересует вопрос, можно ли законно получать / платить больше чем пятьдесят процентов на содержание детей.

Действительно, приставы могут взыскать до 70% доходов (см. ст. №99 ФЗ «Об исполнительном производстве»), если жена докажет, что ей вместе с несовершеннолетними общими отпрысками не на что жить или будут другие поводы:

  • есть задолженность по алиментам (то есть выплаты в таком увеличенном размере будут продолжаться до ее погашения);
  • возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
  • отбывание плательщиком исправительных работ;
  • возмещается вред, нанесенный здоровью другого человека;
  • плательщик совершил преступление и должен возместить ущерб в связи с этим относительно пострадавшего лица.

Учтите, что часть из данных средств отец может попытаться перевести на счет ребенка, если через суд докажет, что мать тратит деньги нецелевым образом.

Важно! Если по 1-у исполнительному листу (ИЛ) с сотрудника взимают 70 процентов, то по другим ИЛ (например, по ссуде) уже не имеют права взимать до пятидесяти включительно. То есть суммарное ограничение не должно превышать цифру 70 со всех доходов. Если с вас в общей сложности снимают больше, это однозначно незаконно и требует разбирательства.

Документация для алиментов

Для оформления вам понадобятся ксероксы:

  • паспорта;
  • свидетельства о рождении малыша;
  • документа о заключении / расторжении брака.
  • справка с места жительства мужа (жены, если она – ответчица);
  • расчет с обоснованием суммы алиментов (не требуется, если вы хотите подписать обоюдное соглашение у нотариуса).

В нотариате достаточно паспорта и документа, подтверждающего ваш соц. статус. После оформления каждая сторона получает по экземпляру соглашения.

Алименты на банковский счет малыша

Алиментоплательщик не всегда может быть уверен в том, что его деньги тратятся исключительно на отпрыска. Чтобы избежать нецелевых расходов со стороны второго родителя, предусмотрена законодательная возможность перечисления части средств непосредственно на банковский счет несовершеннолетнего. Размер таких отчислений в процентах составляет не более 50 от всей суммы регулярных начислений.

Чтобы получить такое право, обращайтесь в суд. Но учтите, что использование получателем переводимых средств на посторонние нужды еже нужно будет доказать. Способ и порядок алиментных отчислений тоже можно изменить в суде.

Чтобы мужчина мог перечислять деньги на имя ребенка, ему нужно открыть счет в банке на сына или дочь и подать в тот суд, который выносил первичное решение о взыскании.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста по семейным вопросам — бесплатно. Звоните!

Мать также может потребовать перечислять определенную сумму на счет ребенка, причем для нее нет таких ограничений в процентном соотношении, как для плательщика. Сделать это можно лично или через судебных приставов.

Как это сделать на практике?

Как добиться отчисления части алиментов на банковские реквизиты несовершеннолетнего?

В жизни это сделать довольно сложно. Мать обычно больше заботится о малыше, поддерживает нормальные отношения с соседями и может доказать, что все деньги тратятся, куда следует (предъявить чеки, квитанции). Мужчине придется постараться, чтобы отыскать доказательства того, что именно из его средств оплачиваются личные нужды женщины. Это можно сделать, если она, например, явно злоупотребляет спиртным, регулярно делает большие покупки именно в день алиментных отчислений или организует застолья, приуроченные к этой дате, не покупает малышу новую одежду, предметы обихода, не тратится на его образование. Заранее обзаведитесь надежными свидетелями такого халатного поведения бывшей второй половины (это могут быть не только соседи, но и работники садика, школы), материальными доказательствами регулярных растрат «детских» (чеками с датами, фото ребенка в неприглядном виде, видеоматериалами).

Ситуации, когда все алименты переводят на счет ребенка

Обычно ребенку требуется вся сумма алиментов на достойное проживание (покупку одежды, питание, образование, общее развитие).

Есть случаи, когда дети действительно не нуждаются в алиментах на свое содержание:

  • находятся в детском доме, интернате или на ином государственном попечении;
  • воспитываются опекуном, обеспечиваются всем необходимым за счет приемной семьи;
  • алиментообязанный и получатель заключили между собой соответствующее мирное соглашение (например, мать хорошо зарабатывает и может купить чаду все необходимое, а наличные предпочитает накапливать на будущие нужды ребенка: образование, возможное лечение и т. д.).

