Административный регламент выдача разрешения на работу

Все самое важное на тему: "Административный регламент выдача разрешения на работу" с объективным подходом к проблематике. Актуальность информации на 2021 год можно уточнить у дежурного консультанта. Так же он ответит на другие сопутствующие вопросы.

Административный регламент выдача разрешения на работу

Дата документа 01.11.2017
Статус документа Действует
Метки Приказ · Административный регламент

Зарегистрировано в Минюсте России 23 января 2018 г. N 49725

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 ноября 2017 г. N 827

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318, 2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967, N 53, ст. 7640, 7645, 2013, N 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370, N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339, 4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506.

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном и районном уровнях организовать изучение настоящего приказа и обеспечить выполнение его требований уполномоченными должностными лицами, участвующими в оказании государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
3. Признать не подлежащими применению приказы ФМС России:
от 30 октября 2014 г. N 589 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» .
Зарегистрирован в Минюсте России 2 марта 2015 года, регистрационный N 36324.

от 30 декабря 2015 г. N 574 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589» .
Зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40942.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника полиции А.В. Горового.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение
к приказу МВД России
от 01.11.2017 N 827

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

I. Общие положения

Предмет регулирования регламента

1. Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации , подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном и районном уровнях , представительств и представителей МВД России за рубежом по оформлению и выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства , внесению изменений в содержащиеся в них сведения, продлению срока действия и выдаче дубликатов указанных разрешений, а также порядок взаимодействия ГУВМ МВД России и подразделений по вопросам миграции с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления при предоставлении государственной услуги.

Далее — «Административный регламент» и «государственная услуга» соответственно.
Далее — «ГУВМ МВД России», «МВД России» соответственно.
Далее — «подразделения по вопросам миграции».
Далее — «представительство МВД России за рубежом».
Далее — «иностранные граждане».

Круг заявителей

2. Заявителями являются:
2.1. Работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец — физическое или юридическое лицо, иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя , привлекающие иностранных работников, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы, а также членов семьи высококвалифицированных специалистов, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем оформления визы .

2.2. В отношении высококвалифицированных специалистов заявителем может выступать работодатель или заказчик работ (услуг), являющийся:
Пункт 5 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

2.3. Зарегистрированная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на территории Российской Федерации дочерняя организация (дочернее общество), филиал или представительство иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства — члена Всемирной торговой организации .
Далее — «иностранная коммерческая организация».

2.4. Иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию .
Далее — «иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации».

Читайте так же:  Долг по алиментам расписка

2.5. Управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме фонда по решению высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации — города федерального значения Москвы в целях обеспечения функционирования международного медицинского кластера и управления им, с которой заключил соглашение участник проекта, являющийся российским юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем либо созданным и зарегистрированным в соответствии с законодательством иностранного государства — члена Организации экономического сотрудничества и развития иностранным юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, в соответствии с частью 4 статьи 2 и пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 27, ст. 3951. Далее — «управляющая компания», «участник проекта международного медицинского кластера» соответственно.

2.6. Работодатели, признаваемые резидентами свободного порта Владивосток в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О свободном порте Владивосток» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 29, ст. 4339; 2016, N 27, ст. 4183, 4294. Далее — «резидент свободного порта Владивосток».

2.7. Работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития в соответствии со статьей 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2014 г. N 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 72.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 1, ст. 26; N 29, ст. 4339; 2016, N 27, ст. 4183, 4185.

2.8. Управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково», или ее дочернее общество в соответствии с Федеральным законом от 28 сентября 2010 г. N 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 40, ст. 4970; 2011, N 29, ст. 4291; N 49, ст. 7017; 2012, N 26, ст. 3446; N 29, ст. 3980; 2015, N 21, ст. 2987; N 27, ст. 3951; 2016, N 27, ст. 4183; 2017, N 1, ст. 8. Далее — «управляющая компания «Сколково».

2.9. Управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество в соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 31, ст. 4765. Далее — «управляющая научно-технологическим центром компания».

2.10. Иностранные граждане в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
3. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги заявителям, указанным в подпунктах 2.1 — 2.10 пункта 2 Административного регламента, имеет право также подать лицо, действующее от имени заявителя на основании доверенности, выданной в соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации .
Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 1996, N 34, ст. 4026; 2013, N 19, ст. 2327.

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

4. Место нахождения МВД России: г. Москва, ул. Житная, д. 16.
Почтовый адрес МВД России: ул. Житная, д. 16, г. Москва, 119991.
Места нахождения подразделений по вопросам миграции, их почтовые адреса, номера телефонов справочных служб, факсов и иная контактная информация указываются на официальном сайте МВД России (www.мвд.рф) и на официальных сайтах территориальных органов МВД России на региональном уровне в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Структура».

Далее — «сеть Интернет».

Телефон справочной службы МВД России: (495) 667-02-99.
Справочный телефон — автоинформатор: (495) 667-04-02.
График работы МВД России:
понедельник, вторник, среда, четверг — с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
пятница и предпраздничные дни — с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут;
суббота и воскресенье — выходные дни.
5. Сведения (разъяснения) по вопросам предоставления государственной услуги, о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, обеспечивающих предоставление государственной услуги, размещаются в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном сайте МВД России (https://мвд.рф) и на официальных сайтах территориальных органов МВД России на региональном уровне в сети Интернет, на располагаемых в доступных для ознакомления местах информационных стендах подразделений по вопросам миграции.
Далее — «Единый портал».
Далее — «официальные сайты».

18. Примерный график приема заявителей должностными лицами подразделений по вопросам миграции, участвующими в предоставлении государственной услуги:

Источник: http://www.referent.ru/1/307087

МВД России утвержден новый порядок выдачи разрешительных документов иностранным работникам

Приказом МВД России от 1 ноября 2017 г. № 827 утвержден новый Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Приказ вступил в силу с 4 февраля 2018 года.

Оформление разрешительных документов возложено на подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне [1], за исключением случаев, когда такие полномочия делегированы подразделениям по вопросам миграции районном уровне по решению руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне.

Приказ довольно подробно расписывает последовательность действий, сроки и перечень документов, представляемых для получения разрешительных документов.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (далее – РПИРС) необходимо предоставить лишь заявление о выдаче разрешения по форме, утв. приказом МВД России от 19 июня 2017 г. № 392. Предоставление каких-либо дополнительных документов либо их копий Регламентом не предусмотрено (см. пункт 42 Регламента). Предыдущий Регламент, утв. Приказом ФМС России от 30.10.2014 № 589 предусматривал дополнительно к заявлению предоставление копий учредительных документов и проекты трудовых договоров с предполагаемыми работниками. Срок оформления РПИРС составляет 30 календарных дней со дня поступления документов, необходимых для предоставления государственной услуги (пункт 29 Регламента).

Кроме того, Регламент предусматривает возможность внесения изменения с сведения, содержащиеся в РПИРСе (см. подробнее пункт 44 Регламента), чего ранее не было. На практике часты случае, когда у компании меняется либо адрес местонахождения, либо название.

Для оформления разрешений на работу (далее – РнР) иностранцам-визовикам (речь идет о «квотниках» и «внеквотниках», гражданах Французской Республики и Южной Кореи, привлекаемых в порядке межправительственных соглашений между нашими госудаоствами) предусмотрено представление следующих документов (см. пункт 45 Регламента):

  • Заявление об оформ лении разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранца по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № ​ 637; ​
  • Копии паспортов потенциальных работников;
  • Медицинское заключени е по форме, утв. приказом Минздрава России от 29 июня 2015 г. № ​ 384н, а также сертификат об отсутствии (ВИЧ-инфекции).

Допускается возможность подачи медицинских документов в течение срока рассмотрения заявления, однако это все равно предполагает необходимость фактического присутствия иностранца в России до получения им разрешения на работу и, соответственно рабочей визы.

Читайте так же:  Постановление правительства о коммерческой тайне

Решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (см. пункт 31 Регламента)

Допускается одновременная подача документов на получение РПИРСа и РнР. В таком случае общий срок оформления документов составит 30 календарных дней.

На практике используется такой способ довольно редко по следующей причине – в случае отказа в выдаче РПИРСа последует автоматический отказ в выдаче РнР, что чревато потерей суммы, уплаченной в качестве госпошлины и в том и в другой случае.

Для оформления разрешения на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) предусмотрено предоставление следующих документов (см. пункт 46 Регламента):

  • Хода тайство по форме, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».
  • Копию паспорта иностранного работника
  • Трудовой и ли гражданско-правовой договор с иностранцем, обязательное условие которого — вступление в силу при условии получения разрешения на работу.

Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста. Следует заметить, что «ветер дует» из пункта 5 статьи 31 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон), предусматривающего возможность депортации (не путать с административным выдворением, это абсолютно разные вещи) за счет средств приглашающей стороны в случае приема иностранца на работу с нарушением порядка, установленного статьей 13 Закона и подпункта 5 пункта 8 статьи 18 Закона, предусматривающей обязанность работодателя/заказчика работ (услуг) оплачивать расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного порядка привлечения и использования иностранных работников. То есть оплата расходов возможна при совершении работодателем правонарушений, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 18.15 КоАП РФ.

Кстати, хотя Законом и Регламентом предусмотрена возможность получения разрешения на работу членам семей иностранных ВКС, в Регламенте сама процедура, перечень документов и сроки не прописаны. Видимо, составители забыли) Так что перечень документов придется черпать из пункта 45 Регламента.

Решение о выдаче разрешения на работу ВКС, принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов.

Для продления разрешения ВКС Регламентом предусмотрено предоставление следующих документов (пункт 49 Регламента):

  • Заявление по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № 637; ​
  • Копию паспорта; ​
  • Трудовой или гражданско-правовой договор с ВКС; ​
  • Копию договора (полиса) ДМС либо договора с медицинской организацией на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи самим ВКС и членами его семьи; ​
  • Сведения о разме ре заработной платы (вознаграждения), выплаченной ВКС (по форме 2 НДФЛ за предыдущее время работы).

Также Регламент устанавливает:

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранным студентам (см. статью 13. 4 Закона, пункты 37 и 57-58 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу, выданных в порядке статьи 13.5 Закона (см. подробнее Особенности оформления иностранцев в филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных компаний, зарегистрированных на территориях государств — членов ВТО. ) установлены пунктами 33.1, 34.1, 59-60 Регламента

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемых работодателями, являющимися участниками проекта международного медицинского кластера (см. пункт 4.12 статьи 13 Закона, статью 14 Федерального закона от 29.06.2015 № 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33, 61-62 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности резидентами свободного порта Владивосток (см. статью 13.6 Закона, пункты 33.3 и 63 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта «Сколково» (см. пункт 4.8 статьи 13 Закона, статью 16 Федерального закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», пункты 33.4, 34.3, 64-65 Регламента)

√порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития (см. пункт 4.9-1 статьи 13 Закона, статью 351.5 ТК РФ, пункт 33.6 и 66 Регламента)

√ порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра (см. пункт 4.13 Закона, статью 20 Федерального закона от 29.07.2017 № 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33.5, 34.4, 67-68 Регламента)

Важно отметить общие требования, предъявляемые к документам:

  • Так, срок действия паспорта иностранного гражданина, в том числе ВКС и др., должен заканчиваться не ранее чем через полтора года со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу (пункт 74 Регламента)
  • Ходатайства и заявления подписываются руководителем юридического лица (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности (пункт 76 Регламента).
  • Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись (пункт 77 Регламе нта)

[1] В соответствии с подпунктом «в» пункта 4 Указа Президента РФ от 01.03.2011 N 248 территориальными органами МВД России на региональном уровне являются министерства внутренних дел по республикам, главные управления, управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации

Источник: http://sdo-regional.ru/prof-post/mvd-rossii-utverzhden-novyj-poryadok-vydachi-razreshitelnykh-dokumentov-inostrannym-rabotnikam

О порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

  • работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;
  • управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;
  • управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;
  • иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Читайте так же:  Проблемы погашения кредитов

Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2018 N 49725.

Источник: http://www.audit-it.ru/law/personnel/937106.html

О порядке выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу

Видео (кликните для воспроизведения).

МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе:

  • работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития;
  • управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково»;
  • управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество;
  • иностранные граждане в случаях, установленных законодательством РФ.

Уточнено также, что решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, требующем получения визы, либо об отказе в выдаче разрешения на работу принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема необходимых документов (ранее — 10 дней).

Определено, что в случае непредставления таких документов срок принятия решения по ходатайству заявителя может быть продлен до 60 календарных дней.

Признан не подлежащим применению Приказ ФМС России от 30.10.2014 N 589, которым был утвержден ранее действовавший регламент предоставления данной госуслуги.

Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2018 N 49725.