Порядок взыскания половины алиментов на детский банковский счет

Узаконить данную процедуру можно двумя путями:

  • составить мирное обоюдное соглашение;
  • подать судебный иск.

Хорошо, если алименты и начислялись по соответствующему нотариально заверенному соглашению. В таком случае нужно будет просто оформить дополнительную бумагу с добровольными подписями обеих сторон и пометкой нотариуса.

Если такого соглашения нет или бывшая супруга отказывается от данного нововведения, придется составлять иск в суд, искать соответствующие доказательства, свидетелей, чтобы убедить законников в правомерности своего решения.

Читайте так же:  Синтетический учет дебиторской и кредиторской задолженности

Как составляется исковое заявление?

Укажите в заявлении такие данные:

  • Ф.И.О. истца и ответчика;
  • их адреса, телефоны;
  • наименование и адрес суда;
  • обстоятельства дела;
  • о чем просите (цель подачи иска);
  • основания для выдвинутого требования;
  • приложения;
  • внизу ставится дата и подпись с расшифровкой ФИО.

Приложения к заявлению: брачное свидетельство (документ о его расторжении), свидетельство о рождении отпрыска, ксерокс ИЛ и судебного решения, по которому платятся алименты, номер счета.

Не забудьте также прикрепить доказательства в виде чеков, выписок и т. д., поскольку на их основании суд вынесет положительный либо отрицательный приговор. Если требование постановят удовлетворить, вам выдадут ИЛ, который нужно предоставить в бухгалтерию по месту работы или в службу приставов.

Если не знаете, как правильно составить бумагу, обращайтесь в рабочие часы в гражданскую канцелярию за консультацией. Туда же подается заявление.

Деньги, которые вы собираетесь переводить на счет дочери или сына, будут считаться частью алиментов только тогда, когда у матери (получателя) будет к ним доступ. То есть вы не можете держать сберкнижку у себя. Ее придется отдать на руки второму родителю.

Если женщина не имеет доступа к откладываемым на книжку ребенка средствам, она вполне может обратиться в суд, и с плательщика взыщут алименты за тот период, когда он держал книжку у себя и к тому же оштрафуют за несвоевременную проплату.

Возможные нюансы

Если доходы ответчика нестабильны или неоднородны, суд может поступить следующим образом: назначить комбинацию из фиксированной денежной суммы и долей от зарплаты. Например, 1/6 зарплаты и дополнительно треть МРОТ на ребенка по региону.

Многие женщины полагают, что взимать алименты, исходя из размера МРОТ, гораздо выгоднее, чем по процентному соотношению.

Согласно ТК РФ удержания с оклада не могут превышать его половины, но алименты – исключение. Вполне законно удерживать на содержание несовершеннолетнего и до 70% включительно.

Размер выплат не является раз и навсегда установленным. Обе стороны могут его оспаривать, исходя из конкретных доказательств изменившегося материального, семейного положения друг друга.

Плюсы и минусы процедуры начисления алиментов в процентах

Если отец – состоятельный человек, имеет постоянную официальную работу, то наиболее выгодный вариант для ребенка – это назначение алиментов в процентах от его доходов. Сумму проплат легко просчитать самостоятельно.

Способов сделать это много: заключить обоюдное нотариальное соглашение, получить в суде соответствующий приказ по упрощенной схеме, подать иск, если случай спорный и второй родитель отказывается платить добровольно.

Данный вид отчислений актуален только по отношению к несовершеннолетним детям и в этом его минус. На совершеннолетних и на мать, ухаживающую за ребенком, положены алименты только в виде фиксированных денежных сумм.

  1. Семейный кодекс РФ: ст. № 60 (о праве родителя перечислять часть алиментов на имя ребенка);
  2. гл. № 13, 17 СК РФ (о порядке и назначении выплат на несовершеннолетнего);
  3. ст. №99 ФЗ «Об исполнительном производстве» и ст. №138, 139 ТК РФ, а также ст. № 81 СК РФ (по поводу отчисления до 70% доходов);
  4. ст. № 119 СК (о праве каждого родителя подать заявление в суд об изменении размера алиментов);
  5. образцы различных исков по алиментам.

Источник: http://alimenty-urist.ru/sposoby-nachisleniya-alimentov/70-50-25-protsentov.html

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов (алименты и другие обязательства)?

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

Пример 1

Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб. Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.

Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб. ((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).

Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб. ((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).

Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%).

Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. — 106,58 руб.).

После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб. (20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.).

Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в очередности, предусмотренной ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ:

Очередь

Требования по взысканию Первая Возмещение вреда, причиненного здоровью Возмещение вреда в связи со смертью кормильца Возмещение ущерба, причиненного преступлением Компенсация морального вреда Вторая

Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору Выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности Третья

Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды Четвертая

Другие требования, в том числе банков в части погашения задолженности по кредитам и оплате процентов
Видео (кликните для воспроизведения).

С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Поскольку второй исполнительный лист не является обязательством первой очереди, то сначала работодатель взыскивает с заработной платы работника алименты в размере 25%, затем сумму госпошлины (третья очередь), а затем – сумму в уплату кредитного договора.

При этом взыскание осуществляется с тем расчетом, что общая сумма удержаний не должна превышать 50% его заработной платы.

Алименты не удерживаются с таких выплат, как (п. 1, 8, 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ):

– денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

– компенсационные выплаты, установленные ТК РФ, в связи со служебными командировками, использованием личного имущества работников, а также денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

– страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. 101 Закона № 229-ФЗ.

Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня № 841[1]). Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается.

Читайте так же:  Как отменить алименты на ребенка

Пример 3

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб. (15 000 руб. + 7 000 руб. – 22 000 руб. х 13%).

Размер алиментов составит 5 742 руб. (19 140 руб. х 30%) без расходов на пересылку.

Как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления?

  • при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
  • при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  • при возмещении вреда в связи со смертью кормильца;
  • при возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в указанных случаях не может превышать 70%.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

В соответствии с ч. 5 ст. 102 и ч. 4, 5 ст. 112 Закона № 229-ФЗ за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается исполнительский сбор в размере 7% от подлежащей взысканию суммы каждой задолженности в отдельности, но не менее 1 000 руб. с должника-гражданина и подлежит зачислению в федеральный бюджет.

Пример 4

Заработная плата работника составляет 30 000 руб. Ему предоставляются стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в сумме 3 600 руб. На работника поступил второй исполнительный лист на удержание алиментов.

Размер удержания по первому исполнительному листу составляет 70%, при этом 1/3 – текущие платежи, остальная часть – погашение задолженности; по второму – 25%.

Заработная плата работника после удержания НДФЛ составляет 26 568 руб. (30 000 руб. — (30 000 руб. — 3 600 руб.) х 13%.).

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70% и в данном случае будет равна 18 597,60 руб. (26 568 руб. х 70%).

Указанную сумму удержания следует распределить таким образом (без расходов на пересылку):

– 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);

– 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);

– оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб. — 4 641,90 руб.).

В нашем случае исполнительский сбор рассчитывается с суммы 7 726,50 руб., поэтому составит минимальный размер – 1 000 руб.

В соответствии с ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Для определения суммы удержания можно применять следующую формулу:

Размер удержаний по одному исполнительному листу

Общая сумма удержаний по исполнительному листу

Максимальный размер удержаний

Сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди

Заработная плата работника учреждения составляет 23 000 руб. в месяц. У него уже имеется один исполнительный лист, по которому удерживается 50% заработной платы по неоплаченному кредиту в размере 20 000 руб. На его имя поступил еще один исполнительный лист об удержании суммы по другому неоплаченному кредиту в размере 30 000 руб. Следовательно, общая сумма удержаний составит 50 000 руб.

Расчет размера удержаний производится из заработной платы, причитающейся работнику, в размере 20 010 руб. (23 000 руб. — (23 000 руб. x 13%)).

Максимальный размер удержаний составляет 10 005 руб. (20 010 руб. x 50%).

Общий размер удержаний по двум исполнительным листам одной очереди – в размере 50% по каждому – составляет 100% заработка. В этом случае с работника нужно удержать 10 005 руб. и разделить эту сумму между исполнительными листами.

Сумму взыскания в пользу каждого банка можно рассчитать пропорционально размеру, указанному в исполнительных листах. Размер удержания составит:

– по первому исполнительному листу 4 002 руб. ((20 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.);

– по второму исполнительному листу 6 003 руб. ((30 000 руб. / 50 000 руб.) х 10 005 руб.).

Непогашенная сумма будет удерживаться при каждой следующей выплате заработной платы работнику.

Таким образом, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50% причитающейся ему после уплаты налогов заработной платы. Исключением являются установленные законом случаи, в частности, при взыскании алиментов, когда удержанию подлежит до 70% доходов работника. В соответствии с ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ требования каждой последующей очереди должны удовлетворяться только после полного погашения требований предыдущей очереди.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/463822/

В каких случаях суд назначает алименты в размере 70 или 50 процентов: можно ли удерживать столько из зарплаты?