Источник: http://www.audit-it.ru/law/personnel/937106.html

МВД России утвержден новый порядок выдачи разрешительных документов иностранным работникам

Приказом МВД России от 1 ноября 2017 г. № 827 утвержден новый Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства. Приказ вступил в силу с 4 февраля 2018 года.

Оформление разрешительных документов возложено на подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне [1], за исключением случаев, когда такие полномочия делегированы подразделениям по вопросам миграции районном уровне по решению руководителя (начальника) территориального органа МВД России на региональном уровне.

Приказ довольно подробно расписывает последовательность действий, сроки и перечень документов, представляемых для получения разрешительных документов.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (далее – РПИРС) необходимо предоставить лишь заявление о выдаче разрешения по форме, утв. приказом МВД России от 19 июня 2017 г. № 392. Предоставление каких-либо дополнительных документов либо их копий Регламентом не предусмотрено (см. пункт 42 Регламента). Предыдущий Регламент, утв. Приказом ФМС России от 30.10.2014 № 589 предусматривал дополнительно к заявлению предоставление копий учредительных документов и проекты трудовых договоров с предполагаемыми работниками. Срок оформления РПИРС составляет 30 календарных дней со дня поступления документов, необходимых для предоставления государственной услуги (пункт 29 Регламента).

Кроме того, Регламент предусматривает возможность внесения изменения с сведения, содержащиеся в РПИРСе (см. подробнее пункт 44 Регламента), чего ранее не было. На практике часты случае, когда у компании меняется либо адрес местонахождения, либо название.

Для оформления разрешений на работу (далее – РнР) иностранцам-визовикам (речь идет о «квотниках» и «внеквотниках», гражданах Французской Республики и Южной Кореи, привлекаемых в порядке межправительственных соглашений между нашими госудаоствами) предусмотрено представление следующих документов (см. пункт 45 Регламента):

  • Заявление об оформ лении разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранца по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № ​ 637; ​
  • Копии паспортов потенциальных работников;
  • Медицинское заключени е по форме, утв. приказом Минздрава России от 29 июня 2015 г. № ​ 384н, а также сертификат об отсутствии (ВИЧ-инфекции).

Допускается возможность подачи медицинских документов в течение срока рассмотрения заявления, однако это все равно предполагает необходимость фактического присутствия иностранца в России до получения им разрешения на работу и, соответственно рабочей визы.

Решение о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (см. пункт 31 Регламента)

Допускается одновременная подача документов на получение РПИРСа и РнР. В таком случае общий срок оформления документов составит 30 календарных дней.

На практике используется такой способ довольно редко по следующей причине – в случае отказа в выдаче РПИРСа последует автоматический отказ в выдаче РнР, что чревато потерей суммы, уплаченной в качестве госпошлины и в том и в другой случае.

Для оформления разрешения на работу высококвалифицированным специалистам (ВКС) предусмотрено предоставление следующих документов (см. пункт 46 Регламента):

  • Хода тайство по форме, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 487 «Об утверждении формы ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста».
  • Копию паспорта иностранного работника
  • Трудовой и ли гражданско-правовой договор с иностранцем, обязательное условие которого — вступление в силу при условии получения разрешения на работу.

Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста. Следует заметить, что «ветер дует» из пункта 5 статьи 31 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон), предусматривающего возможность депортации (не путать с административным выдворением, это абсолютно разные вещи) за счет средств приглашающей стороны в случае приема иностранца на работу с нарушением порядка, установленного статьей 13 Закона и подпункта 5 пункта 8 статьи 18 Закона, предусматривающей обязанность работодателя/заказчика работ (услуг) оплачивать расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией иностранного гражданина, принятого на работу с нарушением установленного порядка привлечения и использования иностранных работников. То есть оплата расходов возможна при совершении работодателем правонарушений, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 18.15 КоАП РФ.

Кстати, хотя Законом и Регламентом предусмотрена возможность получения разрешения на работу членам семей иностранных ВКС, в Регламенте сама процедура, перечень документов и сроки не прописаны. Видимо, составители забыли) Так что перечень документов придется черпать из пункта 45 Регламента.

Решение о выдаче разрешения на работу ВКС, принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов.