Молодые люди, окрыленные любовью, стараются как можно быстрее создать семью, обзавестись детьми, надеясь, что их совместная жизнь будет счастливой и долгой. Однако именно с появлением детей у неподготовленной пары начинаются серьезные испытания, связанные с бытовыми и финансовыми проблемами, обоюдной усталостью. Семья распадается, но остается ответственность за отпрысков, которых нужно кормить, одевать, обучать, воспитывать.

Условия начисления алиментов

В большинстве случаев дети остаются жить вместе с матерями. Ушедший из семьи отец должен обеспечивать малышей, поэтому его обязывают выплачивать алименты на содержание совместных деток. Определиться с размером выплат можно, подписав мирное соглашение, условия которого всех удовлетворят и при этом не ущемят права ребенка.

Чтобы договор приобрел юридическую силу, его заверяют у нотариуса, который проверит правильность и законность составления. Если родитель, не проживающий с детьми, уклоняется от своих обязанностей и не выплачивает алименты длительное время, это является основным поводом для принудительного взыскания содержания в судебном порядке. Подать заявление об удержании средств в судебную инстанцию может заинтересованный родитель, на обеспечении которого находятся несовершеннолетние.

Сколько обычно начисляют?

Если алиментоплательщик не имеет постоянного официального дохода или его доходы неизвестны, другой родитель вправе требовать установление алиментов в твердой денежной сумме. При этом заявленный размер содержания следует аргументировать — доказать, что алиментоплательщик способен выплатить эту сумму и она для него не будет критичной.

Читайте так же:  Как писать слово алименты

Алименты обычно назначаются судом в процентном соотношении от зарплаты алиментоплательщика. В этом случае удержание составляет 25% от всех доходов ответчика на одного ребенка. Если у него 2 детей – 33% и 50 процентов, когда удержание алиментов производится на троих и более детей. Однако в практике бывают случаи, когда с зарплаты удерживаются алименты в размере 70 процентов от зарплаты.

В каких случаях суд определяет удерживать на алименты 50 или 70% заработной платы?

Желающих узнать, в каких случаях суд назначит удерживать с зарплаты алиментоплательщика максимальный размер алиментов (50 и 70 процентов), достаточно много, поэтому разберемся в этом вопросе. Согласно семейному кодексу РФ, максимальный размер алиментов на содержание детей не должен превышать 50 процентов. Однако трудовой кодекс позволяет удерживать с зарплаты сотрудника до 70 процентов.

Для удержания максимального размера алиментов (70%) необходимы следующие условия:

Источник: http://sempravorf.ru/alimenty/70-procentov-v-kakih-sluchayah.html

Сотрудник готов платить алименты в размере 100% зарплаты

Многие бухгалтеры в своей практике имели дело с удержанием алиментов из зарплаты сотрудников. А вот читательница нашего форума столкнулась с нестандартной ситуацией, когда удержания превышают размер зарплаты работника.

Сотрудник требует всю свою зарплату перечислять бывшей супруге на содержание своего ребенка на основании нотариального соглашения, а бухгалтер в легком недоумении, так как впервые столкнулась с таким рвением и помятуя о норме по ограничению удержаний из зарплаты, боится нарушить ТК.

Работник принес нотариальное соглашение об уплате алиментов на своего несовершеннолетнего ребенка, взыскатель-супруга. Размер алиментов составляет 40 000 руб. в фиксированной сумме ежемесячно. При этом в Соглашении также есть сумма долга в твердой сумме, которая составляет больше 10 его окладов.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
Соответственно, если отнять сумму НДФЛ, к выплате 34 800 руб.
Есть ограничения в размере удержаний. Но работник настаивает, чтобы к нему не применялась эта норма Трудового кодекса (с ограничением удержания), написал по этому поводу заявление и еще приложил письмо Роструда с разъяснениями, что размер удержания может быть не ограничен.
Поэтому получается, что у меня все время копится задолженность, с каждого месяца 5 200 руб. (40 000-34 800).
Вероятно, что у работника есть «скрытые мотивы» для такого поведения, может он ожидает поступления другого исполнительного документа, не знаю.
У меня возникли вопросы:
1. Как мне копить всю эту задолженность с каждого месяца? Отражать в регистре как долг?
2. Еще есть большая сумма задолженности в твердой сумме более 10 окладов.
Я понимаю, что вероятность погашения этой задолженности, с учетом задолженности, которая копится, ничтожно мала.
Как все это отражать?
Геликонида

Обсуждение происходит в теме форума «Алименты больше заработной платы».