Для продления разрешения ВКС Регламентом предусмотрено предоставление следующих документов (пункт 49 Регламента):

  • Заявление по форме, утв. Приказом МВД России от 14 августа 2017 г. № 637; ​
  • Копию паспорта; ​
  • Трудовой или гражданско-правовой договор с ВКС; ​
  • Копию договора (полиса) ДМС либо договора с медицинской организацией на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи самим ВКС и членами его семьи; ​
  • Сведения о разме ре заработной платы (вознаграждения), выплаченной ВКС (по форме 2 НДФЛ за предыдущее время работы).

Также Регламент устанавливает:

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранным студентам (см. статью 13. 4 Закона, пункты 37 и 57-58 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу, выданных в порядке статьи 13.5 Закона (см. подробнее Особенности оформления иностранцев в филиалах, представительствах и дочерних организациях иностранных компаний, зарегистрированных на территориях государств — членов ВТО. ) установлены пунктами 33.1, 34.1, 59-60 Регламента

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность государственных органов

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемых работодателями, являющимися участниками проекта международного медицинского кластера (см. пункт 4.12 статьи 13 Закона, статью 14 Федерального закона от 29.06.2015 № 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33, 61-62 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности резидентами свободного порта Владивосток (см. статью 13.6 Закона, пункты 33.3 и 63 Регламента)

√порядок и сроки оформления и продления срока действия разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта «Сколково» (см. пункт 4.8 статьи 13 Закона, статью 16 Федерального закона от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково», пункты 33.4, 34.3, 64-65 Регламента)

√порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития (см. пункт 4.9-1 статьи 13 Закона, статью 351.5 ТК РФ, пункт 33.6 и 66 Регламента)

√ порядок и сроки оформления разрешений на работу иностранцам, привлекаемым в целях реализации проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра (см. пункт 4.13 Закона, статью 20 Федерального закона от 29.07.2017 № 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункты 33.5, 34.4, 67-68 Регламента)

Важно отметить общие требования, предъявляемые к документам:

  • Так, срок действия паспорта иностранного гражданина, в том числе ВКС и др., должен заканчиваться не ранее чем через полтора года со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу (пункт 74 Регламента)
  • Ходатайства и заявления подписываются руководителем юридического лица (руководителем филиала, представительства) или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи без доверенности, с указанием его должности (пункт 76 Регламента).
  • Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись (пункт 77 Регламе нта)

[1] В соответствии с подпунктом «в» пункта 4 Указа Президента РФ от 01.03.2011 N 248 территориальными органами МВД России на региональном уровне являются министерства внутренних дел по республикам, главные управления, управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации

Источник: http://sdo-regional.ru/prof-post/mvd-rossii-utverzhden-novyj-poryadok-vydachi-razreshitelnykh-dokumentov-inostrannym-rabotnikam

Административный регламент выдача разрешения на работу

Дата документа 01.11.2017
Статус документа Действует
Метки Приказ · Административный регламент

Зарегистрировано в Минюсте России 23 января 2018 г. N 49725

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 1 ноября 2017 г. N 827

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» приказываю:

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318, 2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967, N 53, ст. 7640, 7645, 2013, N 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036, 4037, 4040, 4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828, 1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370, N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339, 4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст. 3169; N 35, ст. 5092; 2012, N 28, ст. 3908; N 36, ст. 4903; N 50, ст. 7070; N 52, ст. 7507; 2014, N 5, ст. 506.

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном и районном уровнях организовать изучение настоящего приказа и обеспечить выполнение его требований уполномоченными должностными лицами, участвующими в оказании государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
3. Признать не подлежащими применению приказы ФМС России:
от 30 октября 2014 г. N 589 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» .
Зарегистрирован в Минюсте России 2 марта 2015 года, регистрационный N 36324.

от 30 декабря 2015 г. N 574 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 г. N 589» .
Зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40942.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника полиции А.В. Горового.

Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В. КОЛОКОЛЬЦЕВ

Приложение
к приказу МВД России
от 01.11.2017 N 827

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ВЫДАЧЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

I. Общие положения

Предмет регулирования регламента

1. Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации , подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном и районном уровнях , представительств и представителей МВД России за рубежом по оформлению и выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства , внесению изменений в содержащиеся в них сведения, продлению срока действия и выдаче дубликатов указанных разрешений, а также порядок взаимодействия ГУВМ МВД России и подразделений по вопросам миграции с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления при предоставлении государственной услуги.

Читайте так же:  Больничный в связи с производственной травмой

Далее — «Административный регламент» и «государственная услуга» соответственно.
Далее — «ГУВМ МВД России», «МВД России» соответственно.
Далее — «подразделения по вопросам миграции».
Далее — «представительство МВД России за рубежом».
Далее — «иностранные граждане».