Источник: http://www.klerk.ru/buh/news/459870/

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

Начиная с 13.04.2019 Постановлением Правительства РФ от 01.04.2019 № 388 из перечня доходов, с которых работодатель удерживает алименты, исключена компенсация расходов работника на использование личного автомобиля в служебных целях.

Эта новость послужила поводом для разговора о том, из каких выплат удерживаются алименты, что является основанием для их удержания, как правильно заполнить платежное поручение на их оплату. Приведены примеры из судебной практики о выплатах, на которые взыскание алиментов не распространяется. Тем более что штрафы за нарушение законодательства в названной сфере достигают 100 тыс. рублей.

Добровольная уплата алиментов

Соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом. В этом случае оно имеет силу исполнительного листа. При несоблюдении установленной формы соглашение считается ничтожным.

Соглашение может быть изменено или расторгнуто в любое время по взаимной договоренности сторон, что также должно быть заверено нотариально. Это следует из ст. 100–101 СК РФ.
Если соглашение предъявлено по месту работы, работодатель обязан удержать алименты из заработной платы или иного дохода работника — плательщика алиментов и перевести их получателю.

Уплата средств на содержание детей может происходить по доброй воле и при отсутствии нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, а лишь на основании заявления работника с просьбой об удержании с него алиментов.

Примечание редакции: по заявлению работника разрешено удерживать любые суммы без ограничений, но только после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам (письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1).

Желание должника не учитывается, если у работодателя есть исполнительный лист

В каком размере взыскиваются алименты

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей в судебном порядке может производиться не только в долях к заработку того родителя, с которого взыскиваются алименты, но и в твердой денежной сумме.

Согласно пункту 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и твердой денежной сумме), если родитель, обязанный уплачивать алименты:

  • имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
  • получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;
  • не имеет заработка или иного дохода;
  • в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Из каких доходов можно удерживать алименты

  • заработная плата;
  • отпускные выплаты;
  • суммы матпомощи;
  • выходное пособие;
  • все виды пенсий (за исключением пенсии по случаю потери кормильца);
  • стипендии, выплачиваемые категориям учащихся, указанным в перечне;
  • пособия по временной нетрудоспособности, по безработице — только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
  • доходы от занятий предпринимательской деятельностью, определяемые за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с ее осуществлением;
  • доходы от передачи в аренду имущества;
  • доходы от долевого участия в организации (дивиденды);
  • с иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде.

Согласно пункту 4 перечня взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится после удержания налогов с этих сумм.

Примечание редакции: родитель, который уплачивает алименты на содержание своих несовершеннолетних детей, имеет право на стандартный детский вычет по НДФЛ. Это возможно благодаря соблюдению условия пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ: факта нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя. Оплата алиментов этот факт подтверждает (письма Минфина РФ от 07.11.2018 № 03-04-05/80099, от 10.08.2016 № 03-04-05/46762).

Из выходного пособия алименты удерживаются

Причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей.

Из каких доходов нельзя удерживать алименты

  • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Кроме того, к данным выплатам относятся и пособия ФСС РФ, кроме пособия по больничному листу, различные компенсационные выплаты за счет средств бюджета.

С компенсации расходов на использование личного транспорта в служебных целях удерживать алименты запрещено

Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П. Теперь эта позиция закреплена законодательно.

Читайте так же:  Заявление на увольнение врача

Алименты, установленные в твердой сумме, необходимо индексировать

Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов. Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.

Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных Законом от 14.11.2017 № 321-ФЗ, стало неважно, от кого поступил работодателю исполнительный документ с фиксированной суммой алиментов — от взыскателя или от службы судебных приставов.

Неисполнение обязанности по индексации алиментов грозит немалым штрафом от судебных приставов по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ:

  • для организации — от 50 до 100 тыс. рублей;
  • для ее руководителя (или ИП) — от 15 до 20 тыс. рублей.

Размер удержаний из дохода ограничен законодательно

Примечание редакции: за превышение максимального размера удержаний из заработной платы предусмотрена уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Уголовная ответственность, согласно ст. 145.1, выражается в наложении штрафов, лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в принудительных работах и лишении свободы. Административная ответственность для юрлиц и ИП предусматривает штрафы по ч. 6 и 7 ст. 5.27, которые максимально могут достигать для юрлиц размеров до 100 тыс. рублей. Кроме того, в отношении работодателя может быть инициирована прокурорская проверка и проверка трудовой инспекции.

При наличии нескольких исполнительных листов на одного работника взыскание алиментов в приоритете

Если компенсация установлена законодательно, удерживать с нее алименты нельзя

По мнению истца, указанные действия работодателя нарушают его права, поскольку названная компенсационная выплата не относится к тем доходам работника и компенсациям, из которых в силу закона может производиться удержание алиментов.

Порт, в свою очередь, принял решение подать апелляционную жалобу на отмену решения суда. Апелляция оставила решение в силе. Незаконность удержания из сумм компенсации суд обосновал следующими доводами:

  • в соответствии с ч. 4 ст. 138 ТК РФ не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание;
  • перечень доходов, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определяется Правительством РФ;
  • несмотря на то что данная компенсация не поименована в указанном перечне, она указана в другом законодательном документе — Законе от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Поэтому компенсация является мерой государственной поддержки граждан, проживающих в экстремальных природно-климатических условиях севера, а вовсе не доходом.

Причем согласно ст. 325 ТК РФ лица, которые работают в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно. Это право возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, удержание из указанной выплаты алиментов на содержание ребенка незаконно, нарушает права истца на получение компенсации понесенных им расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в полном размере.

С компенсации расходов за наем жилья алименты не удерживаются

Мужчина указал, что компенсация найма жилья не является его доходом, поэтому она не может быть учтена при начислении и удержании алиментов.

Гражданин был принят на работу из другой местности, и жилая площадь у него отсутствовала. Согласно утвержденному генеральным директором положению о компенсации аренды завод компенсировал затраты на аренду жилого помещения работникам, не имеющим постоянного жилья или постоянной регистрации.

Суд первой инстанции требования гражданина удовлетворил. Однако апелляция решение отменила. Кассация вернула дело на рассмотрение в предыдущую инстанцию по следующим причинам:

  • компенсация была установлена законодательством РФ о труде и согласно п. 1 перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, взыскание алиментов с них не производится;
  • компенсация стоимости жилья не носит стимулирующего характера и, следовательно, не относится к доходу должника, с которого подлежат удержанию алименты. На работу был приглашен иногородний специалист, имеющий особый опыт и квалификацию, то есть его приглашение было произведено в интересах организации, а не в целях повышения мотивации и эффективности выполнения трудовой функции работника;
  • учитывая направленность затрат работодателя, одно лишь обстоятельство, что в результате компенсации работнику его расходов на наем жилого помещения в определенной мере удовлетворяются и его личные потребности, не является достаточным для вывода о возникновении у него дохода, из которого подлежат удержанию алименты.

Постановление Президиума Московского областного суда от 18.10.2017 № 546 № 44ГА-279/2017

Минтруд РФ разъяснил, как заполнить платежку на перечисление алиментов

  • номер и дату;
  • сумму (цифрами и прописью);
  • реквизиты организации — отправителя платежа (наименование, ИНН, КПП, адрес, банковские реквизиты);
  • реквизиты получателя платежа (Ф.И.О., адрес местожительства и его банковские реквизиты);
  • назначение платежа, в котором указываются данные исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов (информация об организации, выдавшей исполнительный документ, дата выдачи, номер дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, период, за который удержаны деньги, и сумма платежа);
  • очередность и вид платежа (по п. 2 ст. 855 ГК РФ алименты являются платежом первой очереди, поэтому в соответствующем поле «21» поручения необходимо проставить цифру 1).

Ведомство объяснило, почему данные реквизиты являются обязательными для заполнения:

  • согласно ст. 109 СК РФ организация по месту работы плательщика алиментов обязана ежемесячно удерживать и перечислять алименты из его заработной платы или иного дохода. Основанием для оплаты являются либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, либо исполнительный лист;
  • на оплату алиментов дается три дня с момента выплаты зарплаты. Это требование установлено ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и ст. 109 СК РФ.

Если адрес получателя алиментов неизвестен, перечислить их следует на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП РФ (пп. 9 п. II приложения № 1 к методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ 19.06.2012 № 01-16).

Если алименты перечисляются на банковскую карту физического лица, то у получателя необходимо уточнить реквизиты банка и номер лицевого счета.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/486307/

Алименты более 50 процентов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here