Круг заявителей

2. Заявителями являются:
2.1. Работодатель, заказчик работ (услуг), в том числе судовладелец — физическое или юридическое лицо, иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя , привлекающие иностранных работников, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы, а также членов семьи высококвалифицированных специалистов, прибывающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем оформления визы .

2.2. В отношении высококвалифицированных специалистов заявителем может выступать работодатель или заказчик работ (услуг), являющийся:
Пункт 5 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

2.3. Зарегистрированная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации на территории Российской Федерации дочерняя организация (дочернее общество), филиал или представительство иностранной коммерческой организации, зарегистрированной на территории государства — члена Всемирной торговой организации .
Далее — «иностранная коммерческая организация».

2.4. Иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию .
Далее — «иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации».

2.5. Управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме фонда по решению высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации — города федерального значения Москвы в целях обеспечения функционирования международного медицинского кластера и управления им, с которой заключил соглашение участник проекта, являющийся российским юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем либо созданным и зарегистрированным в соответствии с законодательством иностранного государства — члена Организации экономического сотрудничества и развития иностранным юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, в соответствии с частью 4 статьи 2 и пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 27, ст. 3951. Далее — «управляющая компания», «участник проекта международного медицинского кластера» соответственно.

2.6. Работодатели, признаваемые резидентами свободного порта Владивосток в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О свободном порте Владивосток» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 29, ст. 4339; 2016, N 27, ст. 4183, 4294. Далее — «резидент свободного порта Владивосток».

2.7. Работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего социально-экономического развития в соответствии со статьей 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 29 декабря 2014 г. N 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 72.
Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 1, ст. 26; N 29, ст. 4339; 2016, N 27, ст. 4183, 4185.

2.8. Управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом, на которое возложена реализация проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного центра «Сколково», или ее дочернее общество в соответствии с Федеральным законом от 28 сентября 2010 г. N 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 40, ст. 4970; 2011, N 29, ст. 4291; N 49, ст. 7017; 2012, N 26, ст. 3446; N 29, ст. 3980; 2015, N 21, ст. 2987; N 27, ст. 3951; 2016, N 27, ст. 4183; 2017, N 1, ст. 8. Далее — «управляющая компания «Сколково».

2.9. Управляющая компания, являющаяся российской организацией, которая создана в организационно-правовой форме акционерного общества в целях осуществления функций по управлению инновационным научно-технологическим центром или ее дочернее общество в соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 31, ст. 4765. Далее — «управляющая научно-технологическим центром компания».

2.10. Иностранные граждане в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
3. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги заявителям, указанным в подпунктах 2.1 — 2.10 пункта 2 Административного регламента, имеет право также подать лицо, действующее от имени заявителя на основании доверенности, выданной в соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации .
Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 1996, N 34, ст. 4026; 2013, N 19, ст. 2327.

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

4. Место нахождения МВД России: г. Москва, ул. Житная, д. 16.
Почтовый адрес МВД России: ул. Житная, д. 16, г. Москва, 119991.
Места нахождения подразделений по вопросам миграции, их почтовые адреса, номера телефонов справочных служб, факсов и иная контактная информация указываются на официальном сайте МВД России (www.мвд.рф) и на официальных сайтах территориальных органов МВД России на региональном уровне в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Структура».

Далее — «сеть Интернет».

Телефон справочной службы МВД России: (495) 667-02-99.
Справочный телефон — автоинформатор: (495) 667-04-02.
График работы МВД России:
понедельник, вторник, среда, четверг — с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
пятница и предпраздничные дни — с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут;
суббота и воскресенье — выходные дни.
5. Сведения (разъяснения) по вопросам предоставления государственной услуги, о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, обеспечивающих предоставление государственной услуги, размещаются в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном сайте МВД России (https://мвд.рф) и на официальных сайтах территориальных органов МВД России на региональном уровне в сети Интернет, на располагаемых в доступных для ознакомления местах информационных стендах подразделений по вопросам миграции.
Далее — «Единый портал».
Далее — «официальные сайты».

18. Примерный график приема заявителей должностными лицами подразделений по вопросам миграции, участвующими в предоставлении государственной услуги:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.referent.ru/1/307087

Административный регламент выдача разрешения на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